2023年昌吉阜康市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為全面加強社會(huì )面治安整體防控，不斷增強人民群眾安全感和滿(mǎn)意度，阜康市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。根據《新疆維吾爾自治區警務(wù)輔助人員管理條例》、《新疆維吾爾自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》相關(guān)要求，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)男性：年滿(mǎn)18周歲及以上35周歲及以下，身高170厘米以上，高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。

(二)女性：年滿(mǎn)18周歲及以上30周歲及以下，身高160厘米以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準流利，具有一定寫(xiě)作功底。

(三)優(yōu)先招聘：同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

二、招聘人員應具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法，遵守國家法律、法規;

(三)年滿(mǎn)十八周歲;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德水平;

(五)具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

(六)具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

(七)國家和自治區規定的其他條件。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(一)曾被追究刑事責任或被刑事立案尚未結案的;

(二)曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

(三)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

(四)被依法列為失信懲戒對象的;

(五)國家和自治區規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報名采取現場(chǎng)報名的方式

1.報名時(shí)間：2023年12月10日開(kāi)始報名。

2.報名方式：現場(chǎng)報名(上午10:30至13：30，下午16：00至19:30)。

3.報名要求：報名須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件、復印件及近期一寸免冠照片2張;復轉退伍軍人需攜帶服兵役證件原件、復印件;初審確認后，填寫(xiě)《阜康市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》。

4.報名地點(diǎn)：阜康市公安局六樓政工科輔警辦。

5.報考者需如實(shí)提供本人信息資料，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按照相關(guān)規定取消考試資格。

(二)考試

1.筆試：筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%，筆試成績(jì)不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試題類(lèi)型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)考試題目類(lèi)型設定，內容為公安基礎知識、公文寫(xiě)作。

2.面試：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%，面試成績(jì)不及格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試采取面談的方式進(jìn)行。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%按照排名先后，進(jìn)入體能測試。

3.體能測試項目為10米*4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)、縱跳摸高三個(gè)項目。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進(jìn)行評分。體能不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢

根據綜合成績(jì)及體能測試成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，如出現綜合成績(jì)并列的，不受1：1比例限制，一并進(jìn)入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢費用由應聘者承擔(體檢在當地縣級人民醫院進(jìn)行)。

(四)考察

體檢合格者按1:1進(jìn)入考察環(huán)節?？疾靺⒄铡缎陆S吾爾自治區公安機關(guān)人民警察政治考察實(shí)施辦法(試行)》等規定執行。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，名單在一定范圍內進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員與阜康市公安局簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》管理，勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月，合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的可以續聘，不合格者依法解除勞動(dòng)合同。

四、受聘人員管理

(一)受聘人員按照阜康市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇發(fā)放工資，繳納五項社會(huì )保險。

(二)受聘人員依法依規享受年休假、探親假、婚產(chǎn)護理假、喪假等待遇。

(三)阜康市公安局為受聘人員提供食、宿(集體宿舍)，并配發(fā)執勤所需的被裝與警用服裝。

阜康市公安局

2023年12月9日

報名咨詢(xún)電話(huà)：

阜康市公安局政工科：

0994-3297619