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        2025年克州事業(yè)單位面向高校引進(jìn)人才公告

        2025-04-08 09:09:48閱讀()新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為認真落實(shí)克州人才強州戰略,實(shí)施“帕米爾英才”引才計劃,加快聚集優(yōu)秀人才,助力克州高質(zhì)量發(fā)展,克州決定面向高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才218人。

        一、引進(jìn)條件

        (一)政治立場(chǎng)堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)克州建設,遵守憲法和法律,維護祖國統一和民族團結;

        (二)已取得或按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)條件;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具備較強的心理抗壓能力和情緒調節能力,具有正常履行職責的身體條件;

        (四)符合招聘崗位年齡要求,30周歲及以下是指1995年1月1日(含)后出生;35周歲及以下是指1990年1月1日(含)后出生;40周歲及以下是指1985年1月1日(含)后出生。

        (五)滿(mǎn)足引進(jìn)崗位要求的其他條件。

        有下列情形之一的,不在引進(jìn)范圍:

        (一)定向培養生、委托培養生等約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;

        (二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

        (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

        (四)已在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

        (五)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

        (六)曾被開(kāi)除黨籍、公職或曾被甲方單獨解聘的;

        (七)涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的;

        (八)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

        (九)相關(guān)法律法規規定的其他情形。

        二、優(yōu)惠政策

        克州事業(yè)單位人才引進(jìn)政策如下:

        (一)編制情況:引進(jìn)人才到崗后,使用自治區事業(yè)單位編制,一律進(jìn)編。

        (二)生活補貼:按照“帕米爾英才”引進(jìn)計劃標準發(fā)放生活補貼。州直、阿圖什市事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放3000元、碩士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放2000元、“雙一流”建設高校本科生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放1500元,均持續發(fā)放5年。

        阿克陶縣、烏恰縣、阿合奇縣事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放2000元、碩士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放1000元、“雙一流”建設高校本科生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放600元,均持續發(fā)放5年。

        (三)購房補貼:引進(jìn)人才在克州范圍內購房的,根據相關(guān)文件要求,按照全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生分別給予住房安置補貼30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

        (四)住房保障:引進(jìn)的全日制碩士研究生(“雙一流”高校畢業(yè))或夫妻雙方都是全日制碩士研究生的,可申請入住人才公寓。申請入住人員家庭(已婚的包括本人、配偶、子女;未婚的包括本人、父母)在我州無(wú)合適自有住房,且未在我州享受過(guò)其他住房補貼。

        (五)培養支持政策:鼓勵引進(jìn)人才根據《克州“帕米爾英才”培養計劃管理辦法(試行)》申報項目,給予每人每年最高30萬(wàn)元資助經(jīng)費。

        (六)首次進(jìn)疆交通費報銷(xiāo):引進(jìn)人才上崗后,用人單位按照有關(guān)規定報銷(xiāo)引進(jìn)人才首次進(jìn)疆交通費用。

        (七)人才聘用:引進(jìn)人才被用人單位聘用后,實(shí)行全員聘用制,與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,明確雙方的聘用關(guān)系,碩士研究生及以上三年服務(wù)期,本科畢業(yè)生五年服務(wù)期。

        (八)工資待遇:凡到我州工作的高校畢業(yè)生工資按照事業(yè)單位工作人員工資標準發(fā)放。

        (九)實(shí)施零門(mén)檻落戶(hù)政策:引進(jìn)人才本人及其配偶、子女可按個(gè)人意愿在全州自由落戶(hù),享受與當地同等的戶(hù)籍政策。

        (十)實(shí)行配偶優(yōu)先安置政策:原機關(guān)事業(yè)單位編制內的,按調動(dòng)政策辦理;原企業(yè)職工或無(wú)業(yè)的,積極協(xié)調州內企業(yè)提供就業(yè)崗位。

        (十一)子女無(wú)憂(yōu)就學(xué):對引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)教育階段入學(xué)(入園)的,按法定監護人意愿統籌安排。

        (十二)其他優(yōu)惠政策:本次人才引進(jìn)參加現場(chǎng)面試考生,疆外人員一次性補貼交通費500元/人,補貼住宿費100元/人/天(最多補貼三天);烏魯木齊市、昌吉州、石河子市、吐魯番市、哈密市、伊犁州等北疆地區人員一次性補貼交通費200元/人,補貼住宿費100元/人/天(最多補貼三天)。參加面試考生克州境內景點(diǎn)門(mén)票免費(面試前后7天內)。每年為引進(jìn)人才提供州內三甲醫院免費體檢1次、專(zhuān)家預約診療等便捷服務(wù);全州景區向引進(jìn)人才本人及其配偶、子女免費開(kāi)放。

        三、引進(jìn)對象

        面向高校應、歷屆博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生及普通高校本科畢業(yè)生等引進(jìn)。

        四、引進(jìn)崗位

        詳見(jiàn)《2025年克州事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

        五、引才線(xiàn)路及時(shí)間

        2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才工作具體路線(xiàn),通過(guò)站點(diǎn)覆蓋區域內高校,現定路線(xiàn)為:

        (一)第一站點(diǎn)(新疆大學(xué)):2025年4月7日(10:00至13:00,16:00至19:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新疆大學(xué)。

        (二)第二站點(diǎn)(云南大學(xué)):2025年4月9日(8:00至12:00,14:00至17:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:云南省昆明市云南大學(xué)。

