2022年哈密市“十百千”引進(jìn)人才招聘公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，集聚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，哈密市決定啟動(dòng)2022年“十百千”引才招聘工作，計劃引進(jìn)人才1015名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

主要招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人才和具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的優(yōu)秀人才。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件人員可報名：

1.熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的道德品行;

3.已取得或按規定學(xué)制如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

4.博士研究生人才年齡要求在40周歲及以下，碩士研究生人才年齡要求在35周歲及以下，本科生人才年齡要求在30周歲及以下，個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制;

5.具有正常履職身體條件和崗位資格條件;

6.自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上(含試用期1年);

7.符合《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)和《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的人員;

4.哈密市范圍內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員;

5.哈密市近五年內辭職、離職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內的人員以及有關(guān)法律規定不得錄(聘)用的人員;

7.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報名人員不得報考構成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)報名

2022年4月13日起在哈密市政府網(wǎng)、全國各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站及國內高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄(附后)，自公告發(fā)布之日起，各高校畢業(yè)生即可通過(guò)網(wǎng)上及現場(chǎng)兩種形式參與報名，每位報名人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報名，且只能報一個(gè)崗位，招滿(mǎn)為止。

1.網(wǎng)上報名：各位應聘人員須掃描《哈密市人才招聘報名表》二維碼(附后)，按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并提供個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明或學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、身份證、獲獎證書(shū)等掃描件。報名人員在資格審查初審前多次登錄提交信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

2.現場(chǎng)報名：根據疫情防控相關(guān)要求，哈密市將適時(shí)組建高校引才招聘小組，分赴疆內外省市重點(diǎn)高校開(kāi)展現場(chǎng)招聘活動(dòng)。應聘人員須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書(shū)等材料到現場(chǎng)進(jìn)行報名。具體時(shí)間和地址詳見(jiàn)哈密市政府網(wǎng)、各大高校就業(yè)網(wǎng)。

以上信息應如實(shí)填寫(xiě)，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負。

(二)面試和筆試

通過(guò)網(wǎng)上報名初審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節，面試采取現場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò )視頻的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員崗位匹配度、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、儀表舉止等方面內容。同一招聘崗位面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，碩士研究生及以上學(xué)歷人才按1:1確定到崗實(shí)習人選;事業(yè)單位招聘的本科生學(xué)歷人才還需統一參加筆試，筆試人選根據招聘崗位數和面試成績(jì)排名1:3確定，筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)者，按面試成績(jì)×50%+筆試成績(jì)×50%計算綜合成績(jì)，并按1:1確定到崗實(shí)習人選。

(三)到崗實(shí)習

根據單位和引進(jìn)人員實(shí)際情況安排不少于1個(gè)月的到崗實(shí)習。實(shí)習期間，用人單位負責本單位實(shí)習生的工作生活安排，并每月按照2000元/人標準給予生活補貼。擬實(shí)習人員未在規定時(shí)間內報到的，視為棄權。

(四)資格審查和體檢

實(shí)習期間，同步開(kāi)展資格審查和體檢工作。引進(jìn)人才須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復印件進(jìn)行資格審查。并統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢所需費用由應聘人員承擔。因未在規定時(shí)間內提交資格審查資料或資格審查、體檢不合格以及個(gè)人自愿放棄等原因造成崗位空缺的，將按照有關(guān)規定進(jìn)行遞補。

(五)公示

對資格審查和體檢合格的擬引進(jìn)人員，在哈密市政府網(wǎng)或用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

四、優(yōu)惠政策

哈密市引才工作領(lǐng)導小組

2022年4月13日