2024年天津市天津中學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)施方案

進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行，依據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中學(xué)是市教育兩委直屬?lài)k重點(diǎn)中學(xué)，是天津市首批次錄取的9所市級重點(diǎn)學(xué)校之一。

學(xué)校以“為成功的人生做準備”為校訓，以“民主 和諧 進(jìn)取”為校風(fēng)，以“在學(xué)習和研究的狀態(tài)下工作”為教風(fēng)，以“五育融通 實(shí)踐育人”為品牌特色，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力打造“自主自立 真誠寬容 勇于擔當 追求卓越”的天津中學(xué)學(xué)子形象，培養學(xué)生“愛(ài)讀書(shū) 能質(zhì)疑 善表達 樂(lè )交流 常反思 會(huì )遷移 重實(shí)踐”的學(xué)風(fēng)素養。

學(xué)校多年來(lái)躬耕不輟，碩果累累。主要榮譽(yù)：全國教育系統先進(jìn)集體、全國科普工作先進(jìn)集體、全國航空特色學(xué)校、全國航空(航天)模型活動(dòng)重點(diǎn)單位、全國中小學(xué)國防教育示范學(xué)校、全國紅十字模范單位、天津市模范集體、市首批高中特色學(xué)校、天津市首批高考改革示范校、天津市首批品牌高中建設項目培育學(xué)校、天津市基礎教育智慧教育示范校，天津中學(xué)團委被共青團中央授予“全國五四紅旗團委”稱(chēng)號。

學(xué)校重視課程建設，將綜合實(shí)踐活動(dòng)課程與德育目標、學(xué)科建設、生涯規劃、為高校選拔、輸送優(yōu)秀人才等緊密結合起來(lái)，努力培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人，“走向實(shí)踐育人的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施”榮獲全國首屆基礎教育成果二等獎。

學(xué)校多角度拓展育人渠道，充分開(kāi)發(fā)、利用校內圖書(shū)館、校史館、天文臺、生態(tài)園，以及校外鄉村社會(huì )實(shí)踐基地、知名企業(yè)等場(chǎng)所，捕捉教育契機、深挖教育資源。學(xué)校搭建多種特色實(shí)踐教育活動(dòng)平臺，加快推進(jìn)“雙新”課程，綜合實(shí)踐課程、"六節"聯(lián)動(dòng)(體育節、科技節、心育節、讀書(shū)節、藝術(shù)節、勞動(dòng)節)、校外研學(xué)、學(xué)者講堂，為學(xué)生搭建展示自我的平臺，學(xué)校連續多年斬獲國家級和市區級科技競賽大獎，向高校輸送了一大批科創(chuàng )人才。

自2000年建校至今，學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)驕人，不僅培養出二十多位清北學(xué)子，更助力眾多學(xué)子完成學(xué)業(yè)生涯的跨越發(fā)展與增值成長(cháng)，升入一流院校，繼續為建設祖國厚積蓄力。

二、招聘原則

我校招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2024年擬招聘教師5人，其中語(yǔ)文1人，英語(yǔ)1人，物理1人，化學(xué)1人，地理1人。詳見(jiàn)《天津市天津中學(xué)2024年公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

6.自本科及以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)一致，且具有與報考崗位相符的學(xué)歷及學(xué)位，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄執行。對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

7.具有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證;

8.年齡為30周歲及以下(1993年4月22日及以后出生)。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;  

2.全日制在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;  

5.曾被開(kāi)除公職的人員;  

6.法律法規規定其他不宜聘用的人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告(2024年4月15日—2024年4月24日)

2024年4月15日起在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名(2024年4月22日9:00—2024年4月27日16:00)

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)，要求：教育經(jīng)歷應從初中起如實(shí)填寫(xiě)。

2.網(wǎng)上審核與繳費

網(wǎng)上審核時(shí)段(2024年4月22日9:00-2024年4月28日16:00)

網(wǎng)上繳費時(shí)段(2024年4月22日9:00-2024年4月29日16:00)

打印準考證時(shí)段(2024年5月10日9:00-2024年5月12日9:00)

