2023年喀什大學(xué)公開(kāi)招聘教輔人員公告(第二批)

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱(chēng)的喀什，是祖國最西部一所以培養基礎教育師資和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。

喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什大學(xué)高臺校區。1983年6月試辦、1984年12月自治區教育廳批準成立，是自治區教育廳直屬、包括初中部、高中部在內的全日制完全中學(xué)，在當地具有良好的聲譽(yù)，教學(xué)質(zhì)量穩居喀什地區前。因工作需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘教輔人員22名，現公告如下：

一、招聘崗位及對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名，招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、執業(yè)資格和工作能力(詳情見(jiàn)招聘信息);

(五)身心健康，能承擔正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1987年7月18含)后出生，其他有關(guān)年齡的計算方法可依此類(lèi)推，具體年齡要求詳見(jiàn)附件1;

(七)應具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年9月2日;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證;少數民族應聘人員提供MHK四級乙等或普通話(huà)水平測試二級乙等及以上合格證書(shū);

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見(jiàn)附件1附);

(九)下列人員不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員;

2.國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

4.本年度已考取國家統招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節的人員;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的人員。

6.屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

7.未滿(mǎn)服務(wù)期的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、聘用方式及薪資待遇

本次招聘人員全部為編外聘用。

留管科科員、外事科科員、教輔人員參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執行，繳納五險一金，同時(shí)為每名聘用人員發(fā)放12000元的住房補貼費，按照500元/人/月的標準發(fā)放，發(fā)放周期24個(gè)月;

高中教師參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執行，繳納五險;

聘用人員的職稱(chēng)、技術(shù)等級晉級晉升，與在編在職人員同等對待。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名、考核(考試)、資格審查、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2023年8月28日至2023年9月3日，在喀什大學(xué)主頁(yè)(https://www.ksu.edu.cn/，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間

2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式：

①須在規定的時(shí)間內登錄“智考中國”報名平臺(https://zhikaocn.com/invitation/notice/376)后選擇相應的報考崗位后，按要求填寫(xiě)考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以?xún)?，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。

②網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00。超過(guò)規定時(shí)間繳費的視為繳費失敗，不允許參加筆試。

繳費金額95元。繳費前考生必須完整閱讀在線(xiàn)考試相關(guān)要求。閱讀完畢后，推薦考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費。

如繳費成功，但系統未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可撥打報名系統技術(shù)支持電話(huà)：400-088-0028(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。繳費成功后，需下載打印2份《報名表》，資格審查時(shí)攜帶備用。注意：繳費成功即為報名確認，所報崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

3.注意事項：

(1)每位應聘者只允許報考一個(gè)崗位。

(2)未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動(dòng)放棄報名資格，一切責任由應聘人員自行承擔;應聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應聘人員自行承擔;凡弄虛作假，提供偽造報名材料的，一經(jīng)確認，隨即取消其報名、考試及聘用資格。

(3)應聘者報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，提交的報名材料應當真實(shí)、準確、有效、內容清晰、易于辨識，確保聯(lián)系電話(huà)準確暢通。

(4)機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。

(5)應聘人員報名材料具體要求，詳見(jiàn)附件3、附件4。

(6)各崗位專(zhuān)業(yè)要求請參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5)、《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》(附件6)。

(7)報考高中教師的人員對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問(wèn)的，可電話(huà)聯(lián)系安老師咨詢(xún)，電話(huà)：13119983988。

(三)考核(考試)

1.報考留管科科員、外事科科員、教輔人員崗位的人員考核

采取筆試和面試相結合方式進(jìn)行，總成績(jì)按100分計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。

筆試主要測試應聘人員的綜合能力，采取國家通用語(yǔ)言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

面試主要測試應聘人員的邏輯思維能力、掌握專(zhuān)業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，應聘人員面試成績(jì)須達到60分面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

2.報考高中教師崗位的人員考核

采取筆試和面試相結合方式進(jìn)行，總成績(jì)按100分計算，其中筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。

