2021年阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。根據《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于做好2021年自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃備案工作的通知》等文件精神，經(jīng)研究，阿克蘇地區于2021年7月起面向社會(huì )公開(kāi)招聘1186名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持空編、空崗補充原則;

(三)堅持分批分類(lèi)分級實(shí)施原則;

(四)堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.年滿(mǎn)18周歲及以上，45周歲及以下(年齡計算時(shí)間截止到2021年7月15日，1975年7月17日至2003年7月17日出生)，具體年齡要求見(jiàn)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1);

7.具有報考崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)人員;

8.技師學(xué)院(含高級技工學(xué)校)的中級工班、高級工班、技師班(預備技師班)全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，可分別視同中專(zhuān)、全日制高職(大專(zhuān))、全日制本科學(xué)歷;

9.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣(市)醫療衛生單位醫生崗位須取得執業(yè)(助理)醫師資格證書(shū)，報考護士崗位須取得相應等級的執業(yè)護士證書(shū);

10.報考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍、基層服務(wù)項目時(shí)間、服務(wù)期限、婚姻狀況，計算機水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確截止時(shí)間的，均以2021年7月17日(含當日)為限;

11.具有符合報考崗位要求的其他全部條件。

(二)招考對象

1.符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報名;

2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;事業(yè)單位在編的工作人員(含在阿克蘇地區組織、人社部門(mén)核定的計劃內，由用人單位赴疆內外引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才);

(2)充實(shí)基層的特崗教師;入闈地區2021年事業(yè)單位面向“三支一扶”、西部計劃志愿者專(zhuān)項招聘考察政審環(huán)節的人員;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員、事業(yè)單位解聘未滿(mǎn)5年的人員;錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿(mǎn)3年的人員;基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內辭職未滿(mǎn)3年的人員;

(5)立案審查尚未作出結論的人員;

(6)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

(三)戶(hù)籍條件

以下人員可視同為新疆(阿克蘇地區)戶(hù)籍：

①駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶(hù)籍;

②在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員可視同服務(wù)所在地戶(hù)籍;

③疆內全日制普通高等院校畢業(yè)生，可視同為高校所在地戶(hù)籍。

阿克蘇地區戶(hù)籍與上述新疆戶(hù)籍認定方式相同。

三、報名、繳費、公告方式

相關(guān)招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證等通過(guò)阿克蘇招聘網(wǎng)(www.xjakshr.com)、阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號發(fā)布。

四、招聘崗位 招聘崗位分為綜合類(lèi)、公安類(lèi)、教育文化體育類(lèi)和衛生類(lèi)。具體崗位詳見(jiàn)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、體能測評、資格審查、面試(試講)、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施，具體程序視招聘崗位類(lèi)別確定。

六、網(wǎng)絡(luò )報名及繳費

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.此次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報名系統，根據招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位需求，結合自身條件，如實(shí)填寫(xiě)報考信息。

2.考生可以選擇綜合類(lèi)、公安類(lèi)、教育文化體育類(lèi)、衛生類(lèi)中的任一類(lèi)別符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，最多可選擇報考四個(gè)類(lèi)別的崗位。報名時(shí)須使用本人有效期內的二代居民身份證注冊。

3.報考衛生類(lèi)崗位的考生，可分別選擇地直和縣(市)及以下兩個(gè)層級衛生類(lèi)崗位進(jìn)行報名，每個(gè)層級只能選擇一個(gè)崗位報考。

4.在報名繳費截止日后，將在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)發(fā)布崗位報名情況，考生可根據崗位報名情況登錄報名網(wǎng)站對報考崗位進(jìn)行調整修改。

5.網(wǎng)絡(luò )報名審核僅對報考人員上傳照片進(jìn)行審核。報考人員在報名前應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求、條件如實(shí)填報。因報考人員不符合招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求和條件，提供個(gè)人信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

6.招聘崗位條件中有具體專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設置的，報考人員須自行對照《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別審核標準，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報考。報考人員應嚴格按照其畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)和類(lèi)別如實(shí)填報。選報崗位要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，若報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中，但報考人員所畢業(yè)的院?？商峁┓蠈?zhuān)業(yè)類(lèi)別的證明，則視同為符合選報崗位條件。

7.具有國家承認學(xué)歷的雙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū))，其中任一專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

僅取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位證書(shū)，但無(wú)學(xué)歷證書(shū)的，不符合崗位學(xué)歷要求。

8.留學(xué)回國人員報考，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規定的證明材料外，還需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證、駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

教育部門(mén)學(xué)歷認證材料、駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等，應在資格審查時(shí)與其他材料一并提交資格審查部門(mén)審核。

