江蘇一中學(xué)起薪40萬(wàn)招聘教師，網(wǎng)友：知識就是金錢(qián)

9月28日，南京大學(xué)舉辦了雙高銜接金秋洽談暨重點(diǎn)中學(xué)引才雙選會(huì )，來(lái)自江蘇、福建、江西、廣東等9個(gè)省份的40所重點(diǎn)中學(xué)，組團赴南大引才。優(yōu)質(zhì)的生源讓中學(xué)開(kāi)出高額年薪，如求職學(xué)生高中階段有奧賽獲獎經(jīng)歷，年薪甚至可以達到40萬(wàn)元。

“我沒(méi)指望40萬(wàn)元這么高，15萬(wàn)元我就覺(jué)得很好了。”南京大學(xué)生物專(zhuān)業(yè)的研究生小陳告訴記者，成為一名教師一直是自己的就業(yè)目標。“教師這份工作比較穩定，而且也能體現自我價(jià)值。對于未來(lái)的工作，我認為一開(kāi)始的目標還是要定得適當，這樣自己才能有更大的發(fā)展空間。”

在江蘇省南通中學(xué)展臺前，南京大學(xué)文學(xué)院2023屆學(xué)生王同學(xué)對于南通中學(xué)校長(cháng)鞠九兵的提問(wèn)對答如流：“有教師資格證嗎?”“有!”“有在中學(xué)實(shí)習過(guò)嗎?”“有!”“熟悉我們南通嗎?”“必須熟悉，我是做足功課來(lái)應聘的!”仔細查閱了小王的簡(jiǎn)歷，鞠九兵十分滿(mǎn)意：“學(xué)生的條件符合我們的要求，而且素質(zhì)很高，這會(huì )決定她未來(lái)的發(fā)展高度。優(yōu)秀的研究生來(lái)到我們通中，我們給出的待遇一定不會(huì )讓學(xué)生失望。”

為了展現招聘的誠意，福建漳州實(shí)驗中學(xué)直接將薪酬待遇用大標題的字號寫(xiě)在了易拉寶上：骨干教師可超30萬(wàn)元年薪。此外，學(xué)校還在易拉寶上曬出了兩張工資條，一張是2021年新入職學(xué)校的新教師月收入數據，另一張則是2004年入職，如今已是資深教師的老教師月收入。根據工資條的數據，這位2004年入職的林老師，在學(xué)校擔任高中數學(xué)教師，兼任年段長(cháng)，月工資總額達34018元。同樣高薪引才的，還有江蘇省海門(mén)中學(xué)，針對重點(diǎn)高校研究生，每月發(fā)放5000元專(zhuān)項津貼。高中階段有奧賽獲獎經(jīng)歷的教師，起薪40萬(wàn)元。

“有奧賽經(jīng)歷是一方面，但更重要的是授課技能。”江蘇省海安高級中學(xué)的招聘老師告訴記者，在招聘時(shí)，學(xué)?？粗氐牟粌H是學(xué)生的綜合素質(zhì)，還有基礎的教學(xué)技能，“這是成為一名好老師的必備條件”。記者在采訪(fǎng)中注意到，前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生，多半都已經(jīng)考到了教師資格證。無(wú)錫市教育局相關(guān)負責人表示，進(jìn)入高水平綜合性大學(xué)招聘，把更多的優(yōu)秀畢業(yè)生吸引過(guò)來(lái)，是保障師資團隊處于高位的一個(gè)前提條件。學(xué)生一旦入職，將為他們迅速補上“師范”這一課，幫助他們盡快站穩講臺。

“近五年，共有788名南大學(xué)子成為光榮的中學(xué)教師中的一員，到中學(xué)就業(yè)的畢業(yè)生人數從2018年的88人增長(cháng)到2022年的204人，增長(cháng)趨勢愈加明顯。”南京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心主任劉慧介紹，這一次的招聘活動(dòng)，得到了多地教育局和重點(diǎn)中學(xué)的支持。“高校畢業(yè)生回到中學(xué)教書(shū)育人，是連接高等教育和基礎教育的又一關(guān)鍵一環(huán)。南京大學(xué)積極響應‘高水平綜合大學(xué)辦教師教育’的國家政策，務(wù)實(shí)推進(jìn)高等教育與基礎教育聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效機制建設，為培養新時(shí)代高素質(zhì)中學(xué)教師，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了南大經(jīng)驗。”