2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘(工作人員)工作實(shí)施方案

為實(shí)現河西區教育系統人事管理的科學(xué)化、制度化和規范化，拓寬選人用人渠道，滿(mǎn)足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員449名。為確保此項工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數

詳見(jiàn)附件：《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘計劃》。

二、招聘范圍與對象

符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見(jiàn)《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘(工作人員)工作實(shí)施方案》、《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘計劃》。

本方案中所指的應屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生對待。高校畢業(yè)生士兵退役后一年內，可按應屆畢業(yè)生對待。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.應聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡應在25周歲及以下(1996年7月12日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡應在30周歲及以下(1991年7月12日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡應在35周歲及以下(1986年7月12日及以后出生);專(zhuān)技崗保健醫生(三)崗位年齡適當放寬，具體參見(jiàn)《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘計劃表》中的規定;

5.學(xué)歷條件

(1)應聘中學(xué)、中專(zhuān)、成人高校教師崗位：應為碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位(特殊崗位除外);

(2)應聘小學(xué)、幼兒園、保健醫、財務(wù)崗位：應為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位;

(按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。)

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有各崗位要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作能力,報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標注的專(zhuān)業(yè)為準(專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》等)。其中以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，需同時(shí)取得報考崗位所需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

8.報考教師崗位的具有報考崗位要求的相應教師資格證書(shū)，特別提示：教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學(xué)教師資格考試成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)界面截圖(“受到疫情影響”一欄標注為“是”)，經(jīng)招聘單位審核確認后參加有關(guān)教師崗位公開(kāi)招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時(shí)簽訂聘用合同(可先上崗從事輔助教學(xué)工作)并約定一年試用期(自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年)，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同;

9.報考財務(wù)崗位的具有助理會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

10.畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等報考崗位要求的證書(shū)，2022屆畢業(yè)生可于辦理聘用手續時(shí)提供，非2022屆畢業(yè)生需在報考前(2022年7月12日前)取得，否則取消聘用資格;

11.符合回避的有關(guān)規定;

12.具有國家承認的符合職位要求的學(xué)歷。持有香港、澳門(mén)、臺灣和國外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證;

13.具有各崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

6.受過(guò)黨內警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)各崗位具體報考條件

詳見(jiàn)附件:《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘計劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區教育局組織實(shí)施，河西區人力社保局監督。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布?？忌鷱?022年7月7日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

河西政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjhx.gov.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

報名時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月16日16:00結束。

審查時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月17日16:00結束。

繳費時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月18日16:00結束。

報名期間，通過(guò)資格審查者不能再報考其他崗位。每個(gè)崗位的報考繳費人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開(kāi)考，招聘單位相應調減招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規定時(shí)間內可改報其他崗位。

改報時(shí)間：2022年7月19日14:00至16:00。

2.資格審查相關(guān)規定

招聘單位負責對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時(shí)內查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)審查的報考人員在規定時(shí)間內繳費確認。

報名人員所填寫(xiě)提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效，對弄虛作假，填寫(xiě)提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，考試成績(jì)作廢)，所產(chǎn)生后果由本人承擔。

市級考試機構負責網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò )的安全及正常運行。

筆試考務(wù)費：45元，面試考務(wù)費：45元。

根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌?，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶(hù)口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務(wù)費用手續。辦理聯(lián)系電話(huà)：022-28013603。

(三)考試

《筆試準考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。具體筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

1.筆試

報考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識》，主要測評應聘人員從事教育相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養;

報考保健醫生崗位的考生，筆試科目為：《醫學(xué)綜合知識》，主要測評應聘人員從事醫學(xué)相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養;

報考財務(wù)崗位的考生，筆試科目為：《財務(wù)綜合知識》，主要測評應聘人員從事財務(wù)相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養;

報考建筑工程崗位的考生，筆試科目為：《建筑工程綜合知識》，主要測評應聘人員從事建筑工程相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養;

報考法務(wù)崗位的考生，筆試科目為：《法律綜合知識》，主要測評應聘人員從事法務(wù)相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養;

(1)報考人員按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進(jìn)入面試。

(2)按照筆試成績(jì)由高至低排序，根據各崗位參加面試人選與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

