2023年天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員公告

為引進(jìn)規劃資源系統高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，更好地開(kāi)展規劃編制相關(guān)工作，天津市濱海新區規劃編制研究中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制博士工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

單位名稱(chēng)：天津市濱海新區規劃編制研究中心

單位地址：天津市濱海新區塘沽陽(yáng)光金地2-1-02

單位性質(zhì)：公益二類(lèi)事業(yè)單位

主要職責：承擔區規劃編制研究相關(guān)工作;承擔區控制性詳細規劃、村莊規劃編制、技術(shù)審查、規劃數據審查、保存等規劃編制管理事務(wù)性工作;承擔區規劃技術(shù)性、輔助性工作;承擔區城市規劃咨詢(xún)與服務(wù),區重大項目的策劃、規劃的研究;參與擬定相關(guān)規劃的技術(shù)規程、規范、標準、指引和導則等技術(shù)性工作;承擔區域內測繪任務(wù);承擔區城市建設檔案的管理、保護、利用工作;承擔區基礎地理信息數據管理及規劃資源信息化輔助等工作。

招聘崗位、人數及具體條件等詳見(jiàn)《天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員計劃表》。

二、招聘條件

(一)報名人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規;

2.熱愛(ài)所報名崗位工作，有良好的品行;

3.年齡40周歲及以下，1983年11月27日(含)以后出生;

4.已取得博士研究生畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū);所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標注的專(zhuān)業(yè)為準，留學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)由教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認證，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合回避制度的有關(guān)規定;

7.報名崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.現役軍人和全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.有精神病史的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

7.參加過(guò)邪教組織的;

8.聘用后即構成回避關(guān)系的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津市人才服務(wù)中心https://www.tjtalents.com.cn/、北方人才網(wǎng)https://www.tjrc.com.cn/公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名報考人員限報一個(gè)崗位。

報名人員從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員報名表》，按崗位要求準備相應材料并在規定的報名時(shí)間內以電子郵件方式報名。

報名人員應提交以下材料：《天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員報名表》、本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，另需提供本人從事相應專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jì)材料1份(2000字以?xún)?、發(fā)表的論文著(zhù)作及反映專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)的相關(guān)材料。

招聘單位對報名人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查結果在考生報名后48小時(shí)之內通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式給予回復。

報名時(shí)間：2023年11月27日至2023年12月11日

上午9:00-11:30;下午14:00-17:00。

報名郵箱及單位相關(guān)信息：

聯(lián)系電話(huà)：022-66312157;

電子郵件發(fā)送地址：zhaopin2024@126.com。

郵件主題命名要求：?jiǎn)挝幻Q(chēng)+報名崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)(如：天津市濱海新區規劃編制研究中心+專(zhuān)技崗1+張XX+區域經(jīng)濟學(xué))。

(三)考核

本次采取直接考核的方式。報名人員根據招聘單位要求，對本人從事專(zhuān)業(yè)工作情況進(jìn)行總結，并提交有關(guān)證件。招聘單位組成專(zhuān)家考核組，采取答辯形式，與報名人員就專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，對其專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

考核成績(jì)滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節?？己顺煽?jì)保留2位小數?？己私M將各考核指標量化成分值，結合報名人員的考核情況確定考核成績(jì)，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績(jì)出現并列造成進(jìn)入體檢人數超出崗位錄用計劃數的，由專(zhuān)家考核組再次進(jìn)行考核，確定參加體檢人員。

考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、郵件、短信等方式告知考生。

考核成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結束后7個(gè)工作日后，在天津市人才服務(wù)中心https://www.tjtalents.com.cn/、北方人才網(wǎng)https://www.tjrc.com.cn/發(fā)布，報考人員可登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

(四)體檢

按照統一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，將不予聘用。

非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報名人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(五)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復核。

招聘單位組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實(shí)、準確?？疾旖Y束后，出具書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，用人單位認為不宜聘用的人員，不予聘用。

(六)公示

根據考生成績(jì)、體檢結論、考察情況確定擬聘用人員名單，報天津市規劃和自然資源局濱海新區分局備案后在天津市人才服務(wù)中心https://www.tjtalents.com.cn/、北方人才網(wǎng)https://www.tjrc.com.cn/進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規定程序辦理勞動(dòng)合同簽訂手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用及待遇

簽訂勞動(dòng)合同前，須對其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘用人員自行擔負。

與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

聘用人員為合同制(非事業(yè)編制)。薪酬待遇水平為年薪30萬(wàn)元，實(shí)際薪資以單位年度考核及績(jì)效完成情況為核算依據。

五、遞補

考核結束以后的各工作環(huán)節中，因個(gè)人原因出現擬聘用崗位空缺的，在同一崗位的人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補?？己顺煽?jì)出現并列的，由專(zhuān)家考核組再次進(jìn)行考核，確定遞補人員。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。報名人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

監督電話(huà)：022-66223574

七、注意事項

如遇突發(fā)狀況，上述工作安排需做調整的將通過(guò)公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請報名人員隨時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加公開(kāi)招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

政策咨詢(xún)電話(huà)：022-66312157

咨詢(xún)時(shí)間：2023年11月27日-2023年12月13日期間9:00-11:30，14:00至17:00(法定節假日除外)

招聘工作未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

2023年11月27日

附件：1.天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員計劃表

2.天津市濱海新區規劃編制研究中心公開(kāi)招聘合同制博士人員報名表