2023年天津市總工會(huì )直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足天津市總工會(huì )直屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì )保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)等文件規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

本次公開(kāi)招聘參加市人才考評中心2023年下半年集中公開(kāi)招聘設置崗位總計8名，分別為天津市工會(huì )管理干部學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4名、天津市職工服務(wù)中心管理崗位4名。符合崗位要求的人員均可報考，具體要求詳見(jiàn)招聘計劃。招聘計劃中所指的應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合回避的有關(guān)規定;

7.具備招聘崗位所規定的其他條件(年齡“30周歲以下”是指1992年10月及以后出生，“35周歲以下”是指1987年10月及以后出生)。

應聘人員應當在資格復審前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，2023屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間可放寬至報到日期前。專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)為準。對于取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門(mén)承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專(zhuān)業(yè))的，可依據雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報考。持有香港、澳門(mén)、臺灣和國外院校畢業(yè)證書(shū)的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準。

(二)具有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊行為的人員;

4.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

5.現役軍人;

6.在讀的全日制非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

7.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘崗位查詢(xún)

具體的招聘崗位、人數、條件、考試類(lèi)別等詳見(jiàn)《天津市總工會(huì )直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。本次招聘公告于2023年10月9日在天津市總工會(huì )網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日?？荚u中心及時(shí)在報名網(wǎng)站發(fā)布各單位公告網(wǎng)址鏈接(簡(jiǎn)章)、報考須知、收費標準、誠信承諾書(shū)等信息。

因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

四、報名和繳費的方式、時(shí)間及相關(guān)事項

本次招聘考試報名、資格審查以及繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報名與繳費網(wǎng)址:(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì )化委托考試”欄目。

報名時(shí)間：2023年10月14日9:00—2023年10月19日9:00。

繳費時(shí)間：2023年10月14日9:00—2023年10月20日16:00。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并于報名提交48小時(shí)之內提出審查意見(jiàn)，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招聘單位不再以電話(huà)、短信等形式另行通知。報考人員在報名網(wǎng)站查詢(xún)結果，須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，報名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查時(shí)間：2023年10月14日9:00至2023年10月19日16:00。

通過(guò)資格審查的人員，應在規定時(shí)間繳納考務(wù)費。逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。根據國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費用。具體可電話(huà)咨詢(xún)：022-12333。

崗位的實(shí)際報名人數(通過(guò)資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于3:1的，招聘單位可相應調減該崗位的招聘計劃。崗位的實(shí)際報名人數(通過(guò)資格審查并繳費人數)不足3人的，取消該崗位的招聘計劃，并通知報考人員。

改報時(shí)間：2023年10月21日。改報在線(xiàn)下進(jìn)行，如出現不能開(kāi)考的崗位，由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報本單位其它崗位或其他單位已開(kāi)考崗位，招考單位將最后改報的結果反饋給考評中心，改報不成功的予以退費。

五、考試科目及時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式，為公共科目，設置為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類(lèi))》或《綜合知識(財會(huì )類(lèi))》兩科，滿(mǎn)分各為100分。主要測評應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、知識和技能等。

打印筆試準考證時(shí)間：2023年10月25日9:00起。

筆試時(shí)間：2023年10月28日進(jìn)行。

報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準考證和有效期內的二代居民身份證(與報名時(shí)一致)，缺少任一證件不得參加筆試。

2.成績(jì)公布。2023年11月11日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現筆試成績(jì)并列情況，一同確定為進(jìn)入面試的人員。

(二)資格復審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持招聘單位所需相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，具體事項由招聘單位負責通知。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格出現的崗位空缺，可以根據實(shí)際情況，從同一崗位通過(guò)筆試人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。如進(jìn)入面試的最后一名出現筆試成績(jì)相同的，一同進(jìn)入資格復審。

(三)專(zhuān)業(yè)考試

面試前，報名天津市工會(huì )管理干部學(xué)院擬招聘職位中的內設科室專(zhuān)技崗1(教師)職位的考生在資格復審合格后，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試(授課試講)，具體事項由招聘單位負責通知。專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分100分，同面試成績(jì)按照3:7的比例進(jìn)行測算，形成綜合面試成績(jì)。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)考試的，專(zhuān)業(yè)考試部分成績(jì)記為0分。

(四)面試

面試工作由招聘單位具體組織實(shí)施。

1.時(shí)間地點(diǎn)。面試于2023年11月18日進(jìn)行，由招聘單位負責通知考生參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。

2.面試科目。面試采取結構化面談形式，面試題目由招聘單位委托人才考評中心命題，題目主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

進(jìn)入面試人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準考證和有效期內的二代居民身份證(與報名時(shí)一致)，缺少任一證件不得參加面試。面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

面試結束后5個(gè)工作日，考生可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jì)。

報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，直接取消面試資格。

3.成績(jì)合成。在筆試、面試過(guò)程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考試總成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)和綜合面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2(即換算成100分制)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。其中，筆試成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類(lèi))》或《綜合知識(財會(huì )類(lèi))》兩科成績(jì)(滿(mǎn)分各為100分，總分200分)相加;設有專(zhuān)業(yè)考試職位的面試成績(jì)?yōu)榫C合面試成績(jì)=專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，沒(méi)有設置專(zhuān)業(yè)考試職位的面試成績(jì)即為綜合面試成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照總成績(jì)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數等額組織。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位招聘計劃人數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現并列情況，按照《職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢安排在二級以上醫院進(jìn)行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，可以提出復檢申請，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準，體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。凡由自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，可從原崗位面試合格人員中按總成績(jì)由高分到低分排序依次遞補，當遞補人員考試成績(jì)并列時(shí)，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(二)考察

對體檢合格者根據招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，上級主管部門(mén)監督?？疾鞎r(shí)應當突出政治標準，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，可根據單位實(shí)際需要，依據該崗位報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補，當遞補人員考試成績(jì)并列時(shí)，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

七、公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用;對有問(wèn)題反映且查有實(shí)據、影響聘用的，不予聘用。

因擬聘人員取消或放棄資格、公示結果影響聘用等原因出現的崗位空額，可根據該崗位考試成績(jì)由高分到低分排序遞補，當遞補人員考試成績(jì)并列時(shí)，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員進(jìn)行體檢和考察。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控形勢和“乙類(lèi)乙管”防控要求，嚴格落實(shí)防疫措施。如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調整的情況，報考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注報考網(wǎng)站有關(guān)通知公告，并自覺(jué)做好自身健康管理，共同營(yíng)造健康安全考試環(huán)境。

八、紀律與監督

(一)天津市總工會(huì )直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。

(三)在招聘過(guò)程中，報考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。

九、報考咨詢(xún)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：022-12333

招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：

天津市工會(huì )管理干部學(xué)院：022-84236145

天津市職工服務(wù)中心(天津市退休職工管理服務(wù)中心)：022-84236254

咨詢(xún)時(shí)間：2023年10月14日至2023年10月27日，工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00

監督電話(huà)：022-23935601

特別提示：

1.報考人員要樹(shù)立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠信檔案。

2.本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

天津市總工會(huì )

2023年10月9日

附件：天津市總工會(huì )直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls