2024年天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心為中共天津市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室(天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)所屬正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)，結合中心工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

1、堅持黨管干部原則;

2、堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

3、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

4、堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結合;

5、堅持考試與考察相結合原則。

二、招聘崗位信息及人數

網(wǎng)絡(luò )輿情分析崗位(十三級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)2名

三、招聘對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合崗位要求的應屆畢業(yè)生。招聘計劃中所指的應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的年齡條件，即18周歲以上，30周歲以下(1993年9月18日至2006年9月18日期間出生);

7、符合回避的有關(guān)規定;

8、招聘崗位所規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。

五、招聘程序

(一)招聘公告

通過(guò)天津網(wǎng)信網(wǎng)官網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)面向社會(huì )公開(kāi)

發(fā)布。報考人員也可通過(guò)登陸天津市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。

(二)報名

9月18日9:00至9月25日9:00，報考人員可通過(guò)登陸天津市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì )化委托考試”欄目進(jìn)行報名。

(三)資格審查及繳費

9月18日9:00至9月25日16:00，對報考人員進(jìn)行線(xiàn)上資格審核。

9月18日9:00至9月26日16:00，考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

招聘崗位人數與實(shí)際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，經(jīng)報請相關(guān)部門(mén)同意后，根據實(shí)際情況減少招聘人數或者取消本次招聘。

資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)考試

筆試、面試試題及筆試考務(wù)均委托天津市考評中心進(jìn)行。

1.筆試及資格復審

11月2日(周六)上午，考生按筆試準考證規定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試考試公共科目類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。筆試滿(mǎn)分為300分，及格線(xiàn)為180分。12月7日，考生可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

筆試結束后，達到筆試及格線(xiàn)的報考人員，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件、復印件及報名表等材料至市委網(wǎng)信辦進(jìn)行資格復審。

2.面試

面試時(shí)間為2024年12月21日。

面試采取結構化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為

60分。達不到及格線(xiàn)的，不予錄用。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jì)公布

筆試、面試成績(jì)按各占50%的比例合成總成績(jì)，具體為：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數?？偝煽?jì)在天津網(wǎng)信網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)發(fā)布。

(五)體檢與考察

1.體檢

面試結束后，以考試成績(jì)由高分到低分排序，按招聘人數與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若仍出現并列情況，按照職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，體檢醫院為二級以上醫院。

2.考察

市委網(wǎng)信辦根據體檢結果確定考察人選，組織實(shí)施考察工作?？疾靸热輵ú殚啓n案、考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校期間表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查?？疾鞈攺V泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(六)遞補

取消或者放棄資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節形成的空額，在報考人員中按成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

七、其他事項

本公告由中共天津市委網(wǎng)信辦負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：022-88355140

舉報投訴電話(huà)：022-88355191

附件：天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心公開(kāi)招聘工作人員計劃表

中共天津市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室

2024年9月11日

附件：

天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls