2022年天津公安警官職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作方案

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規定，為加強天津公安警官職業(yè)學(xué)院師資力量建設，擴充師資隊伍，結合工作實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師16名，具體招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

天津公安警官職業(yè)學(xué)院是教育部批準的具有高等學(xué)歷招生資格的專(zhuān)科層次普通高等學(xué)校，是我市唯一一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良的公安高等學(xué)校，主要承擔公安學(xué)歷教育和在職民警培訓等工作。建院70多年來(lái)，為天津市及全國20余個(gè)省、自治區、直轄市的公安機關(guān)、政法機關(guān)、企事業(yè)單位培養輸送了數萬(wàn)名業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)門(mén)人才。

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津公安警官職業(yè)學(xué)院

(二)招聘單位地址：天津市西青區精武鎮陳臺子路88號

(三)招聘單位性質(zhì)：公益二類(lèi)事業(yè)單位

二、招聘信息發(fā)布及職位設置

2022年12月30日在天津市公安局網(wǎng)站(https://ga.tj.gov.cn/)、天津公安警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tjjingyuan.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7個(gè)工作日。具體招聘職位見(jiàn)《天津公安警官職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘計劃表》(附后)。

三、招聘人員條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的教育方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè);

4.德才兼備、品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

5.具有職位所需要的學(xué)位、學(xué)歷要求(專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄)，對所招聘的職位有相當的了解，并有志于從事公安教育事業(yè);

6.具有較高的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養以及一定的專(zhuān)業(yè)知識，有較強的語(yǔ)言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(雙證);

8.應屆畢業(yè)生包括2022年畢業(yè)后未就業(yè)的，以及2020年、2021年畢業(yè)后未簽訂勞動(dòng)聘用合同且無(wú)社保繳納記錄的畢業(yè)生。2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能夠提供《報到證》或《派遣證》的畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生對待;參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的人員，2022年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的，可視為應屆畢業(yè)生;高校畢業(yè)生士兵退役后一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生;按照相關(guān)政策規定，其他可視為應屆畢業(yè)生的人員;

9. 碩士研究生27周歲及以下(1994年12月及以后出生)，博士研究生35周歲及以下(1986年12月及以后出生);

10.招聘職位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的人員;

3.曾受過(guò)黨紀政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員;

8.報考聘用后即構成回避關(guān)系的報考人員;

9.有關(guān)規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等規定程序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。

(一)報名與資格初審。本次公開(kāi)招聘報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行，非報名時(shí)間或通過(guò)其他方式報名無(wú)效。

1.報名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(https://www.tjtalents.com.cn)。

2.報名時(shí)間：2023年1月10日9:00至14日17:00。

3.資格初審時(shí)間：2023年1月10日9:00至16日17:00。

4.繳費時(shí)間：2023年1月10日9:00至17日17:00。通過(guò)資格初審的報考人員須在規定時(shí)間內繳納筆試考務(wù)費45元/人(博士研究生職位的報考人員無(wú)需繳納費用)，根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝ト藛T，攜帶本人身份證、低保證原件及復印件和戶(hù)口本等材料，于2023年1月17日上午9:00—11:30，到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區興華一支路5號天津市人力資源服務(wù)評價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費用手續。

通過(guò)審查的報考人員要在規定的時(shí)間內繳費確認，并在規定時(shí)間內自行打印準考證及報名表。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。資格審查貫穿招聘工作全流程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招聘機關(guān)均取消其報考資格或者聘用資格。

每名報考人員只能選擇報考一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘計劃數與實(shí)際通過(guò)資格初審人數之比低于1:3時(shí)，將按規定減少該職位招聘人數或取消該職位的招聘工作，相關(guān)信息將在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。報考人員提交的申請一般于報名提交48小時(shí)內審核完畢，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)結果。報考申請通過(guò)資格審查及報名截止后未通過(guò)資格審查的，不可改報其他職位，報考被取消職位且已完成繳費的人員可于2023年1月19日9:00至17:00改報其他職位。

博士研究生職位的報考人員，不設置筆試環(huán)節，資格初審、復審、體能測評合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節，不受面試比例影響，通過(guò)結構化面試和模擬授課進(jìn)行綜合考查。

(二)筆試。筆試科目為綜合能力測試，采取閉卷形式，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)，內容涵蓋政治理論知識(含時(shí)事政治)、法律法規、職業(yè)能力測試、公安基礎知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識等。試卷滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。報考人員應按筆試準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準考證和身份證及防疫要求相關(guān)材料，缺少任一證件者不得參加筆試。筆試結束后，筆試成績(jì)及資格復審和體能測評通知將于7個(gè)工作日內在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