2.面試

(1)資格復審

面試前，進(jìn)入面試人員需本人持相關(guān)材料于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)(時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)報名網(wǎng)站以公告的形式另行通知)進(jìn)行資格復審。資格復審合格的人員進(jìn)入面試，對資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審或未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，以及在資格復審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按筆試成績(jì)由高到低依次遞補。請考生按照時(shí)間提前準備相關(guān)材料。

資格復審時(shí)，2022屆高校畢業(yè)生需攜帶：報名登記表(雙面打印)、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)業(yè)成績(jì)單(加蓋院系公章)、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等報考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復印件，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)【2022】45號)的文件要求，對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到考察環(huán)節。屆時(shí)，如應聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格。

非2022屆高校畢業(yè)生需攜帶：報名登記表(雙面打印)、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等報考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復印件。

教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學(xué)教師資格考試成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)界面截圖(“受到疫情影響”一欄標注為“是”)，經(jīng)招聘單位審核確認后參加有關(guān)教師崗位公開(kāi)招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時(shí)簽訂聘用合同(可先上崗從事輔助教學(xué)工作)并約定一年試用期(自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年)，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

資格復審合格的人員在規定的時(shí)間內網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費及下載面試準考證，逾期系統關(guān)閉，無(wú)法下載。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

面試繳費時(shí)間、面試準考證打印時(shí)間、面試時(shí)間將通過(guò)報名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。

(2)組織面試

教師崗位面試采取模擬授課的方式，主要測評應聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養;保健醫生、財務(wù)、建筑工程、法務(wù)崗位面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、職業(yè)素養、應急應變能力等。

面試時(shí)間見(jiàn)準考證，面試在區人力社保局監督下，由區教育局委托第三方組織實(shí)施。

教師崗位面試科目為模擬授課(除幼教全科教師外,均含板書(shū)設計)，主要測評應聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養，試題由市級專(zhuān)業(yè)考試機構統一命制。

保健醫生、財務(wù)、建筑工程、法務(wù)崗位面試科目為結構化面談，主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、職業(yè)素養、應急應變能力等，試題由市級專(zhuān)業(yè)考試機構統一命制。

3.計分

(1)筆試：筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數。

(2)面試：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數。面試及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(3)綜合成績(jì)：綜合成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)5:5的比例合成。綜合成績(jì)保留2位小數。若報考人員綜合成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若報考人員綜合成績(jì)并列且筆試成績(jì)與面試成績(jì)均相同的情況下，以面試主考官成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,如仍出現并列情況，一并確定為參加體檢人員。面試全部結束后在7個(gè)工作日之后報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jì)及相關(guān)信息。

(四)體檢

面試結束后，以各崗位綜合成績(jì)由高到低排序，按進(jìn)入體檢人數與崗位招聘人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進(jìn)行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，依據該崗位報考人員綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(五)擬聘

區教育局對體檢合格人員進(jìn)行擬聘。在保證區域教育均衡的前提下，區教育局根據各校、各學(xué)科實(shí)際需求，按照“區管校聘”形式統籌進(jìn)行安排，擬聘人員須服從區教育局統一分配。

(六)考察

區教育局對擬聘人員按有關(guān)規定組織考察，按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實(shí)際需要，依據該崗位報考人員綜合成績(jì)由高到低依次遞補。若報考人員綜合成績(jì)并列以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，若報考人員綜合成績(jì)并列且筆試成績(jì)與面試成績(jì)均相同的情況下，以面試主考官成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,如仍出現并列情況，一并確定遞補人員。

(七)公示

公示前再次核實(shí)各類(lèi)證件，未取得相應崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書(shū)的，取消錄用資格。通過(guò)驗證的報考人員，河西區教育局按照規定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限，在公示期滿(mǎn)一周后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》經(jīng)教育局審核后報區人力社保局審核、備案。

(九)聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規定執行。

本次招聘錄用人員須服從區教育局統一分配。

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

(一)2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)河西區教育系統公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：022-28261420(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

監督電話(huà)：022-28332676

六、特別提示：

報考人員要樹(shù)立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀違規行為的，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。違紀情節嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合考試過(guò)程中有關(guān)防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消其考試資格并依法依規嚴肅追責。如遇突發(fā)狀況，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、河西政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

附：《2022年天津市河西區教育系統公開(kāi)招聘計劃》

天津市河西區教育局

二〇二二年七月七日