2022年天津醫學(xué)健康研究院第三批招聘工作方案

為充實(shí)青年科研骨干力量、支撐重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，天津醫學(xué)健康研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)健研院)根據國家、天津市有關(guān)規定，2022年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。為保障公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制訂方案如下：

一、招聘單位基本情況

健研院是2022年3月2日經(jīng)天津市人民政府批復的正局級事業(yè)單位，屬于主要以專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供社會(huì )公益服務(wù)的事業(yè)單位。健研院負責貫徹落實(shí)黨中央和天津市委市政府關(guān)于醫學(xué)健康領(lǐng)域科技創(chuàng )新和人才隊伍建設的決策部署，在研發(fā)創(chuàng )新職能方面將主要圍繞醫學(xué)健康科學(xué)發(fā)展中的重大問(wèn)題，開(kāi)展基礎醫學(xué)、公共衛生與預防醫學(xué)、干細胞與再生醫學(xué)、放射醫學(xué)、輸血醫學(xué)、康復醫學(xué)、重大疾病診療、醫工結合等方面前瞻性、戰略性、前沿性創(chuàng )新研究，并組織開(kāi)展重大產(chǎn)業(yè)項目實(shí)施和特色產(chǎn)業(yè)群建設等有關(guān)工作。

二、招聘對象和崗位

(一)招聘對象

本次計劃招聘符合崗位要求的人員。

(二)招聘崗位

共招聘2人，招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責和資格條件等詳見(jiàn)《天津醫學(xué)健康研究院2022年第三批招聘計劃表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

3.年齡要求具體請參照附件;

4.具有較高的職業(yè)道德水準，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和研究能力;

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合回避的有關(guān)規定;

7.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.在公開(kāi)招聘考試中被認定有考試作弊行為，在禁考期限的;

3.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

4.曾被認定構成學(xué)術(shù)不端行為的;

5.全日制在讀的非應屆本科生、研究生;

6.現役軍人;

7.法律及相關(guān)政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1—高層次人才

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年12月5日至12月13日(不少于7個(gè)工作日)在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)、天津醫學(xué)健康研究院微信公眾號發(fā)布。

2.報名與資格初審

報名時(shí)間為2022年12月14日08:00至2022年12月20日16:00。應聘人員應根據報考崗位要求將報考材料發(fā)至指定招聘郵箱(tih-zhaopin@ihcams.ac.cn)，郵件主題為：姓名+專(zhuān)業(yè)+報考崗位名稱(chēng)。應聘人員須提交報考材料如下：

(1)《天津醫學(xué)健康研究院應聘報名表》(附件2);

(2)二代居民身份證正反面掃描件，戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè);

(3)全部學(xué)習階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

(4)副高級或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

(5)工作/研究成果材料，包括但不限于項目、文章等。

應聘人員提交的報考材料中，有不適宜通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸的，可在資格復審時(shí)提供。應聘人員要確保提交的報考材料真實(shí)、準確，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

健研院黨政綜合部依據報考人員提交的材料進(jìn)行資格初審，并于應聘人員提交報考材料后48小時(shí)內通過(guò)郵箱給予答復。對于未通過(guò)資格初審的人員，明確告知原因。

3.資格復審

通過(guò)資格初審人員需持相關(guān)報名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審(資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通過(guò)郵件通知)，資格復審不合格的，取消其資格;未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格。

4.考核

考核將采取現場(chǎng)答辯形式舉行。將提前通過(guò)郵件告知資格復審合格的考生答辯大綱，并通過(guò)現場(chǎng)答辯形式考核綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達能力等?？己丝脊儆山⊙性合嚓P(guān)領(lǐng)導、工作人員及上級主管部門(mén)有關(guān)人員組成?？己诉^(guò)程全程錄音。

考核滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分，成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

考核成績(jì)即為總成績(jì)?？偝煽?jì)由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1比例，確定參加體檢人員名單。

5.體檢

進(jìn)入體檢人員應在規定時(shí)間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因，導致招聘崗位空缺的，按照該崗位報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