9.如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，在資格審查時(shí)須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明，并在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后，及時(shí)向報考單位組織人事部門(mén)報備。

(二)報名及繳費時(shí)間

報名時(shí)間：7月17日18：00 - 23日18：00

繳費時(shí)間：7月18日18：00 - 24日18：00

崗位報名情況公示時(shí)間：7月25日

調整修改崗位時(shí)間：7月25日-26日

打印報名表時(shí)間：7月27日-29日

打印準考證時(shí)間：8月9日-14日

(三)繳費

根據新價(jià)非字〔2000〕25號文件規定，事業(yè)單位招聘考試費用包括：報名費15元，筆試費80元，面試測評費40元，體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加考試、體檢的報考人員自行承擔。

七、筆試

1.筆試科目

報考綜合類(lèi)和衛生類(lèi)崗位人員須參加筆試，筆試科目為《綜合能力測試》、《寫(xiě)作》(其中《綜合能力測試》卷面總分100分, 《寫(xiě)作》卷面總分50分)，筆試試卷采用國家通用語(yǔ)言文字命制?？荚嚳倳r(shí)間為150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行?！毒C合能力測試》科目測試內容包括：常識部分(政治、經(jīng)濟、法律常識，黨的民族、宗教政策，反分裂斗爭教育、自治區重大決策部署) 、言語(yǔ)理解、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析;《寫(xiě)作》科目主要測試考生的文字寫(xiě)作能力。

筆試時(shí)間：8月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)

2.筆試加分

報考綜合類(lèi)、衛生類(lèi)崗位并符合下列條件的人員給予加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jì)加20分;

②服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生(上述人員中服務(wù)期規定1年的滿(mǎn)8個(gè)月及以上、2年的滿(mǎn)16個(gè)月及以上)，筆試成績(jì)加5分;服務(wù)期未滿(mǎn)及服務(wù)期已滿(mǎn)但考核不合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生不予加分;

符合上述加分條件的報考人員，僅在筆試總成績(jì)上加分一次，不累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因在報名時(shí)沒(méi)有選擇加分選項的，不予加分。

3.筆試合格分數線(xiàn)的確定及成績(jì)公布

筆試合格分數線(xiàn)根據筆試總體情況由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室)確定，在發(fā)布筆試成績(jì)時(shí)公布。

筆試成績(jì)、筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：8月26日20時(shí)起在報名網(wǎng)站查詢(xún)。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。報考人員參加筆試時(shí)，須按準考證要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的，請提前到當地公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證)、準考證按時(shí)參加筆試。

八、綜合類(lèi)崗位招聘程序

綜合類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)面試入闈人員確定

在筆試合格分數線(xiàn)以上，根據報考崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5的比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際報考人數確定面試入闈人員;筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以下的報考人員不進(jìn)入資格審查環(huán)節。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：9月1日-3日(每天10：00-20:00)

資格審查地點(diǎn)及分組于8月30日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。根據崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行審核確認。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規定時(shí)限內未進(jìn)行資格審查的報考人員，不進(jìn)入下一環(huán)節。

面試入闈人員須持以下材料的原件和復印件到指定地點(diǎn)參加資格審查：身份證(有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線(xiàn)驗證系統”進(jìn)行驗證、打印)，《資格審查表》(附件3)(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中：

(1)阿克蘇地區生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料(生源是指在當地具有高中學(xué)籍，并從當地考入各類(lèi)高校人員，此類(lèi)畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶(hù)籍在阿克蘇地區的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶(hù)口遷移材料等);新疆生源按上述要求提供生源地證明材料;

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(4)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(“三支一扶”辦公室)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(5)在新疆服務(wù)基層項目服務(wù)期未滿(mǎn)且戶(hù)籍不在新疆的人員，含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，需提供上述(3)、(4)條所述相關(guān)部門(mén)出具的證明材料原件;

(6)在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員配偶或子女須提供結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件，及縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的相關(guān)工作證明材料;

(7)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明、現役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(9)新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供關(guān)系人新疆戶(hù)籍證明、結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件。

資格審查合格人員需繳納面試費40元并領(lǐng)取《面試通知單》。資格審查不合格的，在報考同一崗位筆試合格分數線(xiàn)以上人員中按照由高分到低分的原則依次遞補。

(三)面試

綜合類(lèi)崗位面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，會(huì )同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：9月7日-12日

面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)于9月6日在阿克蘇政府網(wǎng)和阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

1.面試要求：參加面試人員應在面試開(kāi)考前60分鐘到達指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

2.面試成績(jì)：面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數的，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷1.5×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。報考同一崗位考生總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的，《綜合能力測試》成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體能測評

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊崗位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評，體能測評工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊分別組織實(shí)施，體能測評只進(jìn)行一次。

