2024年天津醫科大學(xué)第二醫院第一批代理制招聘方案

天津醫科大學(xué)第二醫院根據事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )招聘代理制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

本方案在天津醫科大學(xué)第二醫院網(wǎng)站(http://www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫科大學(xué)第二醫院2024年第一批代理制招聘計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當于招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致;

8.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分、開(kāi)除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀違規行為，仍處于禁考期限內的;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

7.聘用后即出現違反事業(yè)單位人事管理回避規定情形;

8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

9.現役軍人;

10.法律規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

本方案自發(fā)布之日起開(kāi)始接受報名，報名截止時(shí)間為2024年1月11日17:00?！短旖蜥t科大學(xué)第二醫院2024年第一批代理制招聘報名須知》將在天津醫科大學(xué)第二醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。請應聘者嚴格按《天津醫科大學(xué)第二醫院2024年第一批代理制招聘報名須知》中的要求提交報名材料，否則視為無(wú)效報名。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱(chēng)：天津醫科大學(xué)第二醫院

聯(lián)系人：郭亮

聯(lián)系電話(huà)：(022)88329119

(二)資格初審

醫院根據應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實(shí)、準確。

通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫科大學(xué)第二醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應聘人員將失去進(jìn)入后續環(huán)節的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

(三)資格復審

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。經(jīng)資格復審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節。

通過(guò)資格初審人員未按照醫院規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。

(四)面試

面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

面試采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負責人組成。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，保留2位小數。面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)即為總成績(jì)，將于成績(jì)確定后7個(gè)工作日內在醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jì)由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若總成績(jì)相同，按主考官成績(jì)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

面向代理制招聘人員的體檢由醫院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加醫院組織的體檢者可申請補檢一次，或提交其他三級甲等醫院六個(gè)月內的體檢報告。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jì)發(fā)布后以短信、電話(huà)等形式通知應聘人員。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節?？疾煊舍t院人力資源部負責組織實(shí)施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察，應聘人員無(wú)故未在規定時(shí)間內參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合評價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。在考察期間發(fā)現應聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規定或者師德失范行為的，考察結果不合格。

(七)公示與聘用

醫院將根據面試、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由醫院按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示期滿(mǎn)符合聘用的，醫院將以短信、電話(huà)或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起3個(gè)月內辦結相應手續，到醫院人力資源部報到，并于報到后30日內簽訂勞動(dòng)合同。報到時(shí)須提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，非應屆畢業(yè)生還需提交學(xué)歷、學(xué)位認證報告。未經(jīng)醫院同意，逾期未報到的視為自動(dòng)放棄。

(八)遞補

在代理制招聘體檢、考察環(huán)節出現招聘崗位空缺時(shí)，在該批次招聘人員聘用前，依據應聘人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。

四、違規行為處理

應聘人員在代理制招聘的報名、面試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節出現違規違紀行為的，將視情節輕重，按照相關(guān)規定進(jìn)行處理;聘用后查明在招聘過(guò)程中存在違規違紀行為的，解除勞動(dòng)合同、予以清退。

應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規定行為或者師德失范行為，或者根據其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動(dòng)合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，調整通知在天津醫科大學(xué)第二醫院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫科大學(xué)第二醫院人力資源部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：022-88329119

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00

監督電話(huà)：022-88329128