2025年運城市婦幼保健院公開(kāi)招聘人事代理人員公告

運城市婦幼保健院始建于1985年，2005年增掛運城市兒童醫院牌子，是全市唯一一所集保健、預防、醫療、教學(xué)和康復于一體的三級甲等婦幼保健機構，是全市婦幼保健技術(shù)指導中心、新生兒疾病篩查中心、產(chǎn)前篩查和診斷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心，擔負著(zhù)全市母嬰保健服務(wù)助產(chǎn)機構的技術(shù)指導任務(wù)，是市政府民生實(shí)事承辦單位。

為加強醫院人才隊伍建設，促進(jìn)醫院各項工作高質(zhì)量發(fā)展，結合我院專(zhuān)業(yè)人才隊伍實(shí)際情況，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理人員高層次人才(高級職稱(chēng))1名，本科及研究生19名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持“專(zhuān)崗專(zhuān)用，一經(jīng)錄用，不得調崗”的原則。

二、招聘崗位

具體招聘計劃詳見(jiàn)《運城市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生。根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策及有關(guān)工作的通知》(晉衛科教發(fā)〔2022〕1號)文件規定，其中面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，其住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備正常履行職責的身體條件和身體條件;

(三)具備招聘崗位所需的相應學(xué)歷學(xué)位和崗位要求的資格條件，個(gè)別特殊崗位須符合崗位規定的其他要求(詳見(jiàn)附表崗位要求);

(四)招聘崗位有執業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書(shū);2025年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位須在2025年7月底前取得;崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、臨床醫師資格證須在2025年12月底前取得;(已通過(guò)考試但資格證書(shū)還未下發(fā)的，可憑資格考試合格成績(jì)單)

(五)年齡符合招聘崗位的要求(30周歲及以下為1994年5月26日以后出生，35周歲及以下為1989年5月26日以后出生，45周歲及以下為1979年5月26日以后出生);

(六)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

3、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師執照的人員;

4、試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

5、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

6、定向、委培應屆畢業(yè)生;

7、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權限的主管部門(mén)不同意報名(未出具同意報考證明)的人員;

8、國家法律法規和有關(guān)政策規定不得聘用的其他人員。

9、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序和辦法

(一)組織報名

1、報名時(shí)間：2025年6月3日—2025年6月9日(工作日 上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

報名地點(diǎn)：運城市鹽湖區河東東街215號運城市婦幼保健院人事科(辦公樓503)。

2、報名方式：現場(chǎng)報名。

符合條件的報名人員登錄運城市婦幼保健院官網(wǎng)下載填寫(xiě)《運城市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)，并攜帶報名資料原件及復印件到人事科進(jìn)行現場(chǎng)報名。

3、報名要求與注意事項：

(1)每位報考者只可報考一個(gè)崗位。

(2)報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(3)報考人員所從事專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

(4)報名需提供資料：

①《運城市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》;

②近期一寸白底免冠照電子版(命名為“姓名+身份證號碼”);

③身份證原件及復印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件，電子注冊備案表(包括高中及以上所有學(xué)歷);

⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、崗位要求完成規培的需要提供住院醫師規范化培訓證書(shū)或在培證明原件及復印件;

⑥報名崗位要求的其他證明、證件;

⑦本人簡(jiǎn)歷。

所有原件審核后返還。

(5)提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息有誤、不全導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)一律參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執行。

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

(三)資格審查

資格審查由運城市婦幼保健院負責，審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節;不合格的，取消資格。

資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合要求的，取消資格。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘要求高級職稱(chēng)、研究生學(xué)歷的崗位不受開(kāi)考比例限制;其余崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考。未達開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘崗位。

六、考試方式

本次招聘要求高級職稱(chēng)的崗位的采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，若面試成績(jì)相同，加試一場(chǎng)，以加試面試成績(jì)排列。

報考其他崗位的采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。除護理專(zhuān)業(yè)外的崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;護理崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+實(shí)踐技能操作成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)保留2位小數(尾數四舍五入)?？偝煽?jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列，如筆試成績(jì)仍相同，按加試面試成績(jì)確定排名。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

1、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，在運城市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

筆試的命題和閱卷工作均委托第三方機構?？荚囈宦稍跇藴驶噲?chǎng)進(jìn)行，筆試時(shí)限為180分鐘一堂考完，筆試期間考生不得出考場(chǎng)，并且不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試滿(mǎn)分100分，采取紙筆形式進(jìn)行。

筆試分為衛生專(zhuān)業(yè)崗位、其他崗位兩類(lèi)。

衛生專(zhuān)業(yè)崗位考試科目為：1.科目一《公共基礎知識》，內容包含政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數量關(guān)系等;2.科目二《衛生專(zhuān)業(yè)能力測試》，內容包含基礎醫學(xué)、衛生政策、公共衛生管理及職業(yè)道德等。

其他崗位考試科目為：1.科目一《公共基礎知識》，內容包含政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數量關(guān)系等;2.科目二《職業(yè)能力測試》，內容包含言語(yǔ)理解與表達、公文寫(xiě)作、資料分析等。

筆試成績(jì)=科目一成績(jì)×50%+科目二成績(jì)×50%。

根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。筆試成績(jì)在筆試結束的三個(gè)工作日內在運城市婦幼保健院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在運城市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試滿(mǎn)分100分，采取結構化方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等諸多方面，護理崗位面試包括實(shí)踐技能操作。面試考官由5名具備資質(zhì)的專(zhuān)家組成。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

綜合成績(jì)及排名于面試工作全部結束后三日內在運城市婦幼保健院官網(wǎng)公布。

七、體檢與考察

根據總成績(jì)由高分到低分按照招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選。

(一)體檢。

1.體檢有關(guān)事宜在運城市婦幼保健院官網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢實(shí)施機關(guān)應盡快安排考生復檢。體檢實(shí)施機關(guān)對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考察。

考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進(jìn)行，由運城市婦幼保健院組織實(shí)施，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2025年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料;未就業(yè)的由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。未在規定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績(jì)合格人員中，按成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補,僅遞補一次。

八、公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在運城市婦幼保健院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

九、聘用

公示無(wú)異議后，簽訂人事代理聘用合同，辦理聘用手續。工資待遇按單位有關(guān)規定執行。

十、紀律監督及注意事項

公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，院紀委人員全程參與，加強對公開(kāi)招聘工作的監督，根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號文件)精神，相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守回避制度，確保此次招聘工作公平、公正，對公開(kāi)招聘中出現違規違紀行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)嚴肅處理。

本次公開(kāi)招聘未盡事宜由運城市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。中共運城市婦幼保健院紀律檢查委員會(huì )全程進(jìn)行監督。

咨詢(xún)電話(huà)：運城市婦幼保健院人事科15721690299

監督電話(huà)：運城市婦幼保健院監察室15721690129

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

運城市婦幼保健院

2025年5月26日

附件1：2025年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位表.xls

附件2：運城市婦幼保健院開(kāi)招聘工作人員報名表.doc