凡因身體原因不適宜參加體能測評項目的(如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進(jìn)行劇烈運動(dòng)的人員等)，不建議報考此類(lèi)崗位。

體能測評按招聘崗位計劃招聘人數1︰2的比例，按總成績(jì)排名從高到低確定。體能測評成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊崗位體能測評標準按照《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》(附件6)執行。報考地區消防救援支隊崗位體能測評標準按照《阿克蘇地區公安消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》(附件7)執行。

體能測評時(shí)間：9月9日

體能測評地點(diǎn)：地區消防救援支隊(阿克蘇市交通路119號)

(六)體檢

體檢工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織實(shí)施。

1.體檢按照總成績(jì)排名由高分到低分的原則(其中：報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員中)，根據崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢不合格的，從報考同一崗位(其中：報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員中)，按照總成績(jì)由高分到低分的原則依次遞補。體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(附件4)執行。

3.招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，需在3日內提交書(shū)面復檢申請，經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后到指定其它綜合醫院復查一次，復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

體檢時(shí)間：9月13日-16日

體檢醫院：指定的二級甲等以上綜合性醫院

(七)考察政審

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察政審，考察政審按照考察政審工作程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫(xiě)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見(jiàn)附件5)，按照考察政審程序進(jìn)行考察政審，考察政審結束后，將《考察政審表》、個(gè)人檔案提交招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位。

考察政審形式：采取調檔審查、實(shí)地調查了解等形式進(jìn)行。

考察政審內容：對被考察政審人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系的政治表現和有無(wú)違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。重點(diǎn)了解考察政審對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅決一票否決。

考察政審時(shí)間：9月17日-27日

考察政審結束后，各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位統一將考察政審結果報地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對考察政審合格人員進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

在考察政審中，應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員，考察政審結論為不合格，取消資格。

(八)公示

經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核，對考察政審合格的擬聘用人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，在一定時(shí)限內查清后再決定是否聘用。

新聘用人員應在規定時(shí)限內報到，未按時(shí)報到的取消聘用資格，聘用期為5年，實(shí)行1年試用期。試用期滿(mǎn)，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

九、公安類(lèi)崗位招聘程序

公安類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.體能測評：8月21日-23日

2.資格審查：9月1日-3日

3.面試：9月7日-12日

4.體檢：9月13日-16日

5.考察政審：9月17日-27日

(二)體能測評

報考地區公安系統的考生憑報名表按要求進(jìn)行體能測評，體能測評工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區公安局配合組織實(shí)施，體能測評只進(jìn)行一次。報名表于體能測評前一周在報名網(wǎng)站打印，體能測評地點(diǎn)、分組及時(shí)間安排于8月19日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

體能測評按照《公安類(lèi)崗位體能測評項目及分值設定(男、女)》(附件8)執行。

(三)資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局、地區公安局共同組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施。體能測評成績(jì)、資格審查地點(diǎn)及分組于8月26日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

根據招聘崗位，按照體能測評成績(jì)由高分到低分的原則確定資格審查人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5的比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際人數確定資格審查入闈人員。

(四)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區公安局配合組織實(shí)施，面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jì)：面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=體能測評成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

體能測評成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)并列的，面試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十、教育文化體育類(lèi)崗位招聘程序

教育文化體育類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.資格審查地點(diǎn)及分組：8月6日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

2.資格審查：8月9日-11日

3.面試：8月16日-20日

4.體檢：8月30日-9月1日

5.考察政審：9月5日-15日

(二)資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施?？忌谫Y格審查前一周在報名網(wǎng)站打印報名表，憑報名表及相關(guān)材料在規定時(shí)限和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(三)面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：

考生于8月14日登錄阿克蘇政府網(wǎng)站查詢(xún)面試工作日程安排，并按時(shí)參加面試。

2.面試要求：

面試分為試講(實(shí)操)、結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試三種測評方式進(jìn)行，各招聘崗位測評方式不同，詳見(jiàn)招聘崗位要求。

測評方式為試講(實(shí)操)+結構化面試的招聘崗位，面試時(shí)間為20分鐘。

(1)試講(實(shí)操)：考生按照招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，自行確定兩個(gè)不同的試講(實(shí)操)內容，每個(gè)試講(實(shí)操)內容提前準備完整教案一式7份(A4幅面，正反面打印)，面試(實(shí)操)當天交工作人員，由考官從兩份教案中隨機抽取一份作為當天試講(實(shí)操)內容;

(2)試講時(shí)間不超過(guò)12分鐘，試講過(guò)程中必須有手寫(xiě)板書(shū);

(3)試講結束后進(jìn)入結構化面試環(huán)節;