(三)資格復審和體能測評。碩士研究生職位的報考人員按照筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，以招聘計劃數與參加資格復審人數1:4的比例確定進(jìn)入資格復審的人員范圍;若符合條件的最后一名報考人員筆試成績(jì)出現并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復審。博士研究生職位的報考人員全部進(jìn)入資格復審環(huán)節。參加資格復審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

報考人員須持相關(guān)材料，按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并須攜帶以下相關(guān)證明材料：

(1)戶(hù)口本原件、戶(hù)口本首頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)復印件;

(2)身份證原件、復印件;

(3)本科和研究生的學(xué)歷及學(xué)位證原件、復印件;學(xué)歷認證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明(需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告、學(xué)歷學(xué)位認證及學(xué)位證書(shū));

2023屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(雙證)，屆時(shí)不能取得雙證的，取消聘用資格;

(4)相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件、復印件(符合職位要求的勞動(dòng)合同及原單位或學(xué)校出具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);

(5)業(yè)績(jì)成果原件及復印件;

(6)報名登記表2張;

(7)資格復審需要的其他相關(guān)證明材料。

資格復審合格人員，方可參加體能測評。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

體能測評項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)及《關(guān)于同意調整公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項目測評次數的復函》(公政治傳發(fā)〔2020〕2號)執行。

碩士研究生職位的體能測評合格人員，按照進(jìn)入面試人數與計劃聘用人數3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jì)相同的，一同進(jìn)入面試;博士研究生職位的體能測評合格人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員名單將在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

參加面試報考人員，在規定時(shí)間內繳納面試考務(wù)費(45元/人)并下載打印面試準考證，逾期未繳費視作自動(dòng)放棄面試。

(四)面試。進(jìn)入面試的人員，按照報名網(wǎng)站上發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試有關(guān)要求將在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布上另行通知。

面試主要通過(guò)結構化面談和模擬授課方式進(jìn)行(滿(mǎn)分均為100分)，重點(diǎn)考查報考人員的政治思想、價(jià)值取向、職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、科研創(chuàng )新能力、課堂把控能力、板書(shū)設計能力等整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jì)按照結構化面談與模擬授課評分比例4:6構成，結果保留2位小數。結構化面談和模擬授課及格線(xiàn)均為60分，面試結束，向報考人員現場(chǎng)公布成績(jì)，達不到任一項及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(五)公布考試成績(jì)。面試結束后，將按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)相加(按滿(mǎn)分100分權重計算)的規則計算出綜合成績(jì)，并在報名網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

計算方式：綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+面試成績(jì))/2。計算結果保留1位小數。

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生職位的報考人員，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，計算結果保留1位小數。

若報考人員綜合成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員范圍。若面試成績(jì)仍相同，則以模擬授課成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員范圍。

(六)體檢。根據報考人員綜合成績(jì)由高分到低分的順序，按照招聘職位與參加體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢人員應到指定醫院進(jìn)行體檢(體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，費用自理)。若出現體檢不合格情形，將按綜合成績(jì)由高分到低分的順序，確定參加體檢的遞補人員。

(七)政治考察。 按照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)進(jìn)行政治考察，對報考人員及其家庭成員進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察，并形成考察意見(jiàn)?？疾煲庖?jiàn)作為是否聘用的重要依據之一，考察不合格者，不予聘用。因考察不合格等原因導致出現職位空缺的，將按綜合成績(jì)由高分到低分的順序，確定參加體檢的遞補人員，體檢合格后作為考察對象。

(八)公示與聘用。根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在天津市公安局網(wǎng)站、天津公安警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理備案、報到和聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

受聘人員應在規定時(shí)間內報到入職，因特殊情況不能按期報到的，須經(jīng)上級主管部門(mén)等單位批準同意后，可適當延長(cháng)報到時(shí)間。未經(jīng)批準同意的，視為自動(dòng)放棄入職受聘資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、違規行為處理

(一)報考人員提交的申請材料應當完整、真實(shí)、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。

(二)報考人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節出現違規違紀行為的，將視情節輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理;聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考人員誠信檔案庫。

六、其他

(一)受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家及我市相關(guān)規定執行并按公安部相關(guān)規定評授警銜。受聘人員按照規定與天津公安警官職業(yè)學(xué)院簽訂聘用合同，對受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

(二)本次招聘的組織實(shí)施，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調整招聘工作安排的，有關(guān)信息將在天津市公安局網(wǎng)站、天津公安警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和北方人才網(wǎng)公布。請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規嚴肅追責。

(三)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員可報考

特別提示：博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員可報考碩士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位，入職后相關(guān)待遇按碩士研究生執行。

此次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，任何許諾內部關(guān)系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。

本方案未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：022-58786522

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監督電話(huà)：022-23396821

(電話(huà)受理時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

附件：天津公安警官職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘計劃表