2022年運城市絳縣公開(kāi)招聘教師公告

根據《絳縣2022年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師53名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次教師招聘堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持定校、定崗的原則;堅持面向基層、傾斜農村薄弱學(xué)校的原則。

二、招聘對象

符合報考條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應、往屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

三、招聘崗位和名額

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為53名。招聘單位、崗位、人數等具體要求詳見(jiàn)《絳縣2022年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的資格條件;

5.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

6.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：報考的年齡一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下(1991年8月1日及之后出生)。

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)附件1。

3.資格證要求：具有相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，高段可以向低段融通。因受疫情影響，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生也可報考。招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

4.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位教師、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃人員”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求:服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

(三)不得報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不能報考。

2.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考。

3.現役軍人和現在校就讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考。

4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

6.參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

7.報考者在本次招考報名后至錄用前，期間已被各級機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

以上現役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組的指導下，由絳縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用。

招聘各個(gè)環(huán)節均在縣人社局的監督指導下，由縣教育局組織實(shí)施，縣教育局負直接責任。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年8月1日至2022年8月9日，通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告。公告內容包括：招聘單位名稱(chēng)，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報名與資格初審

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxjy/index.aspx)。符合教師招聘條件的應聘人員，每人限報一個(gè)崗位，必須使用有效期內身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報名時(shí)間為：2022年8月8日8︰00—2022年8月12日17︰00。

報名且通過(guò)資格初審，但無(wú)法參加考試的考生于2022年8月27日前向縣教育局提交不參加筆試書(shū)面說(shuō)明。

應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

報考專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021版)，本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020版)。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的即可報考。對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的，由招聘領(lǐng)導組辦公室進(jìn)行報名資格認定。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

2.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規格要求等，并在網(wǎng)上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年8月12日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年8月12日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì )。

3.開(kāi)考比例相關(guān)規定

此次公開(kāi)招聘考試，報考崗位要求實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1方可開(kāi)考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目崗位未達開(kāi)考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位;服務(wù)基層項目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位參加考試。調整情況在筆試之前公告。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時(shí)間：2022年8月14日早上8︰00—12︰00。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。

4.網(wǎng)上繳費時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年8月13日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費標準及相關(guān)說(shuō)明：根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需在資格復審環(huán)節提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考務(wù)費用的手續。

5.下載打印準考證

通過(guò)資格初審的考生登陸“報名網(wǎng)站”按規定時(shí)間自行下載打印準考證。

(三)考試

考試為筆試和面試兩項內容。

考試一律在標準化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)“絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”通知。

1.筆試

筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。筆試采取閉卷形式，一堂考完?？偡?00分，時(shí)間120分鐘。

筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》

公共基礎知識測試內容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

教育理論基礎知識測試內容為：教育法律法規、教師職業(yè)道德、現代教育思想、教育心理學(xué)和教育學(xué)等。

筆試成績(jì)公布后，考生在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。

2.資格復審

筆試成績(jì)公示無(wú)異議后,按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，各崗位最后一名成績(jì)并列的全部進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復審需要材料按以下順序分別將原件、復印件整理。

1.網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

2.準考證復印件;

3.身份證原件及復印件(1991年8月1日及以后出生);

4.　畢業(yè)證和學(xué)位證(專(zhuān)科學(xué)歷不用提供)原件及復印件;

5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》;

6.檔案存放在人才市場(chǎng)的可提供相關(guān)證明，證明應在2022年8月14日以后開(kāi)具);

7.相應的教師資格證書(shū)原件及復印件;已認定教師資格但未領(lǐng)取證書(shū)的，提供教師資格認定的相關(guān)信息(注明學(xué)段，學(xué)科及教師資格證書(shū)編號);持有在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》但未認定教師資格的，提供以上證件的原件和復印件;未參加中小學(xué)教師資格考試的，提交本人簽字的關(guān)于限期取得相應教師資格證書(shū)的《承諾書(shū)》;

8.服務(wù)基層項目人員提交相關(guān)證明原件及復印件。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”考生，須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)，尚未領(lǐng)取合格證書(shū)的提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)。具體為：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章。

山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì )保障廳創(chuàng )業(yè)就業(yè)基金監管中心審核蓋章。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

因資格復審不合格或放棄的面試名額，依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次。

資格復審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公布。

3.面試

面試主要測試應聘者的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等能力。

面試主要采取講課的方式。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的教師擔任。面試滿(mǎn)分為100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)不低于綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，采取加試面試成績(jì)排列。

(四)體檢

按照考試總成績(jì)從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數與崗位數的比例為1:1。體檢在縣級醫院進(jìn)行，體檢項目和標準依據《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢費用由應聘者負擔。

(五)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“絳縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)站”向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(七)聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內執行國家見(jiàn)習期工資標準，由用人單位申報，縣人社局審核，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組審批，財政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn)，由人社部門(mén)和教育局共同組織對擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見(jiàn)。試用期滿(mǎn)考核合格者，報請縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組審批后予以轉正定級，由用人單位統一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續?？己瞬缓细裾?，取消聘用。聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)，5年內不允許調動(dòng)。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由且未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

六、崗前培訓

被聘用的教師，由縣教育局組織業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。

七、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

八、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：絳縣教育局 0359—6526899

絳縣人力資源和社會(huì )保障局 0359—6524155

本方案的解釋權歸絳縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導組。

附件1：絳縣2022年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

附件2：服務(wù)基層項目人員審核表