2023年天津市耀華中學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。建校96載，以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，為黨育人、為國育才，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，秉承“勤樸忠誠”的校訓，以立德為先，多元發(fā)展，面向時(shí)代，光耀中華為辦學(xué)理念，培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

二、招聘原則

我校2023年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公平公正、公開(kāi)擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及計劃

我校2023年擬招聘英語(yǔ)教師2名、政治教師2名、物理教師1名、生物教師1名、心理教師1名、體育教師2名、通用技術(shù)教師1名、勞動(dòng)技術(shù)教師1名、生物實(shí)驗員1名、校醫1名。

具體條件詳見(jiàn)《2023年天津市耀華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息表》。

應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

6.應聘人員須持有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證(生物實(shí)驗員、校醫除外)，2023屆本科未取得教師資格證者可先參加考試，若通過(guò)招聘，在報到前需取得教師證，否則取消聘用資格。

7. 本科生年齡在25周歲及以下(即1997年2月20日及以后出生，退役軍人可放寬至30周歲及以下)，碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1992年2月20日及以后出生，退役軍人放寬至35周歲及以下)，博士研究生年齡在35周歲及以下(即1987年2月20日及以后出生，退役軍人放寬至40周歲及以下)。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門(mén)審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告(2023年2月9日-2月17日)

根據上級主管部門(mén)的統一安排，在天津市教育委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、官方微信公眾號及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名時(shí)間(2023年2月20日9:00-2月24日16:00)

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報名。報名時(shí)學(xué)歷應從高中起如實(shí)填寫(xiě)。

凡應聘體育教師崗的，須在報名時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)方向(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、田徑方向)。

2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費時(shí)間：2023年2月21日9:00-2月27日12:00)

應聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準確，一旦發(fā)現信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個(gè)人負責。通過(guò)網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統確認并交費。

報名確認截止后，名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:3時(shí)，相應核減招聘計劃或取消此次該崗位招聘。

3. 打印準考證(2023年3月9日9:00-3月12日8:00)

通過(guò)初審的應聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準考證。

(四)考試

1.筆試(2023年3月12日)：應聘人員需攜帶身份證和準考證，按規定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應聘。

體育學(xué)科：筆試內容為與應聘學(xué)科相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(占40%)和教育綜合知識(占10%);筆試當天，體育學(xué)科進(jìn)行相關(guān)體能測試(占50%)?？偡譃?00分，分值統計到小數點(diǎn)后第一位。

其他應聘崗位筆試內容為與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(占90%)和教育綜合知識(占10%)，總分為100分，分值統計到小數點(diǎn)后第一位。

筆試結束7個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公布。根據筆試成績(jì)由高到低按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jì)相同則并列進(jìn)入面試。若出現自動(dòng)放棄或其他原因，學(xué)?？砂垂P試成績(jì)從高到低依次遞補面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

2.資格審核：

請進(jìn)入面試的應聘人員攜帶以下材料的原件和復印件進(jìn)行資格審核：

①身份證;

②教師資格證;

③應屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表原件;

④個(gè)人簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷中所涉各類(lèi)證書(shū)的原件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員需提供由所在院系出具的在學(xué)證明，加蓋公章且內容包括：生源地，政治面目，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);

⑤本科及研究生階段的成績(jì)單(加蓋學(xué)校公章);

⑥應聘政治、心理、英語(yǔ)教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明。(如③或④中已包含政治面目的證明亦可);

⑦應聘體育教師崗位人員還須提供所在院系出具并加蓋公章的專(zhuān)業(yè)方向證明，無(wú)法提供證明的，取消應聘資格。

以上材料學(xué)校驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。

3.面試：面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄。

政治、英語(yǔ)、物理、生物、心理、體育、通用技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)教師崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，考生根據提供的授課內容進(jìn)行現場(chǎng)講授;二是答辯，考生現場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題(生物、物理、通用技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)學(xué)科另有實(shí)際操作)。面試成績(jì)由模擬授課、答辯、實(shí)際操作(生物、物理、通用技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù))合計100分，分值統計到小數點(diǎn)后第一位。60分為及格線(xiàn)，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

生物實(shí)驗員、校醫面試分為答辯和實(shí)際操作兩部分。一是答辯，考生依據考官現場(chǎng)命題作答;二是實(shí)際操作，考生就考題進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作。面試成績(jì)由答辯、實(shí)際操作合計100分，分值統計到小數點(diǎn)后第一位。60分為及格線(xiàn)，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

4.計分：面試超過(guò)及格線(xiàn)的考生，按照筆試、面試成績(jì)各50%的比例計算總成績(jì)(滿(mǎn)分100分)，分值統計到小數點(diǎn)后第一位。按總成績(jì)由高到低排序，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前?？偝煽?jì)在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

(五)體檢

根據考生總成績(jì)，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格等情況出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前，若面試成績(jì)仍并列，則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書(shū)面材料。因考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前，若面試成績(jì)仍并列，則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

(七)公示

我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對因個(gè)人原因自動(dòng)放棄或有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。若出現空缺時(shí)，依據應聘者考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補一次，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前，若面試成績(jì)仍并列，則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

(八)聘用

擬聘人員須在2023年7月30日前完成報到入職手續，學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者或未能在規定期限內報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。出現的空缺，依據應聘者考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補一次，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者排前，若面試成績(jì)仍并列，則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

六、紀律與監督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

(二)我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負責人員違反規定私自聘用人員的;

6.違反招聘規定的其他情形的。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力原因導致考試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，新調整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)另行通知。學(xué)校會(huì )以電話(huà)形式通知考生，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-23394569

招聘工作監督電話(huà)：022-23391626

附件：2023年天津市耀華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表

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