        (三)第三站點(diǎn)(鄭州大學(xué)):2025年4月9日(8:00至12:00,14:00至17:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:河南省鄭州市鄭州大學(xué)。

        (四)第四站點(diǎn)(蘭州大學(xué)):2025年4月11日(8:00至12:00,14:00至17:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:甘肅省蘭州市蘭州大學(xué)。

        (五)第五站點(diǎn)(重慶大學(xué)):2025年4月11日(8:00至12:00,14:00至17:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:重慶市重慶大學(xué)。

        (六)第六站點(diǎn)(石河子大學(xué)):2025年4月14日(10:00至13:00,16:00至19:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區石河子市石河子大學(xué)。

        (七)第七站點(diǎn)(塔里木大學(xué)):2025年4月14日(10:00至13:00,16:00至19:00)招聘小組組織實(shí)施現場(chǎng)宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區阿拉爾市塔里木大學(xué)。

        六、引進(jìn)程序

        此次引進(jìn)人才按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名。2025年4月7日至4月14日,采取線(xiàn)上報名方式,按要求登錄報名系統(https://kezhou2025.zhaopin.com)并填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳相關(guān)證明材料掃描件,2025年應屆畢業(yè)生上傳學(xué)校出具證明及學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。2025年4月15日10:00至19:00未通過(guò)資格審查應聘人員可以線(xiàn)上改報崗位。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名,每人僅限填報1個(gè)崗位,凡不符合崗位條件或有弄虛作假的,取消資格,責任自負。

        應聘人員需提供材料:《2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(附件3)(應聘人員下載及打印)、有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(應屆畢業(yè)生學(xué)校出具證明及學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位其他要求等相關(guān)材料;同時(shí)還需提供相應學(xué)歷、學(xué)位驗證報告:有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印)、學(xué)位認證報告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢(xún)打印)。

        (二)資格審查。2025年4月8日至15日,由用人單位進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與發(fā)布招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應聘人員,可進(jìn)入到考核環(huán)節。

        (三)考核。具體時(shí)間另行通知,考核方式由線(xiàn)上專(zhuān)業(yè)測試(由招聘單位依據崗位需求確定是否進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試)及現場(chǎng)面試組成。專(zhuān)業(yè)測試總分100分,面試總分100分,面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分,未達到面試成績(jì)合格分數線(xiàn)考生,不能進(jìn)入體檢環(huán)節??己顺煽?jì)現場(chǎng)向考生公布并進(jìn)行確認。

        專(zhuān)業(yè)測試由用人單位組織實(shí)施,按照崗位招聘人數與應聘人員1:3比例由高到低進(jìn)入面試;未達到1:3比例的崗位,按實(shí)際人數進(jìn)入面試。按照崗位招聘人數與應聘人員1:1比例確定體檢人選,因自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺名額,按照崗位總成績(jì)(面試成績(jì)合格分數60分以上)由高到低的順序等額遞補;符合空崗所有條件的考生,按總成績(jì)由高到低的順序等額調劑。

        成績(jì)計算:

        面試成績(jì)=(主考官打分+四名考官打分)/5;

        總成績(jì)=(面試成績(jì)+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì))/2。

        (四)體檢。具體時(shí)間另行通知,參加體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準為《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(詳見(jiàn)附件4),體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。因體檢產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績(jì)由高到低的順序等額遞補;符合空崗所有條件的考生,按總成績(jì)由高到低的順序等額調劑。

        (五)考察。具體時(shí)間另行通知,體檢合格人員填報《2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才考察表》(附件5),由用人單位組成考察組開(kāi)展考察工作(包括調動(dòng)檔案等),考察組由2人及以上組成??疾靸热荩簩Ρ豢疾烊藛T的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀守法等情況,家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系的政治表現和有無(wú)違法犯罪記錄,工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形,畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績(jì)由高到低的順序等額遞補。

        (六)公示及聘用??疾旌细竦臄M聘用人員,在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7天。

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,由用人單位電話(huà)通知,2025年7月1日至3日擬聘人員到報考單位報到上崗,逾期未按時(shí)報到者,視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區事業(yè)單位聘用合同書(shū)》及辦理聘用相關(guān)手續,碩士研究生服務(wù)期為三年(含試用期一年),本科畢業(yè)生服務(wù)期為五年(含試用期一年),試用期滿(mǎn),考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的,取消聘用資格。

        七、注意事項

        (一)應聘人員上傳或遞交材料必須與原件一致,提交的應聘材料要客觀(guān)、準確,不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的,經(jīng)查實(shí),在招聘過(guò)程中取消招聘資格或聘用后取消聘用資格。提供電話(huà)必須真實(shí)準確,因電話(huà)錯誤聯(lián)系不上應聘人員,責任自負。

        (二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準。咨詢(xún)電話(huà)為上班時(shí)間10:00至14:00,16:00至19:30。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0908-4222969

        技術(shù)支持電話(huà):022-58703000轉85538、85514

        監督電話(huà):0908-4222210

        克州人力資源和社會(huì )保障局

        2025年4月1日

        附件:1.2025年克州事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表(下載)

        2.國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(下載)

        3.2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才報名及資格審查表(下載)

        4.自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)(下載)

        5.2025年克州事業(yè)單位引進(jìn)人才考察表(下載)


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