2023年天津市天津中學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中學(xué)是市教育兩委直屬?lài)k重點(diǎn)中學(xué)，全國教育系統先進(jìn)集體、市首批示范性學(xué)校、市首批特色高中示范學(xué)校、天津市高考改革種子示范校。天津中學(xué)堅持素質(zhì)教育的價(jià)值取向，實(shí)踐“為成功人生做準備”的辦學(xué)理念，學(xué)校以“育人為本，教學(xué)為主，全面發(fā)展，學(xué)有所長(cháng)”為辦學(xué)宗旨，“五育并舉”持續推動(dòng)大中小思政一體化建設，秉持“為成功人生做準備”校訓，將綜合社會(huì )實(shí)踐課程與德育目標、學(xué)科建設、生涯規劃、為高校選拔、輸送優(yōu)秀人才等緊密結合起來(lái)，努力培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

學(xué)校多角度拓展育人渠道，充分開(kāi)發(fā)、利用校內圖書(shū)館、校史館、天文臺、生態(tài)園，以及校外鄉村社會(huì )實(shí)踐基地、知名企業(yè)等場(chǎng)所，捕捉教育契機、深挖教育資源。課程建設方面, 深挖課堂潛力，提高課堂效率。學(xué)校搭建多種特色實(shí)踐教育活動(dòng)平臺，“六節聯(lián)動(dòng)”(體育節、科技節、心育節、讀書(shū)節、藝術(shù)節、勞動(dòng)節)貫穿教育教學(xué)始終。厚積科技教育底蘊，開(kāi)設全市領(lǐng)先的航模、機器人課程。近年來(lái)，學(xué)校先后榮獲全國航空特色學(xué)校、科技教育十佳校、天津市航空模型培訓基地、天津市航天特色學(xué)校等榮譽(yù)。學(xué)校連續多年斬獲國家級和市區級科技競賽大獎，向高校輸送了一大批科創(chuàng )人才，學(xué)校的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程獲得國家級基礎教育二等獎。學(xué)校踐行實(shí)踐育人理念，形成信息技術(shù)應用、自然科學(xué)拓展實(shí)驗、生產(chǎn)生活技能體驗、人文藝體素質(zhì)養成四大核心拓展課程板塊，教學(xué)水平卓越突出。

建設學(xué)習型組織，打造書(shū)香校園。突出實(shí)踐活動(dòng)教育特色，創(chuàng )建自主學(xué)習的課堂文化，構建師生共同成長(cháng)的精神家園，努力把學(xué)校辦成體現教育的整體性、自主性、活動(dòng)性、差異性和反身性的示范性完全中學(xué)。學(xué)校具有現代化的設施，一流的管理和優(yōu)秀的師資隊伍。

二、招聘原則

我校招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2023年擬招聘教師7人，其中語(yǔ)文1人，數學(xué)1人，英語(yǔ)1人，物理1人，化學(xué)1人，歷史1人，思政1人。詳見(jiàn)《天津市天津中學(xué)2023年公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘范圍與對象

應屆高校畢業(yè)生，年齡為30周歲及以下(1992年3月27日及以后出生)。應屆高校畢業(yè)生是指2023屆的高校畢業(yè)生以及2021、2022年畢業(yè)后離校未就業(yè)可視同為應屆高校畢業(yè)生的人員。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.自本科及以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)一致，且具有與報考崗位相符的學(xué)歷及學(xué)位，崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

6.具有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證;

7.無(wú)違法犯罪記錄;

8.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.法律法規規定其他不宜聘用的人員;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門(mén)審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告(2023年3月16日—2023年3月24日)

待招聘方案批復后，根據上級主管部門(mén)的統一安排，在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告。

(三)報名

1. 網(wǎng)上報名(2023年3月27日9:00—2023年3月31日16:00)

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)，要求：教育經(jīng)歷應從初中起如實(shí)填寫(xiě)。

2. 資格審核、繳費與打印準考證

資格審核時(shí)段(2023年3月27日9:00-2023年4月1日16:00)

