2024年天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院第四批人事代理制人員招聘方案

根據本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )進(jìn)行人事代理制人員招聘，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

2024年8月14日招聘方案在天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。同時(shí)在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布報考指南、報考流程等信息。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;以輔修專(zhuān)業(yè)報名的人員，應具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)位證書(shū);

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位規定的其他條件;

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

8.全日制非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

9.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7.法律規定不得錄用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考錄用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1.本方案報名時(shí)間為2024年8月19日8:00-8月23日17:00接受報名，不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應聘報名。

2.報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至：zyyfyzhaopin2024@163.com

以下報名材料請以壓縮包形式發(fā)送到郵箱，名稱(chēng)為“崗位編號+招聘部門(mén)+姓名+手機號”，報名成功以收到醫院自動(dòng)回復的郵件為準，每人限報一崗。

3.報名材料：

(1)報名表、匯總表、回避明示承諾書(shū)(附件2、3、4);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);

(3)身份證、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格)、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證及能反映本人專(zhuān)業(yè)能力的證明材料;

(4)港澳臺及國(境)外畢業(yè)的應聘人員需提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認證材料的原件電子版;

(5)其他要求的相關(guān)證明材料。

4.聯(lián)系人：人事處 022-27986058

(二)資格初審

人事處會(huì )同用人部門(mén)對應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實(shí)、準確。

通過(guò)資格初審人員名單將在醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，未通過(guò)資格初審的應聘人員將失去進(jìn)入后續環(huán)節的資格。因初審環(huán)節工作量較大，未通過(guò)資格初審人員恕不另行告知。

(三)資格復審

資格復審在考核前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料在醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，經(jīng)資格復審合格后，進(jìn)入考核環(huán)節。未按規定時(shí)間參加資格復審的，視為放棄考核資格。

(四)面試

面試旨在測試應聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院組織實(shí)施，具體的面試日程將在醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。

面試主要采取面談、答辯或實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負責人組成。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，考核成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節?？己顺煽?jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)保留1位小數，總成績(jì)于面試考核結束后7個(gè)工作日內在醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布?？偝煽?jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員招錄體檢標準和規程執行，由醫院統一安排，費用自理，體檢合格是確定為擬錄用人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結果發(fā)布后在醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目通知。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察由醫院人事處會(huì )同崗位所屬部門(mén)組織實(shí)施?？疾炱趦瓤剖抑魅螌溉藛T的政治表現、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)進(jìn)行綜合評價(jià)，考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否錄用的考量依據之一。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消錄用資格：

1.不具備崗位工作能力;

2.以虛假信息通過(guò)面試環(huán)節;

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續人員;

5.法律規定不得錄用的其他情形的人員。

(七)公示與錄用

單位將根據面試、體檢和考察的結果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由醫院按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反應有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

被錄用人員應在醫院公示后的6個(gè)月內，持畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。

招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，醫院按照成績(jì)高分到低分一次性遞補(每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節只遞補一次) 。

應聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，參照相關(guān)規定進(jìn)行處理;錄用后查明在招聘過(guò)程中存在違規違紀行為的，解除勞動(dòng)合同、予以清退;嚴重違紀的，記入應聘人員誠信檔案庫。

因不可抗力因素，導致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知醫院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：022-27986057、022-27986058

天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院

2024年8月14日

附件1：天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計劃

附件2：報名表

附件3：匯總表

附件4：回避明示承諾書(shū)