筆試主要測試應聘人員的綜合能力，采取國家通用語(yǔ)言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

面試以試講和結構面試相結合的方式進(jìn)行，占考試總成績(jì)的60%，其中試講占面試成績(jì)的50%，結構化面試占面試成績(jì)的50%。

面試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能及言語(yǔ)表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力，具體時(shí)間及詳細地點(diǎn)另行通知。

(1)、試講

試講滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，未達到合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一輪考核。

①報考人員在試講當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復印件，下同)及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。

②由附屬中學(xué)指定相關(guān)教材和3個(gè)試講題目，并于試講前一天發(fā)送至考生，面試當天由考生現場(chǎng)抽題確定試講題目，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。

(2)、結構化面試

試講結束后即刻開(kāi)展結構化面試。

(3)、面試結束后成績(jì)當場(chǎng)公布

因相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分的原則依次等額遞補入圍面試人員;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

應聘人員總成績(jì)相同者，采取加試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入后續招聘環(huán)節。面試結束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布總成績(jì)排名，同時(shí)按招聘崗位及人數1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

(四)資格審查

進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員需進(jìn)行資格審查。筆試結束5個(gè)工作日后，根據應聘人員筆試總成績(jì)，按招聘崗位及人數1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節人員(與入圍最后一名成績(jì)并列者一并進(jìn)入面試范圍)，并對進(jìn)入面試環(huán)節的人員進(jìn)行資格審查。資格審查由喀什大學(xué)按有關(guān)規定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節;資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jì)由高到低等額遞補。資格審查通過(guò)人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照招聘崗位與應聘人數1:1的比例，根據應聘人員考核總成績(jì)，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準分別按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格或對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺名額，按總成績(jì)排序情況依次等額遞補確定體檢人員。體檢結果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

(六)考察

1、公司對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著(zhù)重考核道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應聘人員對所填資料的真實(shí)性負責，考察應屆畢業(yè)生聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，按照總成績(jì)依次等額遞補體檢人員，或取消該崗位招聘。

4、考察結束，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節。

(七)公示

通過(guò)喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續。凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(八)聘用

1、公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

2、擬聘用人員在規定的時(shí)間報到，逾期未報到者，視為放棄。

3、新聘用人員按照規定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，合同期限三年(高中教師崗位試用期一個(gè)月，合同期限一年)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、招聘監督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考招聘單位財務(wù)崗位和有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次招聘由公司辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監督

監督電話(huà)：0998-2890001(電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)

七、其他事項

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)和報名系統上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行承擔。

(三)應屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期(2023年7月31日前)畢業(yè)及取得相應學(xué)位的，取消錄用資格。

(四)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(五)招聘任何環(huán)節發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其應聘資格。

(六)本公告未盡事宜，由公司人事部負責解釋。

八、聯(lián)系咨詢(xún)

公司人事部(政策咨詢(xún))聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師

聯(lián)系電話(huà)：15099086026

辦公室電話(huà)：0998-2896078(電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)

附屬中學(xué)招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：安老師，聯(lián)系電話(huà)：13119983988

董老師，聯(lián)系電話(huà)：18299640867

留管外事科聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話(huà)：15599880565

辦公室電話(huà)：0998-2899103

誠邀優(yōu)秀的您加入!

附件：

1、新疆德源人力資源管理有限責任公司2023年招聘崗位一覽表(第二批)

2、新疆德源人力資源管理有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員政審表

3、應聘工作人員誠信承諾書(shū)

4、應聘材料清單及要求

5、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》

6、《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》。

新疆德源人力資源管理有限責任公司

2023年8月28日

附件1：新疆德源人力資源管理有限責任公司2023年招聘崗位一覽表（第二批）.xlsx

附件2：新疆德源人力資源管理有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員政審表.docx

附件3：應聘工作人員誠信承諾書(shū).docx

附件4：應聘材料清單及要求.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc

附件6：研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊（2018年）.doc