6.考察

考察由健研院組織實(shí)施。根據聘用崗位要求，對體檢合格者進(jìn)行全面考察了解，考察內容包括思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。對經(jīng)復查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

7.公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局、天津衛生人才網(wǎng)和天津醫學(xué)健康研究院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用與備案

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續。由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成聘用手續的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，健研院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》，經(jīng)市科技局審核無(wú)誤后報市人力社保局備案。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年12月5日至12月13日(不少于7個(gè)工作日)在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)和天津醫學(xué)健康研究院微信公眾號發(fā)布。

2.報名與繳費

健研院委托天津市醫學(xué)考試中心負責本崗位招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施?？荚噲竺?、繳費、筆試準考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報名網(wǎng)址: 天津衛生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)。

報名時(shí)間: 2022年12月14日9:00至12月20日17:00。

繳費時(shí)間: 2022年12月14日9:00至12月21日17:00。

報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，將相應調減該崗位的招聘人數。崗位的實(shí)際報名人數(通過(guò)資格審查并繳費人數)不足3人的，將取消該崗位招聘。

通過(guò)審查的報考人員要在規定時(shí)間內繳費確認。

3. 筆試與資格復審

(1)筆試

筆試由天津市醫學(xué)考試中心組織實(shí)施。筆試科目為《醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗》，為客觀(guān)題，醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗主要測查與醫療衛生工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括交流理解能力、判斷推理能力、信息處理能力和醫學(xué)常識等部分等。試卷滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：將視國家與天津市相關(guān)規定及具體疫情管控情況另行確定。

筆試準考證下載時(shí)間：另行發(fā)布通知。請報考者密切關(guān)注報名網(wǎng)站，按通知要求自行下載、打印筆試準考證。

報考人員應按筆試準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試結束后7個(gè)工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。

筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jì)由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

(2)資格復審

通過(guò)筆試的報考人員，面試前需進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間將另行電話(huà)通知。資格復審合格的人員進(jìn)入面試;資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審或未按照規定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績(jì)由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績(jì)相同則一并確認為遞補人選。

資格復審合格人員在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費，并下載準考證。

通過(guò)資格初審人員需持相關(guān)報名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審(資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通過(guò)郵件通知)，資格復審不合格的，取消其資格;未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格。

4.面試

面試試題委托天津市醫學(xué)考試中心統一命制，面試由健研院組織實(shí)施，面試考官由7人組成，其中主考官1名。面試全程錄音。

報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證和防疫相關(guān)材料，按照面試準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結構化面談形式，主要考核綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等方面的能力和素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分，保留小數點(diǎn)后1位，及格線(xiàn)為60分，成績(jì)低于及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。報考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試結束后3個(gè)工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jì)及相關(guān)信息?？荚嚳偝煽?jì)的計算方法為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)和面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數?？偝煽?jì)由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，則面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jì)仍出現并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現并列情況，則一同進(jìn)入體檢

5.體檢

進(jìn)入體檢人員應在規定時(shí)間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因，導致招聘崗位空缺的，按照該崗位報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

6.考察

考察由健研院組織實(shí)施。根據聘用崗位要求，對體檢合格者進(jìn)行全面考察了解，考察內容包括思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。對經(jīng)復查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

7.公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局、天津衛生人才網(wǎng)和天津醫學(xué)健康研究院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用與備案

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續。由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成聘用手續的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，健研院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》，經(jīng)市科技局審核無(wú)誤后報市人力社保局備案。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

此次公開(kāi)招聘工作，全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì )監督，并按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節輕重給予相應處理。應聘者報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

六、其他事項

1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響，須對招聘工作時(shí)間進(jìn)行調整，將在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調整信息，請報考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調整的安排為準。

2.請報考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

咨詢(xún)電話(huà)：022-23909688 (工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

監督電話(huà)：022-58832905 (工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

天津醫學(xué)健康研究院

2022年11月5日

附件1：天津醫學(xué)健康研究院2022年第三批招聘計劃表

附件2：天津醫學(xué)健康研究院應聘報名表