網(wǎng)上繳費時(shí)段(2023年3月27日9:00-2023年4月2日16:00)

打印準考證(2023年4月6日9:00-2023年4月8日9:00)

崗位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時(shí)，取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試：(2023年4月8日，具體時(shí)間以準考證為準;地點(diǎn)、科目、要求等另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)。筆試考務(wù)費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無(wú)效。根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。低保減免辦理時(shí)間，2023年4月2日9:00-16:00，地點(diǎn)：天津市人力資源評價(jià)服務(wù)中心(地址：天津市西青區大寺鎮興華一支路5號301室)，咨詢(xún)電話(huà)：28013603)

通過(guò)資格初審的應聘人員持身份證、準考證，按規定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識，主要測評應聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力?？偡譃?00分，筆試內容不指定參考用書(shū)。

未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應聘。筆試結束后7個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)，應聘人員可通過(guò)報名系統個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢(xún)。

根據筆試成績(jì)由高到低按崗位招聘人數1：5的比例確定進(jìn)入資格復審人員名單。

2.資格復審(復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/))

進(jìn)入資格復審人員攜帶以下材料原件及復印件到我校進(jìn)行資格復審：①身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口須提交戶(hù)口本的戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復印件);②應屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的應屆畢業(yè)生推薦表;三方協(xié)議(含有本人信息但未進(jìn)行簽約的空白件);③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證報告。資格復審時(shí)，尚未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的，須提供在讀證明(加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間或預計畢業(yè)時(shí)間等);④本科及以上階段成績(jì)單(加蓋公章);⑤應聘語(yǔ)文教師崗須提供普通話(huà)水平測試等級不低于二級甲等的證書(shū);應聘英語(yǔ)教師崗須提供專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)(國外高校畢業(yè)生須提供雅思總分不低于7分，單科不低于6分或托福成績(jì)不低于100分的證書(shū));⑥報考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證;⑦應聘語(yǔ)文和思政教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明;⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書(shū);⑨近期免冠1寸照片1張。

資格復審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺，根據缺額按筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

3.面試：(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)天津中學(xué)校園網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/))

教師面試分為現場(chǎng)答辯和試講說(shuō)課兩部分。一是現場(chǎng)答辯，進(jìn)入面試的考生，現場(chǎng)回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，由考官根據考生現場(chǎng)表現給出分數;二是試講說(shuō)課，考生依據學(xué)校在考試當天提供的授課內容，在學(xué)校規定的時(shí)間內準備并進(jìn)行現場(chǎng)講授，由考官根據試講說(shuō)課情況給出分數。面試總分為100分，面試結束后按照兩部分成績(jì)5：5的比例合成面試成績(jì)。

計分：面試結束后，按照筆試、面試成績(jì)各占50%計算總成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位?？偝煽?jì)及格線(xiàn)為60分，超過(guò)及格線(xiàn)的考生按成績(jì)由高到低排序，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。根據總成績(jì)排序按崗位招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在面試結束7個(gè)工作日內公布。

(五)體檢

體檢需在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。對因應聘者本人自動(dòng)放棄或因個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導致進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺情況，學(xué)校根據需要按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因考察不合格出現進(jìn)入下一招聘環(huán)節人選空缺時(shí)，學(xué)?？砂纯偝煽?jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

考察結束后，將考核結果形成書(shū)面材料。

(七)公示

根據筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用

擬聘人員需在學(xué)校規定的時(shí)間內完成報到入職手續，否則視為自動(dòng)放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規定期限內報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規定的時(shí)間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時(shí)，從超過(guò)總成績(jì)及格線(xiàn)的考生中，按總成績(jì)由高分到低分依次遞補，總成績(jì)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jì)較高者排前。

七、紀律與監督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)我校招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為：

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2. 應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5. 學(xué)校負責人員違反規定私自聘用人員的;

6. 違反招聘規定的其他情形的。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(http://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-60188906

招聘工作監督電話(huà)：022-60188705

附件1《天津市天津中學(xué)2023年公開(kāi)招聘崗位計劃表》

天津市天津中學(xué)

2023年3月