應聘人員提供的報名申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，造成的損失由個(gè)人負責。通過(guò)網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統確認并繳費，逾期未辦理繳費手續，視為無(wú)效報名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節資格。

崗位招考計劃數與報考繳費人數的比例低于1:5時(shí)，取消該崗位招聘。報名崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費的人員，會(huì )退還考生所繳費用。

(三)考試

1.筆試：(2024年5月12日，具體時(shí)間以準考證為準;地點(diǎn)、科目、要求等另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)。筆試考務(wù)費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無(wú)效。根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

通過(guò)資格初審的應聘人員持身份證、準考證，按規定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識，主要測評應聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力?？偡譃?00分，筆試內容不指定參考用書(shū)。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應聘。筆試結束后7個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)，應聘人員可通過(guò)報名系統個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢(xún)。

根據筆試成績(jì)由高到低按崗位招聘人數1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人數達不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)入面試。

2.資格復審(復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/))

進(jìn)入面試人員攜帶以下材料原件及復印件到我校進(jìn)行資格復審：①身份證②應屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的應屆畢業(yè)生推薦表③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證報告。尚未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的，須提供在讀證明(加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間或預計畢業(yè)時(shí)間等。應屆畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補”機制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時(shí)間推遲到報到環(huán)節，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格)④本科及以上階段成績(jì)單(加蓋公章)⑤應聘語(yǔ)文教師須提供普通話(huà)水平測試等級不低于二級甲等的證書(shū);應聘英語(yǔ)教師須提供專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)(國外高校畢業(yè)生須提供雅思總分不低于7分，單科不低于6分或托福成績(jì)不低于100分的證書(shū))⑥報考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證(對屬于免試認定范圍的有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，須由所在高校開(kāi)具證明，證明其屬于面試認定范圍，務(wù)必在聘用前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格;對于在資格復審時(shí)尚未取得教師資格證的考生，務(wù)必在入職報到前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格)⑦應聘地理教師須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書(shū)。

資格復審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺，根據缺額按筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補，如遞補人員筆試成績(jì)相同則一并確認為遞補人員。

3.面試：(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/))

教師面試分為現場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分。一是現場(chǎng)答辯，進(jìn)入面試的考生，現場(chǎng)回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，由考官根據考生現場(chǎng)表現給出分數;二是模擬授課，考生依據學(xué)校在考試當天提供的授課內容，在學(xué)校規定的時(shí)間內準備并進(jìn)行現場(chǎng)講授，由考官根據模擬授課情況給出分數。面試總分包括現場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分成績(jì)，合計100分。

計分：面試結束后，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，保留小數點(diǎn)后兩位?？偝煽?jì)及格線(xiàn)為60分，超過(guò)及格線(xiàn)的考生按成績(jì)由高到低排序，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。根據總成績(jì)排序按崗位招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在面試結束7個(gè)工作日內公布。

(四)體檢

體檢在學(xué)校指定的市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。對因應聘者本人自動(dòng)放棄或因個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導致進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺情況，學(xué)校根據需要按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。

(五)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因考察不合格出現進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺時(shí)，學(xué)?？砂纯偝煽?jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書(shū)面材料。

考察環(huán)節同步審查應聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)等要求，在考察環(huán)節對應聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)，查詢(xún)結果為不通過(guò)的，按照考察不合格處理。

(六)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規定辦理備案、聘用等手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在學(xué)校規定的時(shí)間內完成報到入職手續，否則視為自動(dòng)放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證或未能在規定期限內報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。  

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規定的時(shí)間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時(shí)，從超過(guò)總成績(jì)及格線(xiàn)的考生中，按總成績(jì)由高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。

六、紀律與監督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

(二)我校招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負責人員違反規定私自聘用人員的;

6.違反招聘規定的其他情形的。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-60188906

招聘工作監督電話(huà)：022-60188705

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

天津市天津中學(xué)

2024年4月15日

附件1《天津市天津中學(xué)2024年公開(kāi)招聘崗位計劃表》