2024年天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員方案

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)2024年面向應屆高校畢業(yè)生招聘工作人員5名。制定方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心

(二)招聘單位性質(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位(正處級)

(三)主要職能：承擔軍地先進(jìn)技術(shù)成果展示、轉化和推廣應用等工作;承辦軍民融合需求對接活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)軍民融合重大項目落地;開(kāi)展軍民融合發(fā)展相關(guān)理論研究，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng);承擔軍民融合發(fā)展信息收集、發(fā)布等工作，提供相關(guān)政策咨詢(xún)服務(wù);承擔市委軍民融合辦交辦的其他事項。

二、招聘崗位及數量

此次招聘涉及5個(gè)崗位、計劃招聘5人。

1.綜合管理崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名：負責內勤、文字綜合、宣傳、黨務(wù)等工作;

2.協(xié)調對接崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名：負責供需對接、產(chǎn)融對接、展覽展會(huì )等活動(dòng)組織，重大項目跟蹤管理、工程項目的咨詢(xún)評估、企業(yè)評價(jià)等工作;

3.研究咨詢(xún)崗1(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名：負責開(kāi)展軍民融合理論、政策課題研究，編制調研報告，撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報等文稿工作;

4.研究咨詢(xún)崗2(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名：負責對接相關(guān)企事業(yè)單位，深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)調研，組織政策宣貫等活動(dòng);

5.信息服務(wù)崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名：負責信息化平臺的運維管理，運用信息技術(shù)開(kāi)展數據統計分析和研究。

具體崗位資格條件詳見(jiàn)《天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為2024年全國高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生)。應聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報到環(huán)節，屆時(shí)，如應聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡要求應在30周歲以下(即為1993 年4月14日以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲，報考年齡的計算截止日期為啟動(dòng)報名工作第一日。

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能。專(zhuān)業(yè)須為符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位條件對應的主修專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)指導目錄參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄。

5.具備較強的文字綜合、溝通協(xié)調和調查研究能力，具有較強的責任心。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能適應崗位要求。

7.具備招聘崗位所規定的其他條件。

(三)具有下列情形的不得報考：

父母、配偶或子女已移居國(境)外的，不得報考;非公派原因曾六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活的，不得報考。

有犯罪記錄的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;因違紀違規被開(kāi)除或辭退解聘的;現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的;報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律法規規定不得報考的其他情形的。

(四)具有下列條件的同等條件下優(yōu)先：

1.烈士子女;

2.退役大學(xué)生士兵(軍士);

3.現役軍人子女、家屬。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招聘信息在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間自2024年4月9日開(kāi)始。

(二)報名、繳費及資格審查

報考人員可通過(guò)登錄https://www.tjtalents.com.cn/進(jìn)行報名。

報名時(shí)間：2024年4月14日16:00至4月19日16:00

資格審核時(shí)間：2024年4月14日19:00至4月20日16:00

筆試繳費時(shí)間：4月14日16:00至4月21日16:00。通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。逾期未交費視作報名無(wú)效。

考試費用：報名時(shí)需繳納筆試費用，筆試共兩科，每科報名費為45元，共90元。

最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證、低保證原件及復印件，于2024年4月15日-21日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人力資源評價(jià)服務(wù)中心(天津市西青區興華一支路5號天津市人力資源評價(jià)服務(wù)中心301室，咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603聯(lián)系辦理減免考務(wù)費用手續。

網(wǎng)上報名需先申請賬號填寫(xiě)個(gè)人信息，個(gè)人信息填寫(xiě)無(wú)誤者再申報崗位，每名應聘人員僅能申報一個(gè)崗位，不得重復報名;在申報崗位之前個(gè)人信息可以修改，申報崗位之后個(gè)人信息將不得修改，請務(wù)必在申報崗位之前仔細檢查個(gè)人信息。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報考人員可在提交報名申請48小時(shí)內查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)審查的報考人員在規定時(shí)間內繳費確認。

每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于5:1的，取消該崗位的招聘計劃，報考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費的人員，可在規定的時(shí)間內改報其他崗位。改報時(shí)間：4月22日14:00至16:00。

(三)筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，主要測評報考人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)、寫(xiě)作水平和綜合能力，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試結束后將按照以上兩項各占50%的比例計算筆試成績(jì)，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，保留小數點(diǎn)后1位，尾數四舍五入。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試準考證下載時(shí)間：2024年4月25日9:00起

筆試時(shí)間：2024年4月27日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)，按準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2024年5月9日，報考人員可在報名網(wǎng)站及公眾號查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審相關(guān)信息。

(四)資格復審

筆試結束后，根據應聘人員筆試成績(jì)從高到低的順序，按照崗位招聘計劃與參加面試人員數1:5的比例，確定面試人員(筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試)，如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

面試前，對報名應聘人員進(jìn)行資格復審，須攜帶報名表、身份證件(身份證、學(xué)生證)原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jì)單(加蓋教務(wù)部門(mén)公章)，也可附上在校期間獲得的獎勵證書(shū)、研究成果、公開(kāi)發(fā)表的文字作品以及其他需要材料。資格復審同時(shí)組織心理測試，資格復審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。如出現未參加、未通過(guò)資格復審或放棄面試的情形，按該崗位筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補面試人員，如遞補過(guò)程中出現成績(jì)并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其面試資格。

(五)面試

面試時(shí)間：2024年5月18日

面試形式為結構化面談，主要測評應聘人員在綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等方面的能力和素質(zhì)。

面試繳費和面試準考證：面試不收取考生面試費用，面試準考證在資格復審期間發(fā)放給復審合格人員。

面試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。報考人員應按照面試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(六)成績(jì)匯總與公布

總成績(jì)=筆試成績(jì)(《行政職業(yè)能力測驗》×50%+《申論》×50%)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數，尾數四舍五入。

總成績(jì)將于面試結束后7個(gè)工作日內在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布。

(七)體檢

每個(gè)崗位以考試總成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘計劃數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績(jì)出現并列的，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。若筆試成績(jì)仍出現并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由我中心統一組織到指定醫院進(jìn)行，體檢項目、標準在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的人員，視為自動(dòng)放棄。出現未通過(guò)或放棄體檢的情形，按考試總成績(jì)從高到低順序依次遞補體檢人員，若遞補人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jì)仍出現并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。遞補人員不超過(guò)2次。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

(八)考察

考察由我中心或主管單位組織實(shí)施，對考察對象進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察，考察內容包括思想政治表現、道德品質(zhì)、學(xué)習表現以及需要回避等情況，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依據考生總成績(jì)由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績(jì)出現并列，則按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績(jì)仍出現并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(九)公示及聘用

根據考試成績(jì)、體檢結果和考察情況，按規定程序確定擬聘用人員名單。擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定進(jìn)行備案，并按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規定時(shí)間內報到等原因，出現招聘崗位空缺時(shí)，依據應聘人員考試總成績(jì)由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補人員總成績(jì)出現并列，則按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績(jì)仍出現并列情況，則按照筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以轉正;不合格的，解除聘用。

五、紀律與監督

此次公開(kāi)招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督，并按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節輕重給予相應處理。

六、其他注意事項

1. 如因不可抗力因素需對招聘工作進(jìn)行調整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整公告，請隨時(shí)關(guān)注。同時(shí)請報考人員報名時(shí)填寫(xiě)準確、有效的手機號，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實(shí)、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

3. 報名應聘人員在報名時(shí)對專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。

政策咨詢(xún)電話(huà)：022-83602842

網(wǎng)站報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

2024年4月9日

附件：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表