人社部、教育部聯(lián)合發(fā)文，2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有這些要求

加大教師招聘工作力度全力穩保高校畢業(yè)生就業(yè)人力資源社會(huì )保障部 教育部部署做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作

人力資源社會(huì )保障部、教育部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層教師隊伍，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保就業(yè)”和全面實(shí)施鄉村振興戰略的決策部署，人力資源社會(huì )保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層教師隊伍，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

《通知》從統籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘、摸清崗位需求并重點(diǎn)補充緊缺學(xué)科教師、科學(xué)合理設置招聘條件、深入實(shí)施“特崗計劃”、創(chuàng )新教師招聘辦法五個(gè)方面明確教師招聘舉措，吸納更多高校畢業(yè)生從教，加強教師隊伍建設。

《通知》指出，要落實(shí)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，進(jìn)一步鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。要摸清城鎮鄉村不同區域、不同學(xué)校的崗位需求，精準招聘所需學(xué)科教師，特別是要按照國家要求和學(xué)校需求，有針對性地加強思想政治、音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充，重點(diǎn)加大幼兒園教師補充力度，加大力度補充普通高中緊缺學(xué)科教師。

《通知》指出，要科學(xué)合理設置招聘條件，確保教師招聘質(zhì)量，嚴格“持證上崗”。要深入實(shí)施“特崗計劃”，一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。要創(chuàng )新教師招聘辦法，可適當放寬國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣鄉村中小學(xué)幼兒園招聘條件，強化鄉村振興人才保障。

《通知》強調，各地要盡快啟動(dòng)教師公開(kāi)招聘工作，通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息，優(yōu)化做好公開(kāi)招聘報名、考試、考察、體檢等工作，確保如期完成教師招聘任務(wù)，實(shí)現教師招聘與穩定畢業(yè)生就業(yè)目標。

近日，教育部教師工作司會(huì )同人社部事業(yè)單位人事管理司召開(kāi)2021年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作推進(jìn)視頻會(huì )，就貫徹落實(shí)通知精神，指導各地認真做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，穩保高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行了工作部署，各地工作有序推進(jìn)。

人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保就業(yè)”和全面實(shí)施鄉村振興戰略的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層教師隊伍，加強教師隊伍建設，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，現就做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作通知如下。

一、統籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘，加強教師隊伍建設。落實(shí)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)，繼續多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生到中小學(xué)幼兒園就業(yè)。落實(shí)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，進(jìn)一步鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教，全面加強教師隊伍特別是基層教師隊伍建設，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

二、摸清崗位需求，重點(diǎn)補充緊缺學(xué)科教師。要摸清城鎮鄉村不同區域、不同學(xué)校的崗位需求，精準招聘所需學(xué)科教師，特別是要按照國家要求和學(xué)校需求，有針對性地加強思想政治、音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充，著(zhù)力解決教師隊伍學(xué)科結構性矛盾;重點(diǎn)加大幼兒園教師補充力度，推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展;結合高考改革選課走班的要求，加大力度補充普通高中緊缺學(xué)科教師，滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展需要。

三、科學(xué)合理設置招聘條件，確保教師招聘質(zhì)量。各地招聘公辦、民辦中小學(xué)幼兒園教師，應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學(xué)歷標準、普通話(huà)水平、身體條件和心理條件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。有條件的地方可根據當地實(shí)際需要，適當提高教師招聘的學(xué)歷標準。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

四、深入實(shí)施“特崗計劃”，保證招聘完成率。要按照“特崗計劃”工作部署，切實(shí)做好義務(wù)教育階段“特崗計劃”招聘的組織實(shí)施工作。精心分配計劃，優(yōu)化待遇保障，廣泛宣傳政策，吸引廣大高校畢業(yè)生應聘。一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。各地可結合實(shí)際在國家通用語(yǔ)言薄弱的“三區三州”等民族地區，探索開(kāi)展學(xué)前教育階段“特崗計劃”試點(diǎn)。

五、創(chuàng )新教師招聘辦法，強化鄉村振興人才保障。積極引導高校畢業(yè)生到鄉村學(xué)校任教。在堅持公開(kāi)招聘基本制度的基礎上，適當放寬國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣的鄉村中小學(xué)幼兒園招聘條件，可以拿出一定數量崗位面向本縣市或者周邊縣市戶(hù)籍人員(或者生源)招聘;招聘本科以上高校畢業(yè)生，可以結合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘，可以根據應聘人員報名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定成績(jì)合格線(xiàn)。

各地要盡快啟動(dòng)教師公開(kāi)招聘工作，通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息，優(yōu)化做好公開(kāi)招聘報名、考試、考察、體檢等工作，倒排時(shí)間工期，確保在8月15日前完成教師招聘任務(wù)。人力資源社會(huì )保障部、教育部將調度各地教師公開(kāi)招聘進(jìn)展情況，協(xié)調解決工作中的問(wèn)題和困難。請各省(區、市)教育行政部門(mén)抓緊開(kāi)展工作，及時(shí)向教育部教師工作司報送工作進(jìn)展情況。在教師公開(kāi)招聘工作結束后，報送《2021年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統計表》。

聯(lián)系方式：教育部教師工作司：趙杰，010-66096813 ，66020522(傳真)，baozhangchu@moe.edu.cn

附件：2021年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統計表(略)

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

教育部辦公廳

2021年4月25日