(4)面試當天考生通過(guò)抽簽方式確定面試出場(chǎng)順序。

3.面試總成績(jì)計算：

采用試講(實(shí)操)+結構化面試方式的，試講(實(shí)操)占60%，結構化面試占40%，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分;采用專(zhuān)業(yè)技能測試的，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

試講(實(shí)操)主要考察應試人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)技能;結構化面試主要測評應試人員綜合分析能力、解決問(wèn)題、邏輯思維、人際交往意識等內容;專(zhuān)業(yè)技能測試根據招聘崗位條件測試應試人員的專(zhuān)業(yè)水平。

面試總成績(jì)60分以下不合格，同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節。面試總成績(jì)相同的考生，試講部分分數高者進(jìn)入下一環(huán)節。

報考同一崗位的考生，按照面試總成績(jì)由高分到低分的原則，根據招聘人數1:1的比例，確定入闈體檢人員。

(四)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十一、衛生類(lèi)崗位招聘程序

衛生類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.筆試：8月14日

2.資格審查：9月1日-3日

3.面試：9月7日-12日

4.體檢：9月13日-16日

5.考察政審：9月17日-27日

(二)筆試成績(jì)發(fā)布

地直單位招聘崗位筆試成績(jì)及排名公布時(shí)間：8月26日

縣(市)及以下單位招聘崗位筆試成績(jì)公布時(shí)間：9月20日

衛生類(lèi)崗位不設筆試合格分數線(xiàn)，先行公布報考地直單位招聘崗位的筆試成績(jì)及排名，報考縣(市)及以下單位招聘崗位的只公布筆試成績(jì)，待地直單位招聘工作結束后，根據報考縣(市)及以下崗位考生筆試成績(jì)排名進(jìn)行公布。

(三)資格審查

報考地直單位招聘崗位的資格審查地點(diǎn)及分組于8月30日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。報考縣(市)及以下單位招聘崗位的資格審查工作安排另行通知。

資格審查根據招聘崗位分地直單位和縣(市)及以下單位兩個(gè)層級先后進(jìn)行，每個(gè)層級崗位按照筆試成績(jì)由高分到低分的原則確定資格審查人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際人數確定資格審查入闈人員。

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區衛健委配合組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施。

(四)面試

衛生類(lèi)崗位的面試工作分兩批次進(jìn)行。第一批次面試為地直單位的招聘崗位，與綜合類(lèi)崗位面試同步開(kāi)展;第二批次面試為報考縣(市)及以下單位的招聘崗位，具體安排另行通知。

同時(shí)報考地直單位、縣(市)及以下單位招聘崗位的考生，未入闈地直單位招聘崗位體檢環(huán)節的，按筆試成績(jì)排名參加第二批次縣(市)及以下單位招聘崗位資格審查、面試環(huán)節。

面試成績(jì)60分以下為不合格，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷1.5×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的，《綜合能力測試》成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

報考同一崗位的考生，按照總成績(jì)由高分到低分的原則，根據招聘人數1:1的比例，確定入闈體檢人員。

(六)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十二、監督及相關(guān)要求

(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實(shí)名舉報，未實(shí)名舉報的不予受理，舉報不實(shí)的，須承擔相應法律責任;

(二)紀檢監察機關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監督;

(三)參與招聘的工作人員，嚴格遵守招聘工作紀律，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避;

(四)對違反規定的工作人員，嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理;

(五)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類(lèi)虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，5年內不得參加同類(lèi)考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理;

(六)報考人員在報考過(guò)程中，須及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項，并按要求修改或確認信息，因個(gè)人原因造成的后果責任自負;報考者提供的材料信息不實(shí)的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(七)根據刑法修正案(九)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定，對違反規定的考官以及報考人員進(jìn)行嚴肅查處;

(八)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)支持電話(huà)：

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心人事考試科

0997—2283118

政策咨詢(xún)電話(huà)：

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科

0997—2281306

監督電話(huà):

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局組織人事科

0997—2122453

附件：

1.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(點(diǎn)擊下載)

2.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(點(diǎn)擊下載)

3.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(點(diǎn)擊下載)

4.《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(點(diǎn)擊下載)

5.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(點(diǎn)擊下載)

6. 《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》(點(diǎn)擊下載)

7.《阿克蘇地區公安消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》(點(diǎn)擊下載)

8.《公安類(lèi)崗位體能測評項目及分值設定

為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。根據《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于做好2021年自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃備案工作的通知》等文件精神，經(jīng)研究，阿克蘇地區于2021年7月起面向社會(huì )公開(kāi)招聘1186名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持空編、空崗補充原則;

(三)堅持分批分類(lèi)分級實(shí)施原則;

