超六成專(zhuān)科生月薪低于5000元，職業(yè)發(fā)展“天花板”如何打破

63.4%的受訪(fǎng)專(zhuān)科畢業(yè)生實(shí)際月薪在5000元以下。月薪過(guò)萬(wàn)的受訪(fǎng)專(zhuān)科畢業(yè)生更是寥寥無(wú)幾，不足百分之五。

今年是首屆高職擴招學(xué)生的畢業(yè)之年，自2019年以來(lái)，高職(專(zhuān)科)院校3年累計擴招413.3萬(wàn)人，在疫情對就業(yè)產(chǎn)生不利沖擊的環(huán)境下，有效服務(wù)了“六穩”“六?！钡哪繕?。

調研結果顯示，與重點(diǎn)大學(xué)的本科生相比，專(zhuān)科生預期薪酬達成率較低，六成以上專(zhuān)科生實(shí)際月薪在5000元以下。超過(guò)三成的受訪(fǎng)專(zhuān)科畢業(yè)生在畢業(yè)后的優(yōu)先選擇是“繼續深造，專(zhuān)升本”，專(zhuān)科生就業(yè)仍面臨結構性不匹配和可競爭機會(huì )少等難題。