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        2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        2023-11-26 23:06:27閱讀()喀什地區行政公署
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定要求,為進(jìn)一步充實(shí)喀什地區事業(yè)單位干部隊伍,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員47人。

        一、招聘條件

        (一)應聘人員應具備以下條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定;

        3.具有良好的品行;

        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

        5.具有適應崗位要求的身體及年齡條件;

        6.具有招聘崗位要求的文化程度;

        7.符合報考崗位的其他全部條件。

        本次招聘考試中報考人員涉及年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍、普通話(huà)水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確計算截止時(shí)間的,截止日期為2023年11月19日。

        30周歲及以下是指1992年11月19日(含)后出生;35周歲及以下是指1987年11月19日(含)后出生;40周歲及以下是指1982年11月19日(含)后出生。其他有關(guān)年齡的計算方法可以此類(lèi)推。具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。

        (二)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求

        1.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2023年下半年喀什地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件2);

        2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

        3.在符合專(zhuān)業(yè)等招聘條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

        4.駐喀部隊現役軍人、在喀什地區工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部的配偶子女可視同關(guān)系人服務(wù)所在地(工作單位所在地)戶(hù)籍;在喀什地區服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)12個(gè)月及以上)、喀什地區各部門(mén)(組織、人社、教育、衛生等)從地區以外引進(jìn)的高校畢業(yè)生可視同服務(wù)所在地(工作單位所在地)戶(hù)籍。

        (三)有下列情形之一者,不得報考

        1.現役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

        2.受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的人員;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被用人單位開(kāi)除公職、辭退的人員;

        4.立案審查尚未作出結論的;

        5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

        6.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

        7.“定向免費師范生”、“定向免費醫學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿(mǎn)的;

        8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

        9.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

        二、招聘程序

        此次招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試、資格審查、面試(實(shí)際操作或試講)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

        (一)公布招聘信息

        通過(guò)喀什行政公署網(wǎng)站(www.kashi.gov)和喀什地區人社局公共信息平臺(微信公眾號:ksrsrc)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘信息發(fā)布時(shí)間:2023年11月19日。

        (二)網(wǎng)上報名及繳費

        1.報名時(shí)間:2023年11月19日—11月25日(10:00—18:00)。

        2.報名程序:

        (1)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,考生可打開(kāi)《招聘簡(jiǎn)章》后報名鏈接,進(jìn)入考試報名系統注冊(注冊后保存好本人用戶(hù)名及密碼)。

        (2)按報名網(wǎng)站系統提示,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。

        (3)報考人員根據本人實(shí)際情況選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求的崗位報名,每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

        (4)上傳電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG格式,30KB以下,可通過(guò)網(wǎng)上報名系統內的照片處理工具進(jìn)行處理)。

        (5)請考生仔細閱讀《簡(jiǎn)章》及《崗位表》,本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審,待筆試通過(guò)入圍面試前進(jìn)行資格審查。

        (6)報考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行支付的方式繳納報名、筆試等規定費用(無(wú)現場(chǎng)收費)。2023年11月19日10:00至11月25日19:00網(wǎng)上繳費,考生未按規定時(shí)限繳費的,視為放棄。已繳費考生由于個(gè)人原因未能參加后續環(huán)節的,不予退費。

        根據自治區物價(jià)局新價(jià)費字〔2000〕25號文件規定,報名費每人15元,考試費每人每科40元,合計55元。對農村和城市低收入人員,應提供家庭所在地的縣(市、區)相關(guān)部門(mén)出具的基本情況檔案卡(原件、復印件),在上述繳費時(shí)間內,經(jīng)地區人社局確認后,免除筆試費用。

        (7)報名完成后需下載打印《報名表》(一式兩份,資格審查時(shí)攜帶)。

        (8)報名信息提交后不能修改??忌毐WC填報信息和所提供資料的真實(shí)準確,后續環(huán)節發(fā)現證件、材料不實(shí),填報信息虛假等情況而導致取消資格,其后果由報考人員自行承擔。

        (三)筆試

        1.筆試時(shí)間:2023年12月2日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證,考生須按準考證中提示的注意事項及相關(guān)要求按時(shí)參加筆試,(準考證打印時(shí)間為11月29日,請考生關(guān)注官方網(wǎng)站通知)。

        2.筆試內容:筆試科目為《公共基礎知識》,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為150分。筆試采取國家通用語(yǔ)言文字命題、答題,閉卷方式進(jìn)行。

        (四)筆試成績(jì)公布

        根據筆試總體情況由招聘領(lǐng)導小組統一確定筆試合格分數線(xiàn),并通過(guò)喀什行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地區人社局公共信息平臺(微信公眾號:ksrsrc)統一公布筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)。未達到筆試合格分數線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節。