(四)堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.年滿(mǎn)18周歲及以上，45周歲及以下(年齡計算時(shí)間截止到2021年7月15日，1975年7月17日至2003年7月17日出生)，具體年齡要求見(jiàn)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1);

7.具有報考崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)人員;

8.技師學(xué)院(含高級技工學(xué)校)的中級工班、高級工班、技師班(預備技師班)全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，可分別視同中專(zhuān)、全日制高職(大專(zhuān))、全日制本科學(xué)歷;

9.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣(市)醫療衛生單位醫生崗位須取得執業(yè)(助理)醫師資格證書(shū)，報考護士崗位須取得相應等級的執業(yè)護士證書(shū);

10.報考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍、基層服務(wù)項目時(shí)間、服務(wù)期限、婚姻狀況，計算機水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確截止時(shí)間的，均以2021年7月17日(含當日)為限;

11.具有符合報考崗位要求的其他全部條件。

(二)招考對象

1.符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報名;

2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;事業(yè)單位在編的工作人員(含在阿克蘇地區組織、人社部門(mén)核定的計劃內，由用人單位赴疆內外引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才);

(2)充實(shí)基層的特崗教師;入闈地區2021年事業(yè)單位面向“三支一扶”、西部計劃志愿者專(zhuān)項招聘考察政審環(huán)節的人員;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員、事業(yè)單位解聘未滿(mǎn)5年的人員;錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿(mǎn)3年的人員;基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內辭職未滿(mǎn)3年的人員;

(5)立案審查尚未作出結論的人員;

(6)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

(三)戶(hù)籍條件

以下人員可視同為新疆(阿克蘇地區)戶(hù)籍：

①駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶(hù)籍;

②在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員可視同服務(wù)所在地戶(hù)籍;

③疆內全日制普通高等院校畢業(yè)生，可視同為高校所在地戶(hù)籍。

阿克蘇地區戶(hù)籍與上述新疆戶(hù)籍認定方式相同。

三、報名、繳費、公告方式

相關(guān)招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證等通過(guò)阿克蘇招聘網(wǎng)(www.xjakshr.com)、阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號發(fā)布。

四、招聘崗位

招聘崗位分為綜合類(lèi)、公安類(lèi)、教育文化體育類(lèi)和衛生類(lèi)。具體崗位詳見(jiàn)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、體能測評、資格審查、面試(試講)、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施，具體程序視招聘崗位類(lèi)別確定。

六、網(wǎng)絡(luò )報名及繳費

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.此次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報名系統，根據招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位需求，結合自身條件，如實(shí)填寫(xiě)報考信息。

2.考生可以選擇綜合類(lèi)、公安類(lèi)、教育文化體育類(lèi)、衛生類(lèi)中的任一類(lèi)別符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，最多可選擇報考四個(gè)類(lèi)別的崗位。報名時(shí)須使用本人有效期內的二代居民身份證注冊。

3.報考衛生類(lèi)崗位的考生，可分別選擇地直和縣(市)及以下兩個(gè)層級衛生類(lèi)崗位進(jìn)行報名，每個(gè)層級只能選擇一個(gè)崗位報考。

4.在報名繳費截止日后，將在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)發(fā)布崗位報名情況，考生可根據崗位報名情況登錄報名網(wǎng)站對報考崗位進(jìn)行調整修改。

5.網(wǎng)絡(luò )報名審核僅對報考人員上傳照片進(jìn)行審核。報考人員在報名前應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求、條件如實(shí)填報。因報考人員不符合招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求和條件，提供個(gè)人信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

6.招聘崗位條件中有具體專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設置的，報考人員須自行對照《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別審核標準，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報考。報考人員應嚴格按照其畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)和類(lèi)別如實(shí)填報。選報崗位要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，若報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中，但報考人員所畢業(yè)的院?？商峁┓蠈?zhuān)業(yè)類(lèi)別的證明，則視同為符合選報崗位條件。

7.具有國家承認學(xué)歷的雙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū))，其中任一專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

僅取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位證書(shū)，但無(wú)學(xué)歷證書(shū)的，不符合崗位學(xué)歷要求。

8.留學(xué)回國人員報考，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規定的證明材料外，還需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證、駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

教育部門(mén)學(xué)歷認證材料、駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等，應在資格審查時(shí)與其他材料一并提交資格審查部門(mén)審核。

9.如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，在資格審查時(shí)須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明，并在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后，及時(shí)向報考單位組織人事部門(mén)報備。

