2023年專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心行政崗位工作人員公開(kāi)招聘公告

專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)成立于2013年4月，是國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局直屬事業(yè)單位，具有獨立的法人資格和獨立的人事、勞資及財務(wù)管理權，受?chē)抑R產(chǎn)權局專(zhuān)利局委托，中心承擔發(fā)明專(zhuān)利申請的實(shí)質(zhì)審查、實(shí)用新型專(zhuān)利申請的初步審查、PCT國際申請的國際檢索和國際初步審查等工作?，F因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘行政崗位工作人員5名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘行政崗位工作人員5名，具體崗位說(shuō)明和人數詳見(jiàn)《專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有能勝任崗位所需要的知識水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。應聘者應具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位,特別優(yōu)秀者可為大學(xué)本科學(xué)歷和相應的學(xué)士學(xué)位。

5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。

6.具有下列情況之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

(3)曾因違法違紀被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;

(4)曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

(6)存在法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：即日起至2023年11月30日。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘人員登錄專(zhuān)利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(網(wǎng)址：http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin)進(jìn)行報名，每人限報考一個(gè)職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò )報名，其他方式無(wú)效。

3.注意事項：報名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統將會(huì )通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據指引在48小時(shí)內獨立完成在線(xiàn)測評。測評開(kāi)始后需一次性完成，不得中斷。完成在線(xiàn)測評方可視為報名程序全部完成。

(二)資格審查

1.收到報名材料后，對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復審，核驗相關(guān)證明材料原件并留存復印件。

2.發(fā)現應聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應聘。

3.資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節和聘用后發(fā)現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

各崗位符合資格條件的應聘人員與招聘崗位數量比例達到3：1方可組織考試，若低于開(kāi)考比例,將取消相應崗位招聘計劃或視情況延長(cháng)公開(kāi)招聘報名時(shí)間，具體情況將按規定予以公布。

考試包括筆試、面試、復試。筆試采取線(xiàn)上或線(xiàn)下的形式，線(xiàn)下筆試地點(diǎn)為天津，具體筆試形式根據參加筆試人數確定。筆試、面試、復試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應聘人員收到考試通知后，應當在規定時(shí)間內通過(guò)郵件或者短信等方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報名時(shí)提供的手機、郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規定時(shí)間內回復確認的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導用書(shū)等。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和中文寫(xiě)作。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

2.面試

各崗位在筆試成績(jì)合格的基礎上，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員,不足5:1的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

面試采用半結構化方式，主要測試考生專(zhuān)業(yè)匹配度、崗位匹配度、抗壓能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)等材料的原件和復印件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

3.復試

各崗位在面試成績(jì)合格的基礎上，根據筆試、面試成績(jì)總和從高到低順序，以3:1的比例確定進(jìn)入復試人員，不足3:1的按實(shí)際人數進(jìn)入復試。

復試采用小組群面方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力。復試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

4.綜合成績(jì)評定

綜合成績(jì)100分，按照筆試、面試、復試1:1:1計算綜合成績(jì)，合格成績(jì)應達到60分及以上。綜合成績(jì)相同的,按復試成績(jì)從高到低排序;綜合成績(jì)、復試成績(jì)均相同的，按面試成績(jì)排序。

(四)體檢和考察

各崗位在綜合成績(jì)合格的基礎上，根據應聘人員綜合成績(jì)由高到低，按照2:1的比例確定體檢、考察人選，不足2:1的崗位，按實(shí)際人數進(jìn)入體檢考察環(huán)節。綜合成績(jì)、復試、面試成績(jì)均相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，接到中心體檢通知的人員一般應在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢費用由中心承擔。

考察將全面了解考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、工作能力等方面內容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。

體檢、考察結果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節。體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，可從應聘人員中按綜合成績(jì)由高到低排序依次遞補。

(五)公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續;公示期間有異議的，經(jīng)調查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

工資和津貼補貼按照國家事業(yè)單位有關(guān)的政策標準確定，按國家、天津市有關(guān)規定繳納社會(huì )保險和公積金。

七、注意事項

(一)對于本次公開(kāi)招聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

(二)應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(三)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì )監督。

(四)招聘進(jìn)展情況將通過(guò)中心網(wǎng)站、短信、郵箱和電話(huà)等方式通知，請保持通訊工具暢通，以免錯過(guò)重要通知。

八、聯(lián)系方式

電 話(huà)：022-84868081

郵 箱：tjhr@cnipa.gov.cn

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00

附件：專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表

國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局

專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心

2023年10月26日

專(zhuān)利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表