2023年天津市西青區教育系統高層次和急需緊缺人才招聘公告

為促進(jìn)我區教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升教育整體水平，打造多層次人才梯隊建設，根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《西青區關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代人才強區建設的十五條措施》(津西黨辦發(fā)〔2022〕11號)和《西青區教育人才“12351”引育(高層次人才引進(jìn))項目實(shí)施細則(試行)》文件要求，啟動(dòng)天津市西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、符合條件的具有較高教育教學(xué)理論水平、專(zhuān)業(yè)技能和較強實(shí)踐能力的教育人才。應屆畢業(yè)生指2023年畢業(yè)的人員(含2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員)。

二、招聘崗位

需求崗位詳見(jiàn)《西青區2023年教育系統引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求計劃表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，富有團隊精神，有高尚的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴謹的治學(xué)態(tài)度;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.報考中學(xué)教師崗位人員的年齡應在35周歲及以下(1987年8月14日及以后出生);報考教育管理崗人員年齡一般不超過(guò)45周歲(1977年8月14日及以后出生);

6.其他要求參照需求計劃表(附件1)。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受過(guò)黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

5.參加過(guò)邪教組織的;

6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

7.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定有考試作弊行為的;

8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.天津市西青區教育系統事業(yè)單位正式在編人員;

10.有精神病史的人員;

11.聘用后即構成回避關(guān)系的;

12.有法律法規規定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由西青區教育局組織實(shí)施，招聘公告在西青政務(wù)網(wǎng)、西青區教育信息網(wǎng)發(fā)布?？忌鷱?023年8月9日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

西青政務(wù)網(wǎng)：http:// www.tjxq.gov.cn

西青區教育信息網(wǎng)：http://www.tjxqjy.com

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2023年8月14日9:00至2023年8月18日16:00。

2.報名郵箱：xqqjyj72@tj.gov.cn

3.需提交的報名材料：

(1)《西青區2023年教育系統引進(jìn)高層次和急需緊缺人才申報表》(附件2);

(2)身份證(掃描件);

(3)家庭戶(hù)口或集體戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)(掃描件);

(4)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(掃描件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(其中歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

(5)教師資格證(掃描件);

(6)應屆畢業(yè)生提供：就業(yè)協(xié)議書(shū)(已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的須出具已簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū))(掃描件);非應屆畢業(yè)生提供：所在單位開(kāi)具的同意報考證明(無(wú)工作單位的，由人事檔案存放地開(kāi)具存檔證明)(掃描件);

(7) 報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料(掃描件);

(8)學(xué)術(shù)、業(yè)績(jì)佐證材料(掃描件)：個(gè)人所獲獎勵及榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)，參與教育教學(xué)講座等學(xué)術(shù)交流情況，牽頭負責或主要參與的已結題課題相關(guān)材料，代表性論文、出版著(zhù)作、專(zhuān)利及成果推廣證明，學(xué)術(shù)、社會(huì )團體擔任職務(wù)的證明、聘書(shū)等;

(9)其他必要的證明材料。

4.資格審查：區教育局對報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查情況，將通過(guò)報名郵箱進(jìn)行反饋。報考人員可在提交報名申請后的48小時(shí)內查詢(xún)資格審查結果。報考人員應隨時(shí)關(guān)注郵箱反饋信息，并保持申報表中填寫(xiě)的手機號碼聯(lián)系暢通。

報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、有效，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)面試考核

以電話(huà)形式通知資格審查合格人員面試時(shí)間、地點(diǎn)，請務(wù)必準時(shí)到場(chǎng)，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取非結構化面談形式，主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、職業(yè)素養、應急應變能力、人崗匹配性等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。達不到合格分數線(xiàn)的，不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生簽名確認。

(四)體檢

面試考核結束后，以面試成績(jì)由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與進(jìn)入體檢數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

(五)考察

考察由西青區教育局組織實(shí)施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。

(六)公示

根據考核、體檢、考察情況，西青區教育局確定擬聘用人員名單，再次核實(shí)各類(lèi)相應崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員在西青政務(wù)網(wǎng)、西青區教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內容包括招聘部門(mén)、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，西青區教育局按照有關(guān)規定將擬聘用人員名單報西青區人力資源和社會(huì )保障局，統一辦理聘用手續及備案，對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(七)備案、聘用與待遇

公示期滿(mǎn)后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區規定的同等人員標準執行。根據《西青區教育人才“12351”引育(高層次人才引進(jìn))項目實(shí)施細則(試行)》(附件3)文件精神，針對引進(jìn)符合條件的教育高層次人才分層次最高一次性給予50萬(wàn)元的引進(jìn)獎勵。

五、紀律與監督

1.天津市西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

2.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.咨詢(xún)、監督電話(huà)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：022-27392509

監督電話(huà)：022-27393249

電話(huà)受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

六、遞補

對于在招聘過(guò)程中出現考生自動(dòng)放棄、考生未按照招聘單位要求及時(shí)參加各招聘環(huán)節及不合格人員喪失報考資格的情況，按相關(guān)文件規定，從報考同一崗位且考試成績(jì)合格人員中，按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。若遞補人員成績(jì)出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以主考官成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。(每個(gè)職位聘用前每個(gè)環(huán)節僅遞補一次。)

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經(jīng)西青區教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息，請考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，以西青區教育局解釋為準。

天津市西青區教育局

2023年8月9日

附件1：西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘計劃表.xlsx

附件2：西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘申報表.xlsx

附件3：西青區教育人才“12351”引育（高層次人才引進(jìn)）項目實(shí)施細則（試行).doc