(二)報名及繳費時(shí)間

報名時(shí)間：7月17日18：00 - 23日18：00

繳費時(shí)間：7月18日18：00 - 24日18：00

崗位報名情況公示時(shí)間：7月25日

調整修改崗位時(shí)間：7月25日-26日

打印報名表時(shí)間：7月27日-29日

打印準考證時(shí)間：8月9日-14日

(三)繳費

根據新價(jià)非字〔2000〕25號文件規定，事業(yè)單位招聘考試費用包括：報名費15元，筆試費80元，面試測評費40元，體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加考試、體檢的報考人員自行承擔。

七、筆試

1.筆試科目

報考綜合類(lèi)和衛生類(lèi)崗位人員須參加筆試，筆試科目為《綜合能力測試》、《寫(xiě)作》(其中《綜合能力測試》卷面總分100分, 《寫(xiě)作》卷面總分50分)，筆試試卷采用國家通用語(yǔ)言文字命制?？荚嚳倳r(shí)間為150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行?！毒C合能力測試》科目測試內容包括：常識部分(政治、經(jīng)濟、法律常識，黨的民族、宗教政策，反分裂斗爭教育、自治區重大決策部署) 、言語(yǔ)理解、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析;《寫(xiě)作》科目主要測試考生的文字寫(xiě)作能力。

筆試時(shí)間：8月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)

2.筆試加分

報考綜合類(lèi)、衛生類(lèi)崗位并符合下列條件的人員給予加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jì)加20分;

②服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生(上述人員中服務(wù)期規定1年的滿(mǎn)8個(gè)月及以上、2年的滿(mǎn)16個(gè)月及以上)，筆試成績(jì)加5分;服務(wù)期未滿(mǎn)及服務(wù)期已滿(mǎn)但考核不合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生不予加分;

符合上述加分條件的報考人員，僅在筆試總成績(jì)上加分一次，不累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因在報名時(shí)沒(méi)有選擇加分選項的，不予加分。

3.筆試合格分數線(xiàn)的確定及成績(jì)公布

筆試合格分數線(xiàn)根據筆試總體情況由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室)確定，在發(fā)布筆試成績(jì)時(shí)公布。

筆試成績(jì)、筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：8月26日20時(shí)起在報名網(wǎng)站查詢(xún)。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。報考人員參加筆試時(shí)，須按準考證要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的，請提前到當地公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證)、準考證按時(shí)參加筆試。

八、綜合類(lèi)崗位招聘程序

綜合類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)面試入闈人員確定

在筆試合格分數線(xiàn)以上，根據報考崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5的比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際報考人數確定面試入闈人員;筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以下的報考人員不進(jìn)入資格審查環(huán)節。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：9月1日-3日(每天10：00-20:00)

資格審查地點(diǎn)及分組于8月30日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。根據崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行審核確認。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規定時(shí)限內未進(jìn)行資格審查的報考人員，不進(jìn)入下一環(huán)節。

面試入闈人員須持以下材料的原件和復印件到指定地點(diǎn)參加資格審查：身份證(有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線(xiàn)驗證系統”進(jìn)行驗證、打印)，《資格審查表》(附件3)(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中：

(1)阿克蘇地區生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料(生源是指在當地具有高中學(xué)籍，并從當地考入各類(lèi)高校人員，此類(lèi)畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶(hù)籍在阿克蘇地區的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶(hù)口遷移材料等);新疆生源按上述要求提供生源地證明材料;

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(4)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(“三支一扶”辦公室)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(5)在新疆服務(wù)基層項目服務(wù)期未滿(mǎn)且戶(hù)籍不在新疆的人員，含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，需提供上述(3)、(4)條所述相關(guān)部門(mén)出具的證明材料原件;

(6)在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員配偶或子女須提供結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件，及縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的相關(guān)工作證明材料;

(7)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明、現役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(9)新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供關(guān)系人新疆戶(hù)籍證明、結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件。

資格審查合格人員需繳納面試費40元并領(lǐng)取《面試通知單》。資格審查不合格的，在報考同一崗位筆試合格分數線(xiàn)以上人員中按照由高分到低分的原則依次遞補。

(三)面試

綜合類(lèi)崗位面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，會(huì )同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：9月7日-12日

面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)于9月6日在阿克蘇政府網(wǎng)和阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

1.面試要求：參加面試人員應在面試開(kāi)考前60分鐘到達指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

2.面試成績(jì)：面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數的，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷1.5×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。報考同一崗位考生總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的，《綜合能力測試》成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體能測評

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊崗位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評，體能測評工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊分別組織實(shí)施，體能測評只進(jìn)行一次。

凡因身體原因不適宜參加體能測評項目的(如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進(jìn)行劇烈運動(dòng)的人員等)，不建議報考此類(lèi)崗位。

