2025年昌吉州“庭州英才”引才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強州戰略，按照《昌吉州“庭州英才”引才專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施細則》(昌州黨組〔2024〕74號)精神，結合昌吉州干部人才隊伍建設和急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求情況，現發(fā)布2025年度“庭州英才”引才公告。

一、引進(jìn)對象

博士研究生，一般不超過(guò)35周歲;碩士研究生，一般不超過(guò)30周歲。

二、引進(jìn)需求

具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才職位表》(見(jiàn)附件);對同意調劑的，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿協(xié)商確定具體工作崗位。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀情況;

(二)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

(三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和工作能力;

(五)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

(一)昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員(含正在試崗期的引進(jìn)人才);

(二)受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀政務(wù)處分尚在影響期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

(三)立案審查尚未作出結論的;

(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內的;

(六)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

(七)應聘人員不得報名聘用后即構成事業(yè)單位或國有企業(yè)回避關(guān)系的崗位;

(八)定向培養、委托培養、在職培養和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不在此范圍;

(九)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)報名審查。州黨委組織部、州人社局對報名人員有關(guān)信息進(jìn)行審查，電話(huà)通知審查通過(guò)的人員進(jìn)入面談評估。根據實(shí)際工作需要，報名分兩個(gè)階段：

第一次階段報名時(shí)間為：2024年12月25日至2025年1月10日

第二次階段報名時(shí)間為：2025年2月15日至2025年4月15日

符合報考條件人員，在規定報名時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址http://www.zxbm.work:8013)。按照公告及招聘崗位條件要求，對照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接中的專(zhuān)業(yè)代碼，查詢(xún)職位表(附件)，選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的崗位報名。如實(shí)填報個(gè)人信息，上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學(xué)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格證書(shū)、所獲校級及以上榮譽(yù)、學(xué)生干部等印證資料的掃描件或照片(無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆生，需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認證報告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明)，州黨委組織部、州人社局對報名人員上傳資料進(jìn)行資格審核。

每名考生限報一個(gè)崗位(可選擇同意調劑)，報名成功后不能修改。報名人員須保證填報信息和所提供資料的真實(shí)準確，因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

(二)面談評估。根據報名情況，2025年1月和5月各組織一次面談。分為兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行，首輪面談以線(xiàn)上方式進(jìn)行，根據評估情況差額確定進(jìn)入第二輪面談的人員;第二輪面談通過(guò)線(xiàn)下方式在昌吉州進(jìn)行，線(xiàn)下面談人員來(lái)昌期間，由昌吉州統一保障食宿，并按最高3000元標準據實(shí)補貼往返交通費。教育、醫療等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可根據實(shí)際情況在面談環(huán)節開(kāi)展實(shí)操測試，由州黨委組織部、州人社局會(huì )同引才單位組織實(shí)施。

(三)政審體檢。通過(guò)兩輪評估符合需求的，由州黨委組織部通過(guò)函件等方式，向擬聘用人選戶(hù)籍所在地或常住地公安機關(guān)、畢業(yè)院?；騾⒓討盖八趩挝徽髟?xún)其政治思想、道德品質(zhì)和遵紀守法等情況。政審合格的，由州人社局按規定組織體檢。

(四)審核聘用。體檢合格的，按規定公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由州人社局或州屬?lài)衅髽I(yè)印發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)手續;對尚未取得“雙證”的，由州人社局或州屬?lài)衅髽I(yè)簽訂三方協(xié)議，2025年7月31日前攜“雙證”按程序到州人社局或州屬?lài)衅髽I(yè)辦理聘用手續。聘用后實(shí)行1年試用期、2年重點(diǎn)培養期。在昌服務(wù)時(shí)間不少于5年。

五、待遇保障

(一)引進(jìn)人才可免費入住100平米以上“拎包入住”式人才公寓5年;因特殊情況無(wú)法入住且在昌吉州租房的，給予博士每人每月2000元租房補助，補助期3年。

(二)試用期考核合格且簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，在昌吉州首次購房并落戶(hù)，給予博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性購房補貼。試用期考核合格且簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，給予博士5萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元的學(xué)費補貼，分5年支付。

(三)引進(jìn)人才子女學(xué)前及義務(wù)教育階段入學(xué)、醫療保健、配偶安置等方面需求，由州黨委組織部、州人社局牽頭統籌協(xié)調解決。

六、培養管理

(一)事業(yè)單位引進(jìn)從事綜合管理工作的人才，在州直綜合部門(mén)工作期間，根據工作需要和本人意愿，可選派到國有企業(yè)或鄉鎮(街道)掛職鍛煉;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人才，安排在對口行業(yè)單位重要崗位，教育和醫療等人才作為“雙肩挑”型后備領(lǐng)導人才進(jìn)行跟蹤培養。試用期考核合格，取得相應職稱(chēng)后，博士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位，碩士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位?？己藘?yōu)秀的，博士可聘任事業(yè)單位正科級領(lǐng)導職務(wù)、碩士可聘任副科級領(lǐng)導職務(wù)。經(jīng)2年重點(diǎn)培養后根據期滿(mǎn)考核情況，聘任相應的管理崗位、專(zhuān)技崗位，也可按有關(guān)規定提拔至上一級領(lǐng)導職務(wù)或調任公務(wù)員。

(二)州屬?lài)衅髽I(yè)引進(jìn)的人才，按有關(guān)規定聘至相應崗位，享受企業(yè)薪酬待遇。試用期考核合格的，博士聘任為總經(jīng)理助理(相當于正科級)，碩士聘任為企業(yè)部門(mén)副職或二級公司副總經(jīng)理(相當于副科級);考核優(yōu)秀的，博士可聘任為企業(yè)副總經(jīng)理(相當于副縣級)，碩士可聘任為企業(yè)總經(jīng)理助理(相當于正科級)。經(jīng)2年重點(diǎn)培養后根據期滿(mǎn)考核情況，按相應級別留任企業(yè)工作，也可根據工作需要和個(gè)人意愿，按有關(guān)規定轉(調)任全州各級機關(guān)、事業(yè)單位相應級別領(lǐng)導職務(wù)。

(三)引進(jìn)人才統一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養，由州直部門(mén)單位主要領(lǐng)導、縣市組織部部長(cháng)直接聯(lián)系。

七、咨詢(xún)方式

政策咨詢(xún)電話(huà)：郭女士 18599340226

趙先生 13009688299

報名系統咨詢(xún)電話(huà)：唐先生 0431-81173908

座 機：0994-2321767、0994-2212309

中共昌吉回族自治州委員會(huì )組織部

昌吉回族自治州人力資源和社會(huì )保障局

2024年12月25日

附件：新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才職位表（下載）