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廣東擬開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)彙?/h1> 2023-05-15 09:59:01閱讀()工人日報
日前,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》(下稱(chēng)《征求意見(jiàn)稿》),提出在全省廣泛開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)?rdquo;,拓展婦女就業(yè)空間,明確“媽媽?shí)?rdquo;主要用于吸納法定勞動(dòng)年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對靈活,方便照顧工作和育兒。
《征求意見(jiàn)稿》明確,企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規定開(kāi)發(fā)設置“媽媽?shí)?rdquo;,鼓勵用人單位拿出部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)?rdquo;設置,鼓勵規上限上企業(yè)設立“媽媽?shí)?rdquo;。
同時(shí),靈活確定崗位工時(shí)等內容,鼓勵引導“媽媽?shí)?rdquo;實(shí)行靈活上班和彈性工作的方式,結合實(shí)際科學(xué)制定勞動(dòng)者工作量和勞動(dòng)強度,方便婦女更好地兼顧照料兒童和工作。“媽媽?shí)?rdquo;實(shí)行勞動(dòng)合同形式用工的,應在勞動(dòng)合同中協(xié)商明確彈性工作、不強行安排加班、工作時(shí)間因照料兒童需要可以請假等相關(guān)內容。勞務(wù)形式用工的,應簽訂勞務(wù)協(xié)議,合理確定權利義務(wù)。
《征求意見(jiàn)稿》提出,創(chuàng )造生育友好型工作環(huán)境,鼓勵用人單位設立“媽媽?shí)?rdquo;車(chē)間、“媽媽?shí)?rdquo;生產(chǎn)線(xiàn)等,并建立“婦女之家”,為員工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)。
此外,廣東還將加強“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)服務(wù),收集發(fā)布“媽媽?shí)?rdquo;招聘信息,編制規范運行的零工市場(chǎng)“電子地圖”,支持開(kāi)展“媽媽?shí)?rdquo;技能培訓,提升育兒婦女就業(yè)技能。
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