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        教資報考人數10年翻66倍,專(zhuān)家:年輕人就業(yè)追求穩定

        2022-10-06 15:52:19閱讀()互聯(lián)網(wǎng)
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        教師,一直以來(lái)的熱門(mén)職業(yè)。而要成為一名教師,取得教師資格證則是基本條件。近日,“教資熱”話(huà)題再次引發(fā)關(guān)注。據教育部公布的最新數據顯示,10年來(lái),我國專(zhuān)任教師總量從2012年的1462.9萬(wàn)人增長(cháng)到2021年的1844.4萬(wàn)人,增幅達到26%。同時(shí),教師資格考試報名人數也由最初的17.2萬(wàn)人次躍升至了2021年的1144.2萬(wàn)人次,報考人數實(shí)現10年翻66倍。

        “教師資格證考試并不難,難的是考完之后,如何在激烈的競爭下成功‘上岸’?!睅煼渡诬礁嬖V紅星新聞?dòng)浾?,近年?lái)隨著(zhù)“教資熱”、“教師熱”的持續升溫,越來(lái)越多的人選擇報考教師資格證,想要擠進(jìn)教師行業(yè),從而也導致教師一行競爭激烈,部分中小學(xué)教師的入職門(mén)檻甚至不斷提高,“一些名校畢業(yè)的博士、碩士涌入中小學(xué),成為競爭對手的現象已屢見(jiàn)不鮮,甚至有些地方還出現了‘一崗難求’的現象?!?/P>

        對此,21世紀教育研究院院長(cháng)熊丙奇表示,“教資熱”與“教師熱”確實(shí)提升了教師隊伍的整體素質(zhì),也完善了教師隊伍的人才建設,但也從側面反映出當前社會(huì )的就業(yè)多樣性和激發(fā)社會(huì )創(chuàng )新活力方面存在一定的弊端。

        “但從多元就業(yè)的角度來(lái)看,越來(lái)越多的年輕人追求‘穩定’,是囿于當下就業(yè)形勢嚴峻的選擇?!毙鼙孢@樣表示。

        10年翻66倍

        教師資格證報考人數破千萬(wàn)

        今年4月,教育部等多部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《新時(shí)代基礎教育強師計劃》,再次明確嚴把教師入口關(guān),全面推開(kāi)中小學(xué)教師資格考試和定期注冊制度改革。強調教師必須取得相應教師資格,持教師資格證上崗任教。

        9月伊始,全國31省份啟動(dòng)2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(筆試)的報名工作,筆試將于10月29日舉行。據9月6日,教育部公布的最新數據顯示,我國教師資格考試報名人數已由最初的17.2萬(wàn)人次、躍升至了2021年的1144.2萬(wàn)人次,其中800萬(wàn)報名者是非師范生。

        “教師資格證是所有人走向教師崗位的入場(chǎng)券?!眲倓偞T士畢業(yè)的馮媛告訴紅星新聞,她的本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為日語(yǔ),研究生時(shí)則選擇了漢語(yǔ)國際教育。實(shí)習期間,在逐漸愛(ài)上教書(shū)育人的感覺(jué)后,她希望成為一名中學(xué)語(yǔ)文教師,并為此報考教師資格證。另一非師范專(zhuān)業(yè)的研究生則告訴紅星新聞,今年也報考了教師資格證,但并非是為了成為一名教師,“我想先考公務(wù)員,如果失敗了再去當教師?,F在報考教師資格證只是提前做就業(yè)備選?!?/P>

        對此,國內某高校就業(yè)指導處老師王雅表示并不奇怪。她告訴紅星新聞?dòng)浾?,據其了解,當前許多在校大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)表現出求穩傾向,考公務(wù)員和成為編制內老師已是大部分人的職業(yè)首選,“特別是今年我國高校畢業(yè)生人數首次突破1000萬(wàn),達到了1076萬(wàn),再加上近百萬(wàn)的海歸留學(xué)生,當前的就業(yè)競爭十分激烈?!?/P>

        此外,王雅還說(shuō),除去就業(yè)環(huán)境影響,教師行業(yè)的相關(guān)制度發(fā)生變化,也是造成其報考人數逐年增加的重要原因。據王雅介紹,此前我國實(shí)行教師資格終身制,師范生可以免試獲得教師資格證,但在2015年改革后,無(wú)論師范生還是非師范生,都被要求需通過(guò)國家統一考試,且普通話(huà)成績(jì)要達到一定要求后,才能申請到教師資格證。

        相關(guān)數據顯示,2016年,我國全年教師資格考試報名人數共有260萬(wàn)人,2017年則達到410萬(wàn)人,2019年更是攀升至900萬(wàn)人,2021年則直接突破千萬(wàn)大關(guān),人數直逼1144.2萬(wàn)人次。

        人數激增后競爭加大

        教師崗位招錄比達29:1

        拿到教師崗位的入場(chǎng)券,是否就意味著(zhù)教師一職“高枕無(wú)憂(yōu)”?多位受訪(fǎng)者向紅星新聞給出了否定的回答。師范類(lèi)畢業(yè)生何芙告訴紅星新聞,隨著(zhù)教師社會(huì )地位和職業(yè)保障的逐漸提高,大部分拿到教師資格證的人都逐漸傾向于考取編制,但隨著(zhù)報考人數的增加,成功考取編制的難度也在不斷加大。在國內多個(gè)一線(xiàn)城市,中小學(xué)教師的入職門(mén)檻已在無(wú)形中被不斷提高,名校畢業(yè)的博士、碩士競相涌入中小學(xué)的現象已屢見(jiàn)不鮮。

