2022年天津理工大學(xué)第三批公開(kāi)招聘方案(碩士教師或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)

根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

天津理工大學(xué)始建于1979年，是一所以工為主，工理結合，工、理、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)?？傉嫉孛娣e159.42萬(wàn)平方米、建筑面積76.96萬(wàn)平方米，現有本科以上全日制在校生2.8萬(wàn)余人。學(xué)?，F有本科專(zhuān)業(yè)66個(gè)，一級學(xué)科碩士點(diǎn)22個(gè)，一級學(xué)科博士點(diǎn)4個(gè),一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站2個(gè)，天津市重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。

現有國家級工程實(shí)驗室1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗室2個(gè)、教育部國際合作聯(lián)合研究實(shí)驗室1個(gè)、教育部工程研究中 心2個(gè)、科技部創(chuàng )新人才培養示范基地1個(gè)、國家外專(zhuān)局教育部聯(lián)合創(chuàng )新引智基地1個(gè)、教育部高等學(xué)?？萍汲晒D化和技術(shù)轉移基地1個(gè)、天津市重點(diǎn)實(shí)驗室10個(gè)、天津市工程中心9個(gè)、天津市人文社科基地2個(gè)及天津市智庫1個(gè)、入選國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)高校，為各類(lèi)人才交流與發(fā)展提供了廣闊的舞臺。學(xué)?，F有教職工1900余人，其中不乏有中國工程院院士、國家杰青、國家級優(yōu)秀青年人才、百千萬(wàn)人才工程國家級人選、國家教學(xué)名師等國家級人才多名。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2022年7月5日在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http:// rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津理工大學(xué)2022年度第三批公開(kāi)招聘計劃(碩士教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備擬報考職位所需要的資格條件：具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1;

7.具備應聘崗位所要求的年齡條件：沒(méi)有特別注明年齡要求的崗位，碩士研究生一般不超過(guò)30周歲，博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者一般不超過(guò)35周歲，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲;具有省部級(含)以上人才稱(chēng)號或緊缺崗位的正高級高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當放寬，一般不超過(guò)55周歲;

8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需能辦理調入手續;

9.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

10. 應聘人員為2022屆畢業(yè)生的，應在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

11.符合回避的有關(guān)規定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

8.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報名

2022年7月11日9:00-2022年7月15日16:00登錄天津理工大學(xué)人才招聘系統(http://zppc.tjut.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(二)資格初審

本校對應聘人員進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審人員名單將在報名截止后，在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。實(shí)際通過(guò)資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規定時(shí)間內改報符合條件的其他崗位，改報時(shí)間和方式在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

(三)筆試

筆試科目考一科，為《專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分。筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，考試前不開(kāi)設輔導班、不接受關(guān)于筆試內容的咨詢(xún)。各崗位筆試的大綱、地點(diǎn)及其他事宜將在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。按筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單，并在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

(四)資格復審

面試前，進(jìn)入面試的應聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審(資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布)。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審期間，將對應聘人員進(jìn)行心理測試，心理測試不計入總成績(jì)。

(五)面試

對資格復審合格人員采用試講、答辯、結構化或半結構化面試、實(shí)際操作、技能測試等多種形式的面試考試，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力。各崗位面試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。

總成績(jì)于面試考試結束后7個(gè)工作日內在天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。

總成績(jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若應聘人員總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(六)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節的人員須按照學(xué)校統一要求進(jìn)行體檢。體檢項目與標準參照國家統一規定的公務(wù)員體檢標準和規程執行，費用自理。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(七)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節。學(xué)校對考察人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等多方面的考察?？疾觳缓细?，取消應聘資格。凡未按規定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(八)公示與聘用

本校將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)校集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明，否則不能進(jìn)入公示環(huán)節。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。被聘用人員的職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執行。

公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員須在2022年12月31日前完成報到入職手續，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(cháng)報到時(shí)限外，其他視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘體檢、考察、公示及以后環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校根據津人社局發(fā) 〔2011〕10 號文件規定，按照應聘人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補，如出現總成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

(九)紀律監督

公開(kāi)招聘工作堅持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應聘、錄用資格。

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘本單位秘書(shū)、組織、人事、巡察、財務(wù)、審計崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應主動(dòng)回避。

因疫情等不可抗力因素影響，導致面試考核、體檢、考察等工作時(shí)間調整或取消的，新調整工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前，在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn)、天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。

節假日時(shí)間恕不接受電話(huà)咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)(人事處)：022-60215186 聯(lián)系人：常老師

監督電話(huà)：022-60215041

附件【附件1：天津理工大學(xué)2022年度第三批公開(kāi)招聘計劃（碩士教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）.pdf】