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        2022年天津市第五中心醫院公開(kāi)招聘多種形式用工人員公告

        2022-12-31 21:55:10閱讀()天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )
        推薦題庫

        根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關(guān)于規范機關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》(津濱政辦發(fā)〔2018〕78號),參照《濱海新區衛生健康委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的通知(津濱衛人〔2022〕69號)的有關(guān)規定,為滿(mǎn)足天津市第五中心醫院用人需求,面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員3名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        (一)招聘單位名稱(chēng):天津市第五中心醫院

        (二)招聘單位地址:天津濱海新區塘沽浙江路41號

        (三)招聘單位性質(zhì):財政補助事業(yè)單位。

        (四)主要職能:為人民身體健康提供醫療與護理保健服務(wù),承擔相關(guān)醫學(xué)教學(xué)、醫學(xué)研究、衛生醫療、人員培訓、衛生技術(shù)人員繼續教育等職能。

        二、招聘對象及條件

        (一)招聘對象:

        符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員。

        (二)招聘條件

        1.報考人員應具備以下基本條件

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        (3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        (4)具備崗位所需的任職資格、職(執)業(yè)資格條件或技能;

        (5)報考年齡及工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年12月29日;

        (6)具有正常履行職責的身體條件;

        (7)招聘崗位所需的其他資格條件;

        2.具有下列情形之一者不得報考

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        (2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

        (3)現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

        (4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

        (5)報考者不得報考錄用后即構成回避關(guān)系的職位;

        (6)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        (7)有法律法規規定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

        3.招聘崗位詳見(jiàn)附件1《天津市第五中心醫院2022公開(kāi)招聘多種用工人員計劃表》。

        三、招聘信息發(fā)布

        招聘公告將于2022年12月29日在天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市第五中心醫院官方網(wǎng)站發(fā)布。

        四、報名與資格審查

        (一)報名與資格審查

        本次報名采取現場(chǎng)提交報名材料、資格審查及考核準考證發(fā)放環(huán)節同步進(jìn)行。

        報名時(shí)間:2023年1月3日至2023年1月7日

        上午9:00-11:00下午14:30-16:30

        報名地點(diǎn):天津市第五中心醫院人事處(行政樓3樓)

        報名和資格審核須提供如下材料:

        1.報名表;

        2.身份證、戶(hù)口本原件和復印件(首頁(yè)和本人頁(yè));

        3.崗位所需資格證、執業(yè)證原件和復印件;

        4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件;

        5.近期免冠1寸彩色照片2張;

        6.相應學(xué)歷證書(shū)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)核驗打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

        7.相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

        8.崗位要求的其他材料(如:退役軍人證書(shū)等)。

        本次報名,每人限報一個(gè)崗位。報名提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

        對未通過(guò)資格審查的人員,將明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫(xiě)不全的人員,應注明缺失內容,并及時(shí)退回報考者進(jìn)行補充。

        崗位計劃招聘數與實(shí)際報名人數之比不低于1:1的,該崗位開(kāi)考。

        對于崗位計劃招聘數與實(shí)際報名人數之比低于1:1的,相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。

        (二)發(fā)放準考證

        報考人員認真填寫(xiě)《天津市第五中心醫院公開(kāi)招聘多種形式用工人員報名表》(見(jiàn)附件1)同時(shí)提交資格審查相關(guān)材料,通過(guò)資格審查人員發(fā)放考核準考證,考生應按照準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證、身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

        五、考核

        本次考核采取結構化面談形式,主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)??己顺煽?jì)滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,成績(jì)保留2位小數,低于合格線(xiàn)的不予聘用。

        報考人員應按照面試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

        成立面試考官組,每個(gè)面試考官組由9名考官組成,其中設主考官1名。

        考核成績(jì)計算方法為:每位考官依據測評要素打分,計分時(shí)每項要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分數保留),將保留分數的7位考官的分數累加平均,為該項要素得分,所有要素得分之和就是應考人員的考核得分。由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。對成績(jì)出現并列造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,以主考官所打分數高低排名,排名高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規定執行。相關(guān)信息將于面試結束后7個(gè)工作日后在天津市第五中心醫院官網(wǎng)公示。

        六、體檢

        按照統一安排,組織進(jìn)入體檢人員到天津市第五中心醫院體檢科進(jìn)行體檢。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務(wù)員聘用體檢標準和規程執行。

        對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,按有關(guān)規定處理。

        非組織原因,未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

        因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在報考同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補參加體檢。如出現考核成績(jì)并列的情況,以主考官所打分高的確定遞補人員,并嚴格履行有關(guān)程序。

        七、考察

        考察工作由招聘單位實(shí)施,報考人員提供無(wú)犯罪記錄證明。經(jīng)考察,對不宜聘用的,不予聘用。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,如出現總成績(jì)并列的情況,以主考官所打分高的確定遞補人員,遞補人員履行體檢、考察程序。

        八、公示

        按照規定的程序和標準,根據考生考核成績(jì)、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市第五中心醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監督舉報電話(huà),接受社會(huì )監督。

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按有關(guān)法規規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

        九、聘用及備案

        本次招聘人員納入單位合同制人員管理。按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)規定,由單位法人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,工資福利及待遇按照有關(guān)規定執行。錄用人員情況將報區衛健委登記備案。

        十、遞補

        考核結束以后的各環(huán)節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個(gè)人原因出現擬聘崗位空缺的,應在同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。如出現總成績(jì)并列的情況,以主考官所打分高的確定遞補人員,并嚴格履行有關(guān)程序。

        十一、紀律與監督

        招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的,應當回避。

        招聘單位咨詢(xún)電話(huà):022-25893604

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00至11:00,下午2:30-4:30

        舉報電話(huà):022-65665889

        附件:1.天津市第五中心醫院2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員計劃表

        2.天津市第五中心醫院2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員報名表

        2022年12月29日

        附件下載:

        附件1 天津市第五中心醫院2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員計劃表.xls

        附件2 天津市第五中心醫院2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員報名表.doc


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