2023年天津市急救中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

根據天津市急救中心工作需要，我單位擬面向社會(huì )開(kāi)展2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市急救中心2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員計劃表》(附件)。

(一)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.具有國家承認的全日制普通高等院校學(xué)歷和相應學(xué)位;

3.具備招錄崗位所需要的知識水平和專(zhuān)業(yè)能力;

4.身體健康，能夠適應崗位工作要求;

5.具備招錄崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.現役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招錄為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律法規規定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布及資格復審

(一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2023年6月19日，在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。

(二)報名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請考生按照報名網(wǎng)站要求提供相關(guān)材料。

報名網(wǎng)站：北方人力資源網(wǎng)，網(wǎng)址：www.tj-nhr.cn

報名時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月3日17：00

繳費時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月4日17：00

準考證打印時(shí)間：2023年7月7日9：00起

考核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證信息為準。

考生需在規定時(shí)間登陸報名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進(jìn)行報名系統注冊。注冊成功后，按照報名系統要求正確、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時(shí)內查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)審查的報考人員在規定時(shí)間內繳費確認。凡在規定時(shí)間內未完成網(wǎng)上繳費者，將視為放棄考試。

(三)資格復審

資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準，并請按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加。資格復審材料不合格和規定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復審的人員不可參加我單位組織的考核。

資格復審所需材料(以下材料提交原件和復印件)：

1.準考證;

2.身份證;

3.符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相應的學(xué)歷、學(xué)位認證材料;

4.符合報考崗位要求的相應資格證書(shū)，如護士執業(yè)證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)等;

四、考核

(一)院前急救護士崗

考核包括體能測試、專(zhuān)業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試四個(gè)階段。

體能測試單項不合格或未按要求參加體能測試的人員，不能進(jìn)入下一階段考核。

體能測試項目及標準：

1.男子組

2.女子組

通過(guò)體能測試的人員必須按規定依次參加專(zhuān)業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試三個(gè)階段的全部科目考試，任何一個(gè)階段或科目出現缺考的，即視為放棄考試，無(wú)資格進(jìn)入下一階段考試及錄用程序。

專(zhuān)業(yè)理論考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)30%，根據報考人員專(zhuān)業(yè)理論考試占總成績(jì)比例核算后的成績(jì)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入實(shí)踐技能考試人員名單;實(shí)踐技能考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)30%，根據報考人員專(zhuān)業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績(jì)比例核算后的成績(jì)之和，按照1：2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單;面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)40%。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到所設定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門(mén)負責具體組織實(shí)施，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調、人際交往與語(yǔ)言表達、舉止儀表、自我情緒控制及運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問(wèn)題等相關(guān)能力。面試及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

總成績(jì)合成方法為：總成績(jì)滿(mǎn)分100分，考核成績(jì)=專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jì)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。

(二)通訊調度崗

考核包括專(zhuān)業(yè)理論考試和面試兩個(gè)階段。

專(zhuān)業(yè)理論考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)50%，根據報考人員專(zhuān)業(yè)理論考試占總成績(jì)比例核算后的成績(jì)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到所設定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門(mén)負責具體組織實(shí)施，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調、人際交往與語(yǔ)言表達、舉止儀表、自我情緒控制及運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問(wèn)題等相關(guān)能力。面試及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

總成績(jì)合成方法為：總成績(jì)滿(mǎn)分100分，考核成績(jì)=專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

五、體檢

按照總成績(jì)由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。

六、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及表現等情況。

七、公示

根據考核和體檢、考察結果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規定在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)對擬聘用人員信息公示工作，公示期為7個(gè)工作日。

八、有關(guān)事項說(shuō)明

(一)因疫情等不可抗力因素，導致對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知將在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)上發(fā)布，請考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調整信息的，由考生本人承擔所有責任。

(二)考生提供的材料應真實(shí)可靠，對在報名、審核、體檢、證書(shū)審驗及聘用等環(huán)節中發(fā)現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。

(三)招聘各環(huán)節因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據崗位需要按考核成績(jì)確定是否遞補。

(四)通過(guò)招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續，否則取消錄用資格。

(五)招聘政策咨詢(xún)：天津市急救中心人事科 022-24321200。

天津市急救中心

2023年6月19日

附件：天津市急救中心2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員計劃表