2024年天津音樂(lè )學(xué)院第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員方案

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂(lè )學(xué)院建于1958年，是全國首批具有碩士學(xué)位授予權的院校之一，已發(fā)展成為全國重要的培養音樂(lè )、舞蹈、表演專(zhuān)門(mén)人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府，為社會(huì )培養和輸送了逾萬(wàn)名藝術(shù)人才，為社會(huì )文化事業(yè)的建設做出了杰出貢獻。學(xué)院設有作曲指揮系、民樂(lè )系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現代音樂(lè )與戲劇學(xué)院、音樂(lè )教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續教育學(xué)院，形成了完備的多層次、多類(lèi)型藝術(shù)人才培養模式和培養體系。天津音樂(lè )學(xué)院堅持“育人為本”，著(zhù)力培養德藝雙馨的高等藝術(shù)人才，立足天津、面向全國、融入世界，努力建設成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂(lè )藝術(shù)院校。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，于2024年9月29日在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm)。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津音樂(lè )學(xué)院2024年第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一) 應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄執行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規范，遵守學(xué)校的規章制度;

7.滿(mǎn)足招聘計劃表中要求的資格條件;

8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需可以辦理調入手續;

9.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

10.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺地區院校畢業(yè)的應聘人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

11.招聘崗位所規定的其他條件。

(二) 凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一) 報名

報名時(shí)間為2024年9月30日上午9：00至2024年10月15日下午15：00(招聘公告發(fā)布至報名結束的時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。

報名網(wǎng)址為天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm)。具體報名方式請及時(shí)關(guān)注天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)，并按照報名通知提交相關(guān)材料，非報名時(shí)間或通過(guò)其他方式報名無(wú)效，每人限報一崗。

應聘人員承諾所填寫(xiě)的各項報考信息全部真實(shí)有效，在報名時(shí)自行下載填寫(xiě)《誠信承諾書(shū)》，并在報名系統中上傳掃描件。如未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由應聘人員本人負責。

(二) 資格審核

報名期間由人事處對應聘人員進(jìn)行資格審核(不符合條件的應聘人員不再另行通知)。實(shí)際通過(guò)資格審核人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘，報名結束后，通過(guò)資格審核人員名單在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。

(三) 考試

招聘考試包括筆試和綜合面試。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方式，考試內容為綜合知識，主要測評應聘人員從事文秘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養和綜合素質(zhì)，筆試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。筆試大綱等具體事宜將在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。

2.綜合面試

筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數達不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

綜合面試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)，綜合面試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為80分，綜合面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。

3.成績(jì)核算

總成績(jì)滿(mǎn)分為100分(計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%)。筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數，總成績(jì)于綜合面試結束后7個(gè)工作日內在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。

總成績(jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若應聘人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進(jìn)入考察環(huán)節，考察通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

應聘人員根據學(xué)校通知到指定醫院體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

(五)考察

通過(guò)體檢的應聘人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題。并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復查?？疾鞎r(shí)間不少于10個(gè)工作日，考察結果不合格的應聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

學(xué)校依托全國教師管理信息系統對進(jìn)入體檢和考察環(huán)節的應聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)。查詢(xún)應聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時(shí)依據上級文件相關(guān)規定，學(xué)校將在考察環(huán)節同步查詢(xún)應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。準入查詢(xún)不通過(guò)，按考察不合格處理，并告知被查詢(xún)對象理由和申請復查權利。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據面試、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規定程序先備案、后辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)辦理新聘用人員的備案、聘用等手續。

經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員應于公示到期之日起6個(gè)月內辦理報到手續，未經(jīng)我校同意逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄。

(七)遞補

公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照相關(guān)規定程序和時(shí)限，依據應聘人員考試或考核成績(jì)由高分到低分依次遞補。

五、紀律與監督

(一)回避制度

學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

(二)紀律監督

嚴格招聘紀律。應聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等規定進(jìn)行處理。

六、其他

因不可抗力因素，導致本次公開(kāi)招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整或取消的，調整通知在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢(xún)郵箱：rsc@tjcm.edu.cn

咨詢(xún)電話(huà)：022-24160045

聯(lián) 系 人：劉老師

招聘工作信訪(fǎng)電話(huà)：022-24310376

聯(lián) 系 人：畢老師

附件【天津音樂(lè )學(xué)院2024年第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計劃表.pdf】