2022年天津市公安局幼兒園公開(kāi)招聘教師工作方案

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規定，為加強天津市公安局幼兒園師資力量建設，擴充師資隊伍，結合工作實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師6名，具體招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)

天津市公安局幼兒園。

(二)招聘單位地址

天津市和平區新華路249號。

(三)招聘單位性質(zhì)

市公安局幼兒園為天津市公安局所屬財政補助公益二類(lèi)事業(yè)單位。

(四)主要職能

為公安民警學(xué)齡前子女提供保育和教育服務(wù)。

二、招聘崗位設置

天津市公安局幼兒園計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，招聘崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年天津市公安局幼兒園公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師招聘計劃》(附后)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)資格條件

報考人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在30周歲以下(1991年12月后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄);

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的，在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘信息發(fā)布

2022年12月30日在天津市公安局網(wǎng)站(https://ga.tj.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7個(gè)工作日。

五、報名與資格審查

本次考試報名、資格初審及繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。報名與繳費網(wǎng)址為天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)。

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間：2023年1月10日9:00至14日17:00。

招聘崗位人數與實(shí)際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2023年1月10日9:00至16日17:00。

報考人員提交的申請一般于報名提交48小時(shí)內審核完畢。

(三)繳費

繳費時(shí)間：2023年1月10日9:00至17日17:00。

筆試報名費每人45元，根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝ト藛T，攜帶本人身份證、低保證原件及復印件和戶(hù)口本等材料，于2023年1月17日上午9:00—11:30，到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區興華一支路5號天津市人力資源服務(wù)評價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費用手續。

通過(guò)審查的報考人員要在規定的時(shí)間內繳費確認，并在規定時(shí)間內自行打印準考證及報名表。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。資格審查貫穿招聘工作全流程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招聘機關(guān)均取消其報考資格或者聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試。

2.筆試內容及科目：職業(yè)能力測試，測評報考人員的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析等;專(zhuān)業(yè)知識考試，測評報考人員從事學(xué)前教育工作應具備的理論知識和職業(yè)素養，包括職業(yè)理念、教育法律法規、教師職業(yè)道德規范、文化素養、基本能力等。試卷滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試時(shí)間：受疫情影響，筆試準考證打印時(shí)間詳見(jiàn)報名網(wǎng)站通知，以網(wǎng)站打印準考證時(shí)間為準。

報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后，筆試成績(jì)將于7個(gè)工作日內在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

報考人員可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審通知。

筆試結束后，按筆試成績(jì)由高到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

5.資格原件復審：報考人員須持相關(guān)材料，按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并須攜帶以下相關(guān)證明材料：

(1)戶(hù)口本原件、戶(hù)口本首頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)復印件;

(2)身份證原件、復印件;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證原件、復印件;學(xué)歷認證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明(需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告、學(xué)歷學(xué)位認證及學(xué)位證書(shū));

(4)相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件、復印件(符合崗位要求的勞動(dòng)合同及原單位或學(xué)校出具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);

(5)業(yè)績(jì)成果原件及復印件;

(6)報名登記表2張;

(7)資格復審需要的其他相關(guān)證明材料。

(二)面試

資格原件審核合格人員，在規定時(shí)間內繳納面試考務(wù)費(45元/人)并下載打印面試準考證，逾期未繳費視作自動(dòng)放棄面試。

1、面試方式：結構化面談和專(zhuān)業(yè)能力考核(現場(chǎng)展示)。

2、面試內容：主要考核考生職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表形態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和舞蹈、繪畫(huà)、邊彈邊唱專(zhuān)業(yè)能力，其中：

結構化面談：共2道考題，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

專(zhuān)業(yè)能力考核(現場(chǎng)展示)：舞蹈、邊彈邊唱、繪畫(huà)三項考核滿(mǎn)分均為100分。

舞蹈考核：播放一段音樂(lè )，考生試聽(tīng)后能根據音樂(lè )即興完成舞蹈表演，時(shí)間不超過(guò)10分鐘;

邊彈邊唱考核：現場(chǎng)彈唱一首歌曲，內容自定。要求考生用鋼琴等樂(lè )器邊彈邊唱，時(shí)間不超過(guò)5分鐘(考場(chǎng)準備鋼琴，如需要其他樂(lè )器請考生自備);

繪畫(huà)考核：考生按照給定的繪畫(huà)主題，在規定的時(shí)間內完成一幅兒童畫(huà)作品，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

3、面試時(shí)間：面試繳費和面試準考證下載打印時(shí)間在報名網(wǎng)站另行通知，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

4、面試成績(jì)：結構化面談和專(zhuān)業(yè)能力展示評分比例為4:6。面試結束后，現場(chǎng)公布成績(jì)。結構化面談及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(三)總成績(jì)核算

筆試、面試成績(jì)均為百分制，保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入總成績(jì)?？偝煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入?？偝煽?jì)并列的以筆試成績(jì)從高到低確定排序。

總成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：詳見(jiàn)報名網(wǎng)站發(fā)布通知，參加面試的考生可在報名網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人總成績(jì)及進(jìn)入體檢通知。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以總成績(jì)由高到低分排序，按各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準以及錄用人民警察的規程執行。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依據報考人員考試總成績(jì)由高到低分，按照招聘計劃依次進(jìn)行遞補。

(二)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸热輵▓罂既藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況等，并對報考人員資格條件進(jìn)行復查?？疾鞈攺V泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依據報考人員考試總成績(jì)由高到低分，根據招聘計劃依次進(jìn)行遞補 。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單將在天津市公安局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時(shí)間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員考試總成績(jì)由高分到低分，根據招聘計劃依次進(jìn)行遞補 。

辦理聘用手續前，招聘單位將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》按照管理權限分工，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門(mén)備案。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

九、疫情防控要求

本次招聘的組織實(shí)施，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調整招聘工作安排的，有關(guān)信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規嚴肅追責。

十、其他事項

此次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，任何許諾內部關(guān)系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。

本方案未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

十一、咨詢(xún)、監督

為方便考生咨詢(xún)，設置考務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)，工作日期間接受考生電話(huà)咨詢(xún)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：23394305轉3203

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監督電話(huà)：022-23396821

(電話(huà)受理時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

附件：2022年天津市公安局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