體能測評按招聘崗位計劃招聘人數1︰2的比例，按總成績(jì)排名從高到低確定。體能測評成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊崗位體能測評標準按照《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》(附件6)執行。報考地區消防救援支隊崗位體能測評標準按照《阿克蘇地區公安消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》(附件7)執行。

體能測評時(shí)間：9月9日

體能測評地點(diǎn)：地區消防救援支隊(阿克蘇市交通路119號)

(六)體檢

體檢工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織實(shí)施。

1.體檢按照總成績(jì)排名由高分到低分的原則(其中：報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員中)，根據崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢不合格的，從報考同一崗位(其中：報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員中)，按照總成績(jì)由高分到低分的原則依次遞補。體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(附件4)執行。

3.招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，需在3日內提交書(shū)面復檢申請，經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后到指定其它綜合醫院復查一次，復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

體檢時(shí)間：9月13日-16日

體檢醫院：指定的二級甲等以上綜合性醫院

(七)考察政審

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察政審，考察政審按照考察政審工作程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫(xiě)《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見(jiàn)附件5)，按照考察政審程序進(jìn)行考察政審，考察政審結束后，將《考察政審表》、個(gè)人檔案提交招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位。

考察政審形式：采取調檔審查、實(shí)地調查了解等形式進(jìn)行。

考察政審內容：對被考察政審人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系的政治表現和有無(wú)違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。重點(diǎn)了解考察政審對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅決一票否決。

考察政審時(shí)間：9月17日-27日

考察政審結束后，各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位統一將考察政審結果報地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對考察政審合格人員進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

在考察政審中，應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員，考察政審結論為不合格，取消資格。

(八)公示

經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核，對考察政審合格的擬聘用人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，在一定時(shí)限內查清后再決定是否聘用。

新聘用人員應在規定時(shí)限內報到，未按時(shí)報到的取消聘用資格，聘用期為5年，實(shí)行1年試用期。試用期滿(mǎn)，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

九、公安類(lèi)崗位招聘程序

公安類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.體能測評：8月21日-23日

2.資格審查：9月1日-3日

3.面試：9月7日-12日

4.體檢：9月13日-16日

5.考察政審：9月17日-27日

(二)體能測評

報考地區公安系統的考生憑報名表按要求進(jìn)行體能測評，體能測評工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區公安局配合組織實(shí)施，體能測評只進(jìn)行一次。報名表于體能測評前一周在報名網(wǎng)站打印，體能測評地點(diǎn)、分組及時(shí)間安排于8月19日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

體能測評按照《公安類(lèi)崗位體能測評項目及分值設定(男、女)》(附件8)執行。

(三)資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局、地區公安局共同組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施。體能測評成績(jì)、資格審查地點(diǎn)及分組于8月26日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

根據招聘崗位，按照體能測評成績(jì)由高分到低分的原則確定資格審查人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5的比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際人數確定資格審查入闈人員。

(四)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區公安局配合組織實(shí)施，面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jì)：面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=體能測評成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

體能測評成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)并列的，面試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十、教育文化體育類(lèi)崗位招聘程序

教育文化體育類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.資格審查地點(diǎn)及分組：8月6日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。

2.資格審查：8月9日-11日

3.面試：8月16日-20日

4.體檢：8月30日-9月1日

5.考察政審：9月5日-15日

(二)資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施?？忌谫Y格審查前一周在報名網(wǎng)站打印報名表，憑報名表及相關(guān)材料在規定時(shí)限和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(三)面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：

考生于8月14日登錄阿克蘇政府網(wǎng)站查詢(xún)面試工作日程安排，并按時(shí)參加面試。

2.面試要求：

面試分為試講(實(shí)操)、結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試三種測評方式進(jìn)行，各招聘崗位測評方式不同，詳見(jiàn)招聘崗位要求。

測評方式為試講(實(shí)操)+結構化面試的招聘崗位，面試時(shí)間為20分鐘。

(1)試講(實(shí)操)：考生按照招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，自行確定兩個(gè)不同的試講(實(shí)操)內容，每個(gè)試講(實(shí)操)內容提前準備完整教案一式7份(A4幅面，正反面打印)，面試(實(shí)操)當天交工作人員，由考官從兩份教案中隨機抽取一份作為當天試講(實(shí)操)內容;

(2)試講時(shí)間不超過(guò)12分鐘，試講過(guò)程中必須有手寫(xiě)板書(shū);

(3)試講結束后進(jìn)入結構化面試環(huán)節;

(4)面試當天考生通過(guò)抽簽方式確定面試出場(chǎng)順序。

3.面試總成績(jì)計算：

采用試講(實(shí)操)+結構化面試方式的，試講(實(shí)操)占60%，結構化面試占40%，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分;采用專(zhuān)業(yè)技能測試的，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

