2023年天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(第三批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì )保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定2023年(第三批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”建設單位、全國優(yōu)秀成人繼續教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院校”、天津市首批躋身全國高職院校服務(wù)貢獻50強單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng )優(yōu)賦能建設項目高水平高職院校建設單位。

二、招聘崗位和人數

2023年(第三批)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，其中機械制造及自動(dòng)化(智能制造)專(zhuān)業(yè)帶頭人(專(zhuān)技崗、高層次人才引進(jìn))1人、大數據技術(shù)專(zhuān)業(yè)群帶頭人(專(zhuān)技崗、高層次人才引進(jìn))1人、工程項目管理(管理崗)1人、水電暖通管理(工勤崗)1人、學(xué)生工作信息化管理(管理崗)1人，具體條件見(jiàn)附件1：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年(第三批)招聘計劃表》

三、招聘人員基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.具有良好的品行，無(wú)不良誠信記錄;

4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能，報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標注的主修專(zhuān)業(yè)為準，(參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄，如《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》等)。應聘人員符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對待;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位專(zhuān)業(yè)需求規定的資格條件;

7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準，報考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準。年齡計算方法為：30周歲及以下指1992年10月13日(報名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年10月13日(報名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年10月13日(報名首日)以后出生，以此類(lèi)推;

8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;

9.對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報到環(huán)節。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格;

10.應屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.現役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

自2023年9月27日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

五、報名

本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn。

報名時(shí)間：2023年10月13日9:00至2023年10月18日16:00

繳費時(shí)間：2023年10月13日9:00至2023年10月20日17:00

考生可在報名系統中提交報名材料后2個(gè)工作日內登陸報名系統查詢(xún)報名材料審核結果，通過(guò)報名材料審核的報考人員可在規定時(shí)間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規定時(shí)間內完成繳費的將被視為自動(dòng)放棄報名資格，不得參加考試環(huán)節。報名時(shí)間截止后，不得再對報名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。

報考人員在正式報名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準備并在填寫(xiě)報名表時(shí)上傳至相應位置。

報考人員應如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，請仔細核對所填寫(xiě)的信息，報名結束后不允許修改報名登記表，由于輸入錯誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由報考人員承擔。報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫(xiě)的手機號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

考生只能報考一個(gè)崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。

崗位計劃錄取人數與實(shí)際報名人數之比原則上不低于1:3，達不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數。引進(jìn)高技能人才的崗位(崗位代碼為2301、2302)不設置開(kāi)考比例。已繳費且報考崗位不能開(kāi)考的考生在規定時(shí)間內(符合其他崗位報考條件的)可改報其他崗位。改報時(shí)間：2023年10月23日9:00至16:00。

根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌?，憑其家庭所在地的區縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶(hù)口本，農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣相關(guān)部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)審核確認后，辦理減免考務(wù)費用手續。請于2023年10月20日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區興華一支路5號天津市人力資源服務(wù)評價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費用手續。

六、考試內容和形式

(一)筆試

報考2303—2305崗位的考生需進(jìn)行筆試，筆試環(huán)節主要采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，保留小數點(diǎn)后1位，筆試達不到合格線(xiàn)的不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。主要測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識。根據崗位需求和筆試大綱個(gè)別崗位筆試環(huán)節有實(shí)操部分的考試，考試范圍詳見(jiàn)附件2《筆試考試大綱》。

打印筆試準考證時(shí)間：2023年10月25日9:00至2023年10月28日9:30。

筆試時(shí)間：2023年10月28日(筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)。

報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間為2023年11月8日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。

(二)面試

面試繳費及準考證打印時(shí)間：2023年11月22日9:00-2023年11月24日17:00

面試時(shí)間：2023年11月25日(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)

筆試結束后，筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績(jì)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

面試繳費前，招聘單位按照《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準入查詢(xún)工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)文件要求在資格復審前對進(jìn)入面試環(huán)節人員進(jìn)行準入查詢(xún)工作，主要查詢(xún)內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。

準入查詢(xún)工作后進(jìn)行資格復審工作，通過(guò)資格復審的考生，應在規定時(shí)間登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人。

報考2301—2305崗位的考生請按規定時(shí)間資格復審、面試繳費。資格復審通過(guò)且確保面試繳費流程狀態(tài)已通過(guò)，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節。

資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報名網(wǎng)站進(jìn)行通知。

資格復審材料：

1.報名系統下載打印的報名表

2.身份證(原件及正反面復印件)

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)

4.學(xué)歷學(xué)位認證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《認證報告》，持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證)

5.專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件)

6.工作經(jīng)歷證明(提供社會(huì )保險繳納證明及勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料)(原件及復印件)

7.獲獎證書(shū)(原件及復印件)

8.本人簡(jiǎn)歷

9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復印件)

(注：以上資格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無(wú)硬性要求的可自愿提供)

準入查詢(xún)、資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、準入查詢(xún)不合格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績(jì)由高到低排序，依次遞補。

報考人員應按照面試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(1)專(zhuān)技崗崗位

專(zhuān)技崗(教師)崗位面試采取試講和專(zhuān)業(yè)答辯相結合的方式，主要測評應聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能等。面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后1位。面試及格分數線(xiàn)為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。當日內公布面試考試成績(jì)。

(2)管理崗崗位

管理崗崗位面試采取專(zhuān)業(yè)答辯面試方式，主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、組織協(xié)調以及適應崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后1位。面試及格分數線(xiàn)為60分，不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節。當日內公布面試考試成績(jì)。

(三)綜合成績(jì)確定

考試綜合成績(jì)的計算方法為：

參加筆試和面試的崗位，綜合成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，保留小數點(diǎn)后2位。綜合成績(jì)及格分數線(xiàn)為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。

僅參加面試的崗位。綜合成績(jì)計算方法為：綜合成績(jì)=面試成績(jì)，保留小數點(diǎn)后2位。綜合成績(jì)及格分數線(xiàn)為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。

考生可在面試結束后三個(gè)工作日內，登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)綜合成績(jì)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節情況。

七、體檢

面試合格人員按照綜合成績(jì)由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據面試成績(jì)高低確定進(jìn)入體檢人員。

體檢參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程到指定醫院進(jìn)行體檢。

非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jì)由高到低排序依次遞補,當遞補人員綜合成績(jì)并列時(shí)，依據面試成績(jì)高低確定。

八、考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報崗位進(jìn)行實(shí)習考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，做到全面、客觀(guān)、公正?？疾旖Y束后，由學(xué)院實(shí)際考察部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的，不予聘用。

九、公示

根據考試、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn;天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn;天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com;天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049進(jìn)行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績(jì)等。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿(mǎn)后，根據津人社局發(fā)﹝2017﹞ 37號文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續，并將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

擬聘用人員需在自公示結束之日起1個(gè)月內完成報到入職手續，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當延長(cháng)(最長(cháng)不超過(guò) 2 個(gè)月)，未在規定的時(shí)限內入職，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，應該按照規定程序和時(shí)限，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示期間被舉報，調查結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規定時(shí)間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、招聘監督

1.本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。

2.嚴格執行師德“一票否決制”。對師德表現失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規定予以處理。

監督電話(huà)：022-28775857。

政策咨詢(xún)：022-28775812，022-28775808,

網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年9月27日

附件1：《招聘計劃表》

附件2：《筆試考試大綱》

附件3：《試講大綱》