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        2022年昌吉阜康市總工會(huì )工人文化宮公開(kāi)選調人員公告

        2022-12-14 22:43:40閱讀()阜康市人民政府
        推薦題庫

        為補充我單位工人文化宮管理人員短缺,依據《事業(yè)單位人事管理條例(國務(wù)院令第652號)》有關(guān)要求,結合我單位實(shí)際,現面向全疆公開(kāi)選調阜康市總工會(huì )工人文化宮事業(yè)編制工作人員,公告內容如下。

        一、選調職位

        阜康市工人文化宮事業(yè)編制工作人員3名(其中會(huì )計人員1名,管理人員2名)。

        二、選調范圍

        全疆對照事業(yè)編制工作人員(具體情況可電話(huà)咨詢(xún))

        三、選調條件

        (一)報名參加公開(kāi)選調的人員,要具備下列資格條件;

        1.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        2.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

        3.近三年年度考核稱(chēng)職(合格)以上等次;

        4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

        5.年齡在40周歲及以下(即1982年12月15日以后出生,其中會(huì )計專(zhuān)業(yè)年齡可放寬至45周歲及以下)、身體健康、中共黨員優(yōu)先;

        6.編制類(lèi)型:全額事業(yè)編;

        7.具有一定的文字寫(xiě)作能力;

        8.具有財會(huì )工作經(jīng)驗和辦公室黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        (二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

        3.按照國家或者自治區有關(guān)規定,在現單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

        4.尚在試用期或未滿(mǎn)最低服務(wù)期的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

        5.近三年年度考核未達稱(chēng)職(合格)以上等次的;

        6.法律法規規定不得選調的其它情形人員。

        四、選調原則

        選聘工作堅持德才兼備,以德為先的原則;堅持公平、公正、公開(kāi)的競爭原則;堅持面試、考察相結合,擇優(yōu)選聘的原則。參加選聘人員統一報名、統一面試、統一考察,報名人數與選聘人數的比例原則上不低于3:1。

        五、報名及資格審查

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年12月15日上午10:00-2022年12月25日下午20:00止。

        2.報名方式:

        (1)現場(chǎng)報名,報名地點(diǎn):昌吉州阜康市綠園路1299號阜康市總工會(huì )辦公樓一樓幫扶中心,聯(lián)系人:張宸語(yǔ),聯(lián)系電話(huà):18599213414,報名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他相關(guān)證明材料的原件、復印件。

        (2)網(wǎng)上報名,報名者到阜康市人民政府網(wǎng)站(http://www.fk.gov.cn/)下載《阜康市總工會(huì )公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名表》,經(jīng)所在單位審核并同意后,報名者將報名表發(fā)送至指定郵箱(517452691@qq.com),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他相關(guān)證明材料的電子版材料,并對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消相應報名人員的選聘資格。

        (二)資格審核。由市總工會(huì )辦公室負責對報名人員進(jìn)行資格審查。對通過(guò)資格審查的報考人員,由市總工會(huì )通知參加面試。

        (三)面試。面試采用結構化面談的方式進(jìn)行,主要測試應試者的語(yǔ)言表達、邏輯思維、分析與解決問(wèn)題靈活應變能力和寫(xiě)作能力(現場(chǎng)寫(xiě)作測試)。面試成績(jì)以百分計,低于60分者取消公開(kāi)選調資格。面試由阜康市總工會(huì )負責。

        (四)組織考察。面試結束后,根據考試總成績(jì)按參加選調人數1:3的比例由高分到低分確定考察人選,并進(jìn)行全面考察??疾旖M主要對體檢合格人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jì)、群眾基礎及廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察??疾觳缓细裾呷∠_(kāi)選聘資格。

        (五)討論確定。由市總工會(huì )辦公室按照人崗相適、擇優(yōu)選調的原則初擬選聘人選,經(jīng)集體審核確定擬選聘人選,討論通過(guò)進(jìn)行體檢。

        (六)網(wǎng)上公示。擬選聘人員統一在市政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (七)辦理手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理有關(guān)手續。

        六、監督舉報

        阜康市總工會(huì )辦公室設舉報電話(huà):0994-3222335

        阜康市總工會(huì )

        2022年12月14日

        附件: 1.阜康市總工會(huì )2022年公開(kāi)選調機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

        2.阜康市總工會(huì )公開(kāi)選調工作人員報名表


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