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        2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才簡(jiǎn)章

        2024-05-27 15:42:27閱讀()昌吉回族自治州人民政府
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        為堅定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強州戰略,充分發(fā)揮各類(lèi)人才在昌吉州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的重要作用,按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(昌州人才發(fā)〔2024〕2號)精神,結合引才工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布簡(jiǎn)章。

        一、引進(jìn)對象

        符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》規定的C類(lèi)高素質(zhì)人才,即:取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,博士研究生不超過(guò)35歲、碩士研究生不超過(guò)30歲。境外高校畢業(yè)的研究生,需取得教育部認證的學(xué)歷學(xué)位,且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名(上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”)之一居前200名的高校。醫療、教育系統可適當放寬學(xué)校條件,引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35歲、博士研究生可放寬至40歲。

        二、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),無(wú)違法違紀情況; (二)學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先; (三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);(五)具有符合崗位要求的工作能力;(六)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

        下列人員不屬于引進(jìn)范圍:

        (一)昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員(含在試崗期內的已引進(jìn)人才);(二)受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀政務(wù)處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;(三)立案審查尚未作出結論的;(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內的;(六)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;(七)定向培養、委托培養、在職培養和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍;(八)應聘人員不得報名聘用后即構成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位;(九)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

        三、引進(jìn)需求

        具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》(見(jiàn)附件1)。

        四、優(yōu)惠政策

        (一)昌吉州公立醫療機構全職新引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士、博士研究生,一次性給予20-50萬(wàn)元的生活補助。

        (二)免費提供“拎包入住”式人才公寓。無(wú)法入住人才公寓的博士研究生,各級財政給予每人每月最高2000元租房補助,補助期3年。

        (三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議,在昌吉州落戶(hù)并購房的,由州財政給予一次性購房補貼,其中:全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬(wàn)元,其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼15萬(wàn)元,原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼5萬(wàn)元。服務(wù)不滿(mǎn)5年離開(kāi)昌吉州的,按剩余服務(wù)年限比例退還購房補貼。已經(jīng)享受生活補助的引進(jìn)人才,不再重復享受購房補貼政策。表現特別優(yōu)秀的博士研究生,可通過(guò)“一事一議”確定相關(guān)待遇。

        (四)引進(jìn)人才除法定節假日和休假外,引進(jìn)3年內,疆內的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調的,按有關(guān)規定在昌吉州范圍內安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)(入園)的,由各級教育部門(mén)結合實(shí)際情況就近就便安排。

        五、管理培養

        (一)引進(jìn)人才正式聘用后,博士研究生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的,按規定授予副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗7級;在管理崗位工作的聘任為7級職員(州直事業(yè)單位享受管理崗7級工資待遇)。碩士研究生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的,按規定授予中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗10級,在管理崗位工作的聘任為8級職員(州直事業(yè)單位享受管理崗8級工資待遇)。引進(jìn)人才已經(jīng)取得副高級及以上職稱(chēng)資格的,在首次聘任時(shí)可不受單位崗位職數限制,直接聘任至相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

        (二)每年由用人單位黨委(黨組)從工作滿(mǎn)兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中,按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才,報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理,根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展潛力和能力特點(diǎn),制定“一人一策”跟蹤培養方案。根據干部人才隊伍建設需求,由各級組織部門(mén)有計劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔任州直部門(mén)、縣市(園區)、鄉鎮(街道)等基層一線(xiàn)領(lǐng)導職務(wù);對符合《公務(wù)員調任規定》的,可通過(guò)調任方式到機關(guān)工作。

        六、引進(jìn)程序

        報名及資格初審、審查賦分、集中面試、政審體檢、試崗考察、審核聘用等。

        (一)報名及資格初審

        報名時(shí)間:2024年5月11日至2024年6月10日

        報名人員自行下載并填寫(xiě)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名表》、《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名登記表》,將《報名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及符合賦分標準的印證資料的掃描件或照片等相關(guān)材料打包壓縮后統一命名為“招聘單位名稱(chēng)+本人姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)至引才單位指定的電子郵箱,由各級組織、人社部門(mén)會(huì )同引才單位進(jìn)行資格初審。

        無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆生,需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認證報告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明。

        (二)審查賦分

        時(shí)間:2024年6月10日至2024年6月21日

        由州人才辦委托州人社局、用人單位或縣市(園區)人才辦對報名人員的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等信息進(jìn)行審查,符合條件的由各用人單位進(jìn)行評估賦分(評估賦分標準見(jiàn)附件4),評估賦分結果和面試方案報州人才辦備案。

