2022年天津市教育委員會(huì )財務(wù)與資產(chǎn)管理中心公開(kāi)招聘方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我中心2022年招聘工作順利進(jìn)行，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神，結合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

天津市教育委員會(huì )財務(wù)與資產(chǎn)管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“財管中心”)成立于2005年，是市教委所屬全額撥款事業(yè)單位，等級規格正處級。本單位的主要職責為：負責本市教育系統專(zhuān)項業(yè)務(wù)經(jīng)費的集中核算與管理;負責本市教育經(jīng)費、教育事業(yè)基礎信息及其他教育信息統計與分析工作;負責教委系統政府采購審核、匯總與報批工作;負責教委系統國有資產(chǎn)管理工作;負責教委系統財務(wù)信息化工作。

二、招聘原則

我中心2022年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及計劃

我中心2022年擬招聘財務(wù)人員兩人、系統維護人員一人。具體信息詳見(jiàn)《2022年天津市教育委員會(huì )財務(wù)與資產(chǎn)管理中心公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)財務(wù)管理職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需可以辦理調入手續;

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

8.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

9.應屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待。

10.具有崗位要求的其他條件;

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

五、公開(kāi)招聘程序

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我中心在經(jīng)過(guò)核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門(mén)審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022年7月5日起，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

根據上級部門(mén)的統一安排，在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn發(fā)布招聘方案。

(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名

報名時(shí)間：2022年7月11日9:00 — 2022年7月15日16:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員在天津市人才考評中心網(wǎng)站https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index有關(guān)鏈接報名，學(xué)歷應從高中起如實(shí)填寫(xiě)。

應聘人員提供的報名申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。造成損失由個(gè)人負責。通過(guò)網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統確認并繳費，逾期未辦理繳費手續，視為無(wú)效報名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節資格。非報名時(shí)間或通過(guò)其他方式報名無(wú)效，每人限報一崗。

2.網(wǎng)上審核與繳費

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2022年7月11日9:00 — 2022年7月 16日12:00。

筆試繳費時(shí)間：2022年7月11日9:00 — 2022年7月16日24:00，45元/科，繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

報名確認截止后，筆試人員名單在天津市人才考評中心網(wǎng)站發(fā)布。報考繳費人數與招考計劃數之比低于3:1的崗位，由招考部門(mén)相應調減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。報考不能開(kāi)考崗位的考生可在相應時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報。

3.打印準考證

筆試準考證打印時(shí)間：2022年7月22日9:00開(kāi)始。

通過(guò)初審的應聘人員在天津市人才考評中心網(wǎng)站打印準考證。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2022年7月24日上午8:30 — 11:50

1.筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》，每門(mén)考試科目滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)+綜合知識成績(jì)，保留一位小數。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應聘。

應聘人員應在規定的時(shí)間參加考試，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

2.資格復審

面試前，進(jìn)入面試的應聘人員需先參加資格復審,資格復審所需材料：

(1)自報名系統中打印的報名登記表(雙面打印，背面本人簽字);

(2)本人身份證、戶(hù)口本;

(3)2022屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績(jì)單;

(4)符合報考崗位要求的研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明，注明專(zhuān)業(yè)，是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時(shí)間);

(5)符合相應崗位要求的初級及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

進(jìn)入面試人員于8月12日前將資格復審材料掃描后發(fā)至郵箱：sjwcgzx@tj.gov.cn。如資格復審不合格的考生則取消面試資格;未按照規定時(shí)間和要求參加資格復審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)面試

筆試成績(jì)出來(lái)后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

面試旨在測試應聘人員的綜合素質(zhì)能力。應聘人員按照規定的時(shí)間參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知。進(jìn)入面試人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試主要采取面談、答辯或實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負責人組成。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，達不到合格線(xiàn)的不計算總成績(jì)。

(六)計分

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×50%+面試成績(jì)×50%，考試總成績(jì)滿(mǎn)分100分，及格分數線(xiàn)60分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留一位小數，總成績(jì)保留兩位小數。面試成績(jì)或考試總成績(jì)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節體檢。按總成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前?？偝煽?jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在市教委網(wǎng)站公布。

(七)體檢

按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用標準和規程執行。

機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(八)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)際工作?？疾煊筛饔萌瞬块T(mén)組織實(shí)施?？疾鞈?、客觀(guān)、公正?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復查。實(shí)踐考察結束后由用人部門(mén)出具書(shū)面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節。

(九)公示

我中心根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

我中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘用人員需在2022年10月1日前完成報到，除特殊情況經(jīng)我中心同意可延長(cháng)報到時(shí)限外(不超過(guò)兩周)，其他未按時(shí)報到均視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員在招聘各環(huán)節中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時(shí)間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時(shí)，我中心依據應聘者考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績(jì)并列時(shí)，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。

公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

六、紀律與監督

(一)我中心公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。中心負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)我中心2022年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.中心負責人員違反規定私自聘用人員的;

6.違反招聘規定的其他情形的。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因疫情等不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知在教委(http://jy.tj.gov.cn)另行通知，請考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：83215295，聯(lián)系人：郭老師

監督電話(huà)：83215040

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

附件：《2022年天津市教育委員會(huì )財務(wù)與資產(chǎn)管理中心公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》

天津市教育委員會(huì )財務(wù)與資產(chǎn)管理中心

2022年7月5日