        據了解,鄭州某中學(xué)近日就曾公布該校教師的入職公告,上面提到,錄取的8個(gè)教師均為985部屬重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)歷最低的為清華大學(xué)數學(xué)系的本科畢業(yè)生,其余則為碩士研究生但非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。另?yè)嚓P(guān)報道顯示,2022年江蘇淮安楚州中學(xué)發(fā)布的“名校優(yōu)生”聘教師名單中,共引進(jìn)22名教師,其中有15名來(lái)自北京大學(xué);上海中學(xué)公布的2022年擬錄取的18名教師名單中,有8位是博士研究生學(xué)歷,9位為碩士研究生學(xué)歷。

        此外,紅星新聞也注意到,在此前教育部公布的最新數據里曾提到,十年來(lái),我國專(zhuān)任教師總數從2012年的1462.9萬(wàn)人增長(cháng)到2021年的1844.4萬(wàn)人,增幅達26%。各級各類(lèi)教師素質(zhì)不斷提升、結構不斷優(yōu)化,小學(xué)教師本科以上學(xué)歷從32.6%增長(cháng)到70.3%,職業(yè)教育“雙師型”教師超過(guò)50%,高校碩士研究生導師從22.9萬(wàn)人增長(cháng)到42.4萬(wàn)人,博士研究生導師從6.9萬(wàn)人增長(cháng)到13.2萬(wàn)人。

        據《深圳晚報》報道,2022年5月,深圳市共招聘教師817名,共23601人報名,約29人競爭一個(gè)崗位,平均錄取比為3.5%;2021年8月,全市共招聘教師1028名,共30202人報名,約29人競爭一個(gè)崗位,平均錄取比約3.4%。另?yè)泄逃嫉臄祿@示,2022年5月,四川省成都市共25345人競爭878個(gè)教師崗位,平均競爭招錄比達到29:1。

        “可競爭再激烈,每年也依舊有很多人報名去‘搶’?!焙诬秸f(shuō),教師編制考試一年只舉行一次,由當地教育局發(fā)布招考公告,考生按照考試公告進(jìn)行崗位報考,采取擇優(yōu)錄取。盡管許多城市的報錄比不是31:1,就是29:1,但還是有許多人為此爭相報考,“甚至有人還專(zhuān)門(mén)花重金去培訓機構里報班學(xué)習?!?/P>

        某教育機構培訓師張宇告訴紅星新聞,其所在的教育機構確實(shí)有開(kāi)設關(guān)于考教師編制的課程,且每年都有數十人前來(lái)報名培訓,而年齡在25-30歲之間的占報班人員的70%?!昂芏鄨蟀嗟娜硕际侵行W(xué)的合同制老師,或是教育機構老師,他們都想考編制,求一份更穩定的工作?!睆堄钫f(shuō)。

        專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn):

        對就業(yè)多樣性和激發(fā)創(chuàng )新活力有一定弊端

        “教師熱”席卷全國,而在“教資熱”升溫的背后,報考者對教師這份職業(yè)到底是熱愛(ài)還是“隨大流”?有人說(shuō),他是為了教育事業(yè)的發(fā)展成為的老師,也有人說(shuō),她只是想要求得一份體面的工作,還有人說(shuō),他只是沒(méi)有規劃好未來(lái),當老師只是一個(gè)過(guò)渡階段。

        因而,在面對錄取比達到29:1的“教資熱”現象時(shí),21世紀教育研究院院長(cháng)熊丙奇表示,要理性看待教師資格證報考人數激增的現象?!啊藤Y熱’并不等同于‘從教熱’,考取教師資格證也不等于今后就從事教師職業(yè)?!毙鼙娓嬖V紅星新聞,很多高校學(xué)生都是抱著(zhù)“多一個(gè)選擇多一條路”的心態(tài)去報名參加的教師資格考試,其獲得資格證書(shū)后可能并未打算再進(jìn)一步去應聘教師。

        熊丙奇說(shuō),盡管目前有很多人選擇報考教師,但就教師招聘和教師隊伍建設來(lái)說(shuō),還存在許多問(wèn)題,如發(fā)達城市與偏遠山區的報考“冷熱”不均,以及報考男女比例失衡,“這些都反映出,距把教師職業(yè)建設為最令人羨慕的職業(yè)還有很大的距離?!?/P>

        此外,熊丙奇也表示,從越來(lái)越多的人報考教師資格證、走上教師崗來(lái)看,教師隊伍的整體素質(zhì)與完善教師隊伍人才建設方面,確實(shí)是一件好事?!暗珡亩嘣蜆I(yè)的角度來(lái)看,越來(lái)越多的年輕人追求‘穩定’,是囿于當下就業(yè)形勢嚴峻的選擇?!毙鼙嬲f(shuō),盡管考生報考的原因不一,但“教資熱”這一現象也一定程度反映了教師崗位越來(lái)越受歡迎,以及近年來(lái)國家對教師工資待遇的提高有關(guān)。此外,由于當下就業(yè)競爭壓力大,個(gè)人創(chuàng )業(yè)和去民營(yíng)企業(yè)就業(yè)不穩定性大,很多畢業(yè)生或求職者為了有一個(gè)相對穩定的收入,擠破頭想去考取編制或者公務(wù)員,從就業(yè)的多樣性和激發(fā)社會(huì )創(chuàng )新活力的角度來(lái)看是有一定弊端的。

        而中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉則告訴紅星新聞?dòng)浾?,報考教師資格證的人數增加和經(jīng)濟形勢與就業(yè)狀況息息相關(guān)有關(guān),“縱觀(guān)歷史,當經(jīng)濟快速發(fā)展時(shí),從事教師職業(yè)的人數往往有所下降;而當經(jīng)濟增速放緩時(shí),教師職業(yè)穩定性的優(yōu)勢就會(huì )顯現出來(lái)?!?/P>


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