        (三)集中面試

        由人社部門(mén)或用人單位組織結構化面試,根據評估賦分結果,按照崗位數量1:5的比例確定面試人員,并在昌吉州人民 政府網(wǎng)、昌吉博格達網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。報名人數不足5人的,可全部進(jìn)入面試環(huán)節。進(jìn)入面試的人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、賦分項的原件,按時(shí)到達用人單位指定地點(diǎn)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準。面試重點(diǎn)測試專(zhuān)業(yè)水平、協(xié)調能力、責任意識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、舉止儀表等方面的能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強的崗位,還需進(jìn)行實(shí)操測試。面試總成績(jì)100分,60分為合格分數線(xiàn),按照結構化面試成績(jì)確定試崗人員。

        (四)政審體檢

        由用人單位通過(guò)函件等方式,向擬試崗人選戶(hù)籍所在地或常住地公安局派出所、村(社區)居委會(huì )、畢業(yè)院?;騾⒓討盖八趩挝徽髟?xún)其政治表現、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況。政治審查合格后,由州、縣市(園區)人才辦委托人社部門(mén)按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》等規定組織體檢,體檢合格的,進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

        (五)試崗考察

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,組織試崗考察,時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上,表現特別優(yōu)秀的,經(jīng)批準可提前結束試崗。試崗期滿(mǎn)后組織開(kāi)展考察,考察結果不合格或本人自愿放棄的,不予聘用。

        (六)審核聘用

        通過(guò)試崗考察人員名單經(jīng)州、縣市(園區)人才辦審核確認后,由人社部門(mén)印發(fā)聘用文件。用人單位在15個(gè)工作日內到編辦、人社等部門(mén)辦理聘用手續,聘用時(shí)間按照試崗起始時(shí)間計算。

        七、監督及紀律要求

        (一)本次引才工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反相關(guān)紀律規定的應聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

        (二)報名人員違反規定的,視情節輕重,取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按有關(guān)規定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

        (三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

        八、信息查詢(xún)與組織實(shí)施

        (一)本《簡(jiǎn)章》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

        (二)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名表》《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名登記表》可在昌吉州人民政府網(wǎng)通知簡(jiǎn)章欄(http://www.cj.gov.cn)、昌吉博格達網(wǎng)公示簡(jiǎn)章欄(http://www.xjcjdj.cn)或通過(guò)關(guān)注“昌吉人社”公眾號下載。

        (三)昌吉州、縣(市)兩級成立引才工作領(lǐng)導小組,辦公室設在各級黨委組織部。州本級事業(yè)單位引才工作由州黨委組織部會(huì )同編制、人社、財政等部門(mén)共同組織實(shí)施。各縣(市)事業(yè)單位引才工作由各縣(市)黨委組織部會(huì )同編制、人社、財政等部門(mén)共同組織實(shí)施。

        九、咨詢(xún)及監督電話(huà)

        (一)咨詢(xún)電話(huà)

        昌吉州黨委組織部(負責政策咨詢(xún)):

        聯(lián)系人:趙干事 13009688299 0994-2212309

        郭干事 18599340226 0994-2321767

        昌吉州人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人:喬干事 18999550326 0994-2267920

        李干事 13639985931

        郵箱號 760262804@qq.com

        新疆準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )組織部:

        聯(lián)系人:青干事 15123187591 0994-6736626

        郵箱號 zdkfqrcb@163.com

        木壘縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 紀干事 13201028651 0994-4823120

        郵箱號 3272953042@qq.com

        木壘縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 馬干事 18742705595 0994-4822196

        郵箱號 3272953042@qq.com

        奇臺縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 霍干事 18096811520

        劉干事 18699486626

        郵箱號 350966150@qq.com

        吉木薩爾縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 方干事 18868805025 0994-6737658

        郵箱號 1244593529@qq.com

        阜康市黨委組織部:

        聯(lián)系人: 楊干事 18083956662 0994-3226220

        卡干事 13094013602

        郵箱號 2990225926@qq.com

        昌吉市黨委組織部:

        聯(lián)系人: 李干事 13999862774 0994-2351375

        郵箱號 cjsrcb@sina.com

        昌吉市人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 余干事 13364756822 0994-2351375

        郵箱號 cjsrcb@sina.com

        呼圖壁縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 孫干事 13239890567 0994-4513209

        郵箱號 554359852@qq.com

        瑪納斯縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 劉干事 15899326261 0994-6665860

        郵箱號 mnsxrcb@sina.com

        (二)監督電話(huà)

        昌吉州黨委組織部干部監督科:0994-12380

        昌吉州人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委:0994-2206005

        附件:1.2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表

        2.2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名表

        3.2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名登記表

        4.評估賦分標準

        中共昌吉回族自治州委員會(huì )人才工作

        領(lǐng)導小組辦公室

        2024年5月11日

        附件1:2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表.et

        附件2:2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名表.xlsx

        附件3:2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作報名登記表.xls

        附件4:評估賦分標準.wps


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