2024年天津市市直機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作方案

根據市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神，確保天津市市直機關(guān)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市直機關(guān)幼兒園)2024年公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定工作方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

市直機關(guān)幼兒園是天津市機關(guān)事務(wù)管理局所屬公益二類(lèi)財政補助事業(yè)單位，副處級規格，為天津市公辦示范幼兒園。

二、招聘崗位及人數

計劃招聘幼兒教師崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)7名、保健醫崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)1名，詳見(jiàn)附件《天津市市直機關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象

幼兒教師：符合崗位條件的應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員。

保健醫：符合崗位條件的具有5年及以上臨床相關(guān)工作經(jīng)驗人員。

本方案中所指的應屆畢業(yè)生為2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應屆畢業(yè)生。

四、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好品行;

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準，其中，以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，需同時(shí)取得報考崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)位證書(shū)。專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專(zhuān)業(yè)指導目錄。幼兒教師專(zhuān)業(yè)應為學(xué)前教育(早期教育)、教育學(xué)、心理學(xué)。保健醫專(zhuān)業(yè)應為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè);

4.國(境)外院校畢業(yè)的人員，需持有教育部門(mén)的學(xué)歷認證及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

5.符合回避的有關(guān)規定;

6.符合崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《天津市市直機關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

(二)下列人員不得報考

1.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰的或者受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的或曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員;

5.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，被認定為有考試作弊行為，在限考期限內的人員;

6.法律法規規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘的公告自2024年4月15日起在以下網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日：

1.北方人才網(wǎng)站 https://www.tjrc.com.cn

2.天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 https://www.tjtalents.com.cn

3.天津市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站 http://jgsw.tj.gov.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次招聘報名、資格初審、考試繳費(費用45元/科·人)及準考證下載均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年4月23日9:00至2024年4月28日16:00結束。

繳費時(shí)間：2024年4月23日9:00至2024年4月29日16:00結束。

根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌?，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶(hù)口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于2024年4月29日上午8：00-11：30、下午13：30-16：00到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區興華一支路5號301室)，辦理減免考務(wù)費用手續，咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603。

招聘崗位人數與實(shí)際報考繳費人數之比不能低于1:3，達不到這一比例的，相應減少招聘人數或者取消該崗位的招聘。如報名被取消的崗位且已經(jīng)繳費的應聘人員可在崗位取消后通過(guò)報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

改報時(shí)間：2024年4月30日9:00至16:00結束。

2.資格審查

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員提交的報考信息必須真實(shí)、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，一切責任由報考人員自行承擔。招聘單位負責考生進(jìn)行資格審查。資格審查結果在報考人員報名后48小時(shí)之內給予答復，考試人才服務(wù)機構負責網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò )的安全及正常運行。

3.打印筆試準考證

通過(guò)資格審核的報考人員在規定時(shí)間內登錄網(wǎng)站下載打印準考證，逾期系統關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行下載。筆試準考證下載時(shí)間：2024年5月10日9:00至2024年5月12日9:00。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目為幼兒教師崗為《學(xué)前教育綜合知識》，保健醫崗為《醫學(xué)綜合知識》。主要測評應聘人員從事相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養。

筆試時(shí)間:2024年5月12日(根據準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件不得參考)。

(2)筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，缺考者按零分計算。按照筆試成績(jì)由高至低排序，根據招聘崗位人數1:4的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單,如果人選不足1:4，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。若應聘人員筆試成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入面試人數超出1:4比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。若出現自動(dòng)放棄或其他原因，按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)入面試人員。

(3)報考人員于筆試10天后可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。

(4)筆試內容不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.面試

(1)資格復審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料進(jìn)行資格復審(時(shí)間地點(diǎn)根據工作進(jìn)度通過(guò)固定座機電話(huà)通知)。按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對進(jìn)入面試人員開(kāi)展準入查詢(xún)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，取消進(jìn)入面試資格。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的性侵違法犯罪信息的，取消進(jìn)入面試資格。資格復審合格的人員進(jìn)入面試，對資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審或未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，以及在資格復審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實(shí)際需要，在報考人員中，按筆試成績(jì)由高到低依次遞補。

資格復審時(shí)，考生須提供如下材料：

①報名登記表(機打表);

②身份證、戶(hù)口本的原件和復印件(集體戶(hù)口須提交戶(hù)口本的戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復印件);

③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證報告;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號)，繼續實(shí)施應屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報到環(huán)節。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格;

④報考幼兒教師崗位所需要的幼教全科教師資格證原件和復印件，普通話(huà)證書(shū)原件和復印件;報考保健醫崗位所需要的執業(yè)醫師資格證書(shū)原件和復印件;

⑤畢業(yè)生所在學(xué)校(院系或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表;

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書(shū)。

資格復審合格的人員在規定的時(shí)間內下載面試準考證，逾期系統關(guān)閉，無(wú)法下載。下載面試準考證時(shí)間請登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(2)面試

面試時(shí)間為2024年7月(時(shí)間地點(diǎn)根據工作進(jìn)度通過(guò)北方人才網(wǎng)站通知)，面試在天津市機關(guān)事務(wù)管理局監督下，由市直機關(guān)幼兒園組織實(shí)施。

幼兒教師崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬試講、技能展示50%，二是結構化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結構化面談兩部分成績(jì)5:5的比例合成面試成績(jì)，面試總分為100分。其中，模擬試講、技能展示：考生組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)模擬試講和技能展示，教育活動(dòng)內容由考生本人提前抽簽確定，技能展示內容由考生本人提前抽簽確定。結構化面談：采用面談的方式進(jìn)行，主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、職業(yè)素養、應急應變能力等。試題由市級專(zhuān)業(yè)考試機構統一命制。

保健醫崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬操作50%，二是結構化面談50%。按照模擬操作與結構化面談兩部分成績(jì)5:5的比例合成面試成績(jì)，面試總分為100分。

面試及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的，不計算總成績(jì)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。面試結束后，由考生當場(chǎng)簽字確認成績(jì)。

在筆試、面試過(guò)程中，考生缺考任一科目的，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

3.計分

(1)筆試：筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數。

(2)面試：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數。

(3)綜合成績(jì)：綜合成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)5:5的比例合成。綜合成績(jì)保留2位小數。若報考人員綜合成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開(kāi)招聘考試成績(jì)確定后，面試結束后7個(gè)工作日內，參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jì)。

(四)體檢

體檢由市直機關(guān)幼兒園組織實(shí)施。以綜合成績(jì)由高到低排序，按進(jìn)入體檢人數與崗位招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進(jìn)行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(五)考察

考察由市直機關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(六)公示

公示由市直機關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照規定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在北方人才網(wǎng)站、人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現崗位空缺的，按照該崗位報考人員綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(七)聘用與備案

按照最新備案要求，市直機關(guān)幼兒園將擬聘用人員報主管部門(mén)審核、備案，審核通過(guò)后，市直機關(guān)幼兒園按規定辦理聘用、社保增人登記等手續。

聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規定執行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

(一)市直機關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)市直機關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關(guān)文件執行。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)如遇不可抗力需對招聘各項工作進(jìn)行調整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息，并通過(guò)固定座機電話(huà)通知應聘人員。請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)招聘咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)和監督電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：022-83607160

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603

監督電話(huà)：022-83606371

2024年4月15日

附件：《天津市市直機關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》