2024年巴州直屬事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才公告

為大力實(shí)施人才強州戰略，優(yōu)化人才隊伍結構，助力巴州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2024年新疆巴州直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才100名?，F將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(含2024年應屆畢業(yè)生和取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合引進(jìn)崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、執(職)業(yè)資格及工作能力(2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)大類(lèi)等參照國家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄);

6.崗位所需要的其他條件(其中：年齡計算時(shí)間截止到報名第一日)。

(二)下列人員不在此次引進(jìn)范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

2.立案審查尚未作出結論的人員;

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的人員;

5.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

6.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見(jiàn)《新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中：報名由巴州人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施;資格審查、考核、體檢、考察由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施;公示、聘用由巴州人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

1.報名。報名時(shí)間為2024年5月27日-6月14日，報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。具體方法可登錄巴州公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://bzggjy.com/)填報。每人僅限填報一個(gè)崗位，報名人員須按照畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對應國家教育行政部門(mén)發(fā)布的高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

2.資格審查。用人單位及主管部門(mén)根據報名情況進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節。

3.考核。用人單位及主管部門(mén)可采取線(xiàn)上或線(xiàn)下面談、面試、專(zhuān)業(yè)測試、試講、試工等方式進(jìn)行考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、內容、形式由用人單位自行確定。最終考核結果以量化分值的形式向考生公布，考核成績(jì)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節，根據考核成績(jì)從高到低，按照1：1的比例確定入闈體檢人選。

4.體檢。用人單位及主管部門(mén)組織體檢，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

5.考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門(mén)組織開(kāi)展考察，考察可采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習表現情況等。對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查，填報《巴州事業(yè)單位2024年引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才考察表》(附件4)，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節。

6.公示?？疾旌细竦?，由巴州人力資源和社會(huì )保障局審核確認，通過(guò)巴州公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://bzggjy.com/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用。公示結果無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可在規定時(shí)限內取得畢業(yè)證后進(jìn)行公示，辦理相關(guān)聘用手續。引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

(一)本次引進(jìn)工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反相關(guān)紀律規定的應聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)任何環(huán)節發(fā)現報名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節輕重直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者，按照有關(guān)規定處理，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)確定聘用后，須按規定時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事宜，均由本人負責協(xié)商解決。

(五)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(六)咨詢(xún)電話(huà)

1.巴州人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)電話(huà)：0996-2030598

2.各事業(yè)單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《崗位表》

3.紀檢監督電話(huà)：0996-2043504

報名入口：

1.報名網(wǎng)址：https://www.bzggjy.com/h5/baoming2024/index

2.掃描二維碼注冊報名

巴州人力資源和社會(huì )保障局

2024年5月27日

附件：1.附件：1.新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2.附件：2.國家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.附件：3. 自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準（試行）

4.附件：4 .巴州事業(yè)單位2024年引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才考察表