        (五)資格審查

        1.資格審查入圍人員確定:從筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中,按照筆試成績(jì)由高分到低分原則確定資格審查入圍人員,按照1︰3的比例入圍;達不到規定比例的崗位,按實(shí)際人數入圍;筆試成績(jì)相同者占資格審查入圍名額,筆試成績(jì)相同且同為規定比例最后一名者,一并入圍。

        資格審查不合格的,不得進(jìn)入后續環(huán)節,同時(shí)根據筆試成績(jì)排名依次遞補,遞補筆試成績(jì)相同者一并入圍,資格審查遞補只進(jìn)行一次。

        2.資格審查要求:根據崗位要求的資格條件,對報考人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。參加資格審查人員需持《報名表》、準考證、《資格審查表》、有效期內的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認證報告以及崗位要求其他印證材料的原件及復印件。國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊人員還須提供所在單位和所在人事管理權限部門(mén)同意報考的證明。

        不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規定時(shí)間內未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的報考人員,不能進(jìn)入面試。

        3.資格審查時(shí)間:具體時(shí)間詳見(jiàn)官網(wǎng)通知,喀什地區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據考生報名信息和相關(guān)印證資料及《資格審查表》,對考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

        入圍資格審查人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)要求在喀什行政公署網(wǎng)站(
        www.kashi.gov)和喀什地區人社局公共信息平臺(微信公眾號:ksrsrc)統一公布。

        (六)面試

        1.面試時(shí)間:具體時(shí)間以公告為準

        2.面試地點(diǎn):將在喀什行政公署網(wǎng)站(
        www.kashi.gov)和喀什地區人社局公共信息平臺(微信公眾號:ksrsrc)統一公布。

        3.面試成績(jì):面試滿(mǎn)分為100分,面試合格分數線(xiàn)為60分,面試達不到合格分數線(xiàn)者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節。面試結束后,當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。

        4.面試內容及方式:面試采取結構化面試、實(shí)際操作或試講等方式進(jìn)行,主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力、職業(yè)道德等方面的內容。

        面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng),考生面試時(shí)須使用國家通用語(yǔ)言。

        (七)筆試、面試總成績(jì)計算

        管理崗位:

        總成績(jì)=筆試成績(jì)÷150×100×50%+面試成績(jì)×50%

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:

        總成績(jì)=筆試成績(jì)÷150×100×40%+面試成績(jì)×60%

        考試總成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)高低確定名次。

        (八)體檢、考察

        1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例確定,由地區招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織。體檢按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件3)執行。體檢費按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的考生自行承擔;

        2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)網(wǎng)站通知??忌鷮w檢結果有異議的,經(jīng)地區招聘領(lǐng)導小組辦公室批準,可在指定縣級以上綜合性醫院復檢,復檢只能進(jìn)行一次,復檢結果為最終結果,復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用,崗位出現空缺,從本崗位面試合格人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補,體檢遞補只進(jìn)行一次;

        3.考察。對體檢合格的考生進(jìn)行考察,考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)網(wǎng)站通知??疾煨问接傻貐^招聘領(lǐng)導小組確定??忌杼顚?xiě)《2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件5),并在規定時(shí)間內將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統一送交喀什地區人力資源和社會(huì )保障局參加考察,因考察不合格,崗位出現空缺時(shí),從本崗位面試合格人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補,考察遞補只進(jìn)行一次。

        (九)公示

        地區招聘領(lǐng)導小組按照規定程序和標準,確定資格審查、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員,并通過(guò)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議的擬聘用人員,按照規定進(jìn)行下一環(huán)節,對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消聘用資格。

        (十)簽訂聘用合同

        新聘事業(yè)單位工作人員報到后,與招聘單位按規定簽訂聘用合同,辦理聘用手續,實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

        三、監督、紀律及其他要求

        (一)喀什地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。參與招聘工作的所有人員,嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(附件7)中的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規定的,視情節輕重,給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報考資格的處理。

        (三)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘考試信息均通過(guò)喀什行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)、喀什地區人社局公共信息平臺(微信公眾號:ksrsrc)官方網(wǎng)站發(fā)布??忌趫罂歼^(guò)程中,應及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項公告,凡因考生個(gè)人原因未能按要求參加各招聘環(huán)節造成取消招聘資格的,由考生個(gè)人承擔。

        四、相關(guān)事項

        (一)喀什地區事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組不委托任何單位、機構舉辦任何形式的培訓班,也不指定、組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

        (二)本《簡(jiǎn)章》由喀什地區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組(喀什地區人社局)負責解釋。

        (三)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站通知為準。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0998—2671026(喀什地區人社局)

        政策咨詢(xún)時(shí)間:上午10:30—14:00,下午16:00—19:30

        監督舉報電話(huà):0998—2628468

        喀什地區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

        2023年11月19日 

        附件:

        1.2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

        2.國家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

        3.自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)

        4.2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

        5.2023年喀什地區下半年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表

        6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定  

        7.事業(yè)單位人事管理回避規定

        報名入口:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_xjkashi/index.html#/index


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