試講(實(shí)操)主要考察應試人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)技能;結構化面試主要測評應試人員綜合分析能力、解決問(wèn)題、邏輯思維、人際交往意識等內容;專(zhuān)業(yè)技能測試根據招聘崗位條件測試應試人員的專(zhuān)業(yè)水平。

面試總成績(jì)60分以下不合格，同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數，報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節。面試總成績(jì)相同的考生，試講部分分數高者進(jìn)入下一環(huán)節。

報考同一崗位的考生，按照面試總成績(jì)由高分到低分的原則，根據招聘人數1:1的比例，確定入闈體檢人員。

(四)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十一、衛生類(lèi)崗位招聘程序

衛生類(lèi)崗位招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)具體時(shí)間安排

1.筆試：8月14日

2.資格審查：9月1日-3日

3.面試：9月7日-12日

4.體檢：9月13日-16日

5.考察政審：9月17日-27日

(二)筆試成績(jì)發(fā)布

地直單位招聘崗位筆試成績(jì)及排名公布時(shí)間：8月26日

縣(市)及以下單位招聘崗位筆試成績(jì)公布時(shí)間：9月20日

衛生類(lèi)崗位不設筆試合格分數線(xiàn)，先行公布報考地直單位招聘崗位的筆試成績(jì)及排名，報考縣(市)及以下單位招聘崗位的只公布筆試成績(jì)，待地直單位招聘工作結束后，根據報考縣(市)及以下崗位考生筆試成績(jì)排名進(jìn)行公布。

(三)資格審查

報考地直單位招聘崗位的資格審查地點(diǎn)及分組于8月30日在阿克蘇政府網(wǎng)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。報考縣(市)及以下單位招聘崗位的資格審查工作安排另行通知。

資格審查根據招聘崗位分地直單位和縣(市)及以下單位兩個(gè)層級先后進(jìn)行，每個(gè)層級崗位按照筆試成績(jì)由高分到低分的原則確定資格審查人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位，按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位，按照1：1.5比例確定;未達到規定比例的，按實(shí)際人數確定資格審查入闈人員。

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，地區衛健委配合組織實(shí)施。資格審查內容及注意事項按照綜合類(lèi)崗位資格審查的相關(guān)要求實(shí)施。

(四)面試

衛生類(lèi)崗位的面試工作分兩批次進(jìn)行。第一批次面試為地直單位的招聘崗位，與綜合類(lèi)崗位面試同步開(kāi)展;第二批次面試為報考縣(市)及以下單位的招聘崗位，具體安排另行通知。

同時(shí)報考地直單位、縣(市)及以下單位招聘崗位的考生，未入闈地直單位招聘崗位體檢環(huán)節的，按筆試成績(jì)排名參加第二批次縣(市)及以下單位招聘崗位資格審查、面試環(huán)節。

面試成績(jì)60分以下為不合格，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷1.5×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的，《綜合能力測試》成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

報考同一崗位的考生，按照總成績(jì)由高分到低分的原則，根據招聘人數1:1的比例，確定入闈體檢人員。

(六)后續環(huán)節安排

體檢、考察政審等后續環(huán)節由地區招聘工作領(lǐng)導小組統一安排，具體安排在阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號另行通知。

十二、監督及相關(guān)要求

(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實(shí)名舉報，未實(shí)名舉報的不予受理，舉報不實(shí)的，須承擔相應法律責任;

(二)紀檢監察機關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監督;

(三)參與招聘的工作人員，嚴格遵守招聘工作紀律，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避;

(四)對違反規定的工作人員，嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理;

(五)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類(lèi)虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，5年內不得參加同類(lèi)考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理;

(六)報考人員在報考過(guò)程中，須及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項，并按要求修改或確認信息，因個(gè)人原因造成的后果責任自負;報考者提供的材料信息不實(shí)的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(七)根據刑法修正案(九)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定，對違反規定的考官以及報考人員進(jìn)行嚴肅查處;

(八)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)支持電話(huà)：

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心人事考試科

0997—2283118

政策咨詢(xún)電話(huà)：

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科

0997—2281306

監督電話(huà):

阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局組織人事科

0997—2122453

附件：

1.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（點(diǎn)擊下載）

2.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（點(diǎn)擊下載）

3.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（點(diǎn)擊下載）

4.《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（點(diǎn)擊下載）

5.《阿克蘇地區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》（點(diǎn)擊下載）

6.《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》（點(diǎn)擊下載）

7.《阿克蘇地區公安消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》（點(diǎn)擊下載）

8.《公安類(lèi)崗位體能測評項目及分值設定（男、女）》（點(diǎn)擊下載）

阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年7月