2022年天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規定，為加強學(xué)院師資隊伍建設，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)院基本情況

(一)單位名稱(chēng)：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)

(二)單位地址：天津市東麗區程泉道2號

(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1956年，是天津市人力資源和社會(huì )保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財政補助事業(yè)單位。主要開(kāi)展數控加工、機電技術(shù)應用、電氣自動(dòng)化設備安裝與維修、城市軌道交通運營(yíng)管理、電子商務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等學(xué)科中等學(xué)歷教學(xué)和培訓工作。

二、招聘崗位及數量

本次招聘涉及6個(gè)崗位，計劃招聘10名工作人員，主要從事中等職業(yè)理論教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)及學(xué)生管理工作。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在30周歲以下指1991年12月24日以后出生;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能;報考專(zhuān)業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.外省市社會(huì )人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養，且無(wú)法出具定向或委托培養單位同意報考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.涉及法律、法規規定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開(kāi)招聘公告于2022年12月15日在天津市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

五、報名、資格審查及繳費

本次公開(kāi)招聘報名、繳費與資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行，報名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心(www.tjtalents.com.cn)

(一)報名時(shí)間：2022年12月24日9：00至12月28日16：00應聘人員網(wǎng)上報名。

(二)資格審查時(shí)間：2022年12月24日9:00至12月30日12:00。

(三)網(wǎng)上繳費時(shí)間：2022年12月24日9:00至12月30日17:00，通過(guò)資格審查的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考試服務(wù)費90元。

(四)每個(gè)崗位的已繳費應聘人數與招聘計劃數之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃。

六、考試

(一)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)和技能;《綜合知識》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本常識和寫(xiě)作水平,滿(mǎn)分各為100分。

筆試準考證下載打印和組織筆試時(shí)間等有關(guān)事項通知在報名網(wǎng)站另行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

應聘人員應按照《筆試準考證》上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

筆試結束3個(gè)工作日后，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導用書(shū)，天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)資格復審

根據筆試成績(jì)高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，確定進(jìn)入資格復審的人員名單。若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績(jì)出現并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站另行通知。

考生應按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，資格復審合格者，按照報名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。逾期未繳費、未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的，將按筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。

每個(gè)崗位招聘計劃數與進(jìn)入面試人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜以報名網(wǎng)站通知和面試準考證為準。

結構化面談主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，成績(jì)達不到及格線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。

總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)和面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。若應聘人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試結束3個(gè)工作日后，應聘人員可在報名網(wǎng)站、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jì)及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績(jì)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由學(xué)院組織人事部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)公示。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

以上各環(huán)節由于各種原因導致招聘崗位出現空缺時(shí)，按照應聘人員成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補人員成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實(shí)防疫措施，應聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布補充公告，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢(xún)、監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：24790738

監督電話(huà)：24790800

2022年12月13日

附件：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護學(xué)校）2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表