2024年新疆維吾爾自治區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類(lèi)考試公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，受各招聘單位委托，自治區人力資源和社會(huì )保障廳組織實(shí)施2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類(lèi)考試筆試工作，本次公開(kāi)招聘共計4090個(gè)崗位5817人?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職(執)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1998年2月26日(含)后出生;30周歲及以下是指1993年2月26日(含)后出生;35周歲及以下是指1988年2月26日(含)后出生;40周歲及以下是指1983年2月26日(含)后出生;45周歲及以下是指1978年2月26日(含)后出生。具體年齡要求詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類(lèi)考試崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

8.在符合專(zhuān)業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

9.駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶(hù)籍，可以報考專(zhuān)門(mén)面向新疆戶(hù)籍(生源)或當地戶(hù)籍(生源)招聘的崗位;在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)12個(gè)月及以上)可視同服務(wù)所在地戶(hù)籍。新疆生產(chǎn)建設兵團戶(hù)籍可視同為自治區戶(hù)籍。

10.“三支一扶”、大學(xué)生西部計劃志愿者等基層服務(wù)項目專(zhuān)項崗位，應聘人員須為在疆服務(wù)期滿(mǎn)人員(2024年8月31日前服務(wù)期滿(mǎn)人員均可報名參加)。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為招聘考試報名第一日。

11.下列人員不得報考事業(yè)單位:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結論的;(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;(4)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;(7)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;(8)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、時(shí)間安排

(一)報名、繳費時(shí)間

報名時(shí)間：2月26日10︰30—3月3日18︰30

繳費時(shí)間：2月26日10︰30—3月4日10︰30

報名、繳費方法按照新疆人事考試中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名、繳費有關(guān)要求進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間(筆試各科目具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證)

3月30日(星期六)上午

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、公開(kāi)招聘程序

公開(kāi)招聘程序主要有:報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名

1. 報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。具體方法登錄新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報名流程》。報名時(shí)需登錄新疆人事考試中心官方網(wǎng)站報名系統，網(wǎng)上報名實(shí)行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書(shū)并確認后，結合自身條件，如實(shí)填寫(xiě)報考信息。

應聘人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對應《國家教育行政部門(mén)發(fā)布的高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報考。每名應聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報考，報名成功則不能更改。

凡崗位有設置三級學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，應聘人員須自行對照國家教育行政部門(mén)目錄，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報考。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

已完成繳費確認的應聘人員于筆試前一周關(guān)注新疆人事考試中心網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準考證。

2. 相關(guān)費用

本次考試費用共計95元，其中報名費15元，筆試費每科40元合計80元，由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件)，可與當地人事考試機構聯(lián)系，辦理減免費用等手續。

3.考點(diǎn)設置

為方便全國各地應聘人員報考我區招聘崗位，本次考試除了在全疆14個(gè)地州設置考點(diǎn)外，同時(shí)在天津市、重慶市、湖南省長(cháng)沙市、湖北省武漢市及廣西壯族自治區南寧市5個(gè)省市均設置考點(diǎn)，應聘人員可以按方便、就近就地原則自行選擇1個(gè)考點(diǎn)城市參加考試。

(二)筆試

1.考試科目和類(lèi)別

考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)和醫療衛生類(lèi)五類(lèi)。其中，中小學(xué)教師類(lèi)含2個(gè)子類(lèi)，分為小學(xué)教師類(lèi)和中學(xué)教師類(lèi);醫療衛生類(lèi)含6個(gè)子類(lèi)，分為公共衛生管理類(lèi)、西醫臨床類(lèi)、中醫臨床類(lèi)、護理類(lèi)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)和藥劑類(lèi)。各招聘崗位確定的筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

2. 考試要求

筆試具體要求見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

應聘人員須按準考證注明的時(shí)間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準考證按時(shí)參加筆試。

3. 筆試試卷命制

筆試試卷由人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心采用國家通用語(yǔ)言文字統一命制。

4.筆試對下列人員給予加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jì)加5分;

(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績(jì)加5分;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jì)加5分;

(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉、鎮(不含街道、社區)所屬事業(yè)單位，筆試成績(jì)加5分;報考自治區、地(州、市)、縣(市、區)駐鄉(鎮)事業(yè)單位的，筆試成績(jì)參照上述加分標準執行;

符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

因個(gè)人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

5. 成績(jì)查詢(xún)

《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》按5:5比例折算為百分制后，計入筆試成績(jì)。筆試成績(jì)公示后，應聘人數與招聘人數之比不足3:1的崗位，分別由自治區直屬事業(yè)單位、自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位主管部門(mén)，各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局研究確定筆試合格最低分數線(xiàn)，并及時(shí)發(fā)布。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應聘人員筆試成績(jì)無(wú)效，并視情形予以違紀違規處理。

筆試閱卷結束后在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績(jì)，請應聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。筆試成績(jì)公布后，入闈面試的應聘人員按照招聘單位發(fā)布的公告，按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節。

(三)資格審查

1. 參加面試人員確定

筆試結束，按照在《崗位表》(附件1)中公布的面試比例，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。

筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試環(huán)節有缺考科目的應聘人員不能進(jìn)入面試。

2. 資格審查部門(mén)

(1)自治區直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施資格審查;自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施資格審查。

(2)各地(州、市)、縣(市、區)資格審查的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局負責。

3. 資格審查要求

根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時(shí)間內未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的應聘人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持打印的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2024年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。

報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應證明:

(1)大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復印件。

(4)駐疆部隊現役軍人、在新疆縣(市、區)、鄉(鎮)工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門(mén)同意報考的證明。

(6)報考崗位要求取得相應職(執)業(yè)資格證書(shū)的，需提供證書(shū)原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報考資格的處理;應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(四)面試

1. 組織實(shí)施

(1)自治區直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施面試工作;自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施面試工作。

(2)各地(州、市)、縣(市、區)面試環(huán)節由各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

2. 面試要求

參加面試人員須按照自治區直屬事業(yè)單位、自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)及各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

按招聘崗位及人數1:1的比例進(jìn)行面試的，應聘人員面試成績(jì)須達到60分面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計300分;面試滿(mǎn)分為100分。

1. 綜合管理類(lèi)崗位總成績(jì)計算

總成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷3)×50%+面試成績(jì)×50%。

2.其余崗位總成績(jì)計算

具有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和操作技能強技術(shù)復雜程度高的工勤技能崗位:總成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷3)×30%+面試成績(jì)×70%;一般輔助性專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和一般性工勤技能崗位：總成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷3)×40%+面試成績(jì)×60%計算。(具體比例設置情況詳見(jiàn)《崗位表》附件1)

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位應聘人員筆試、面試總成績(jì)相同者，采取加試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節。

(六)體檢

1. 體檢組織和標準

按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。自治區直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施體檢，自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施體檢。各地(州、市)體檢的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局負責。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定組織實(shí)施。

2. 體檢要求

體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門(mén)須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準備工作。體檢人員按照自治區直屬事業(yè)單位、自治區事業(yè)單位主管部門(mén)及各地人力資源和社會(huì )保障局的通知要求，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

(七)考察

自治區直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施考察，自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施考察。各地(州、市)考察的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局負責?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。

考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn)。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

(八)公示

自治區直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施公示，自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施公示;各地(州、市)、縣(市、區)公示的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局負責。

自治區區級事業(yè)單位須通過(guò)自治區人力資源和社會(huì )保障廳官方網(wǎng)站或事業(yè)單位主管部門(mén)、事業(yè)單位的官方網(wǎng)站公示擬聘人員。各地(州、市)須在地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局的官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示期不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門(mén)調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(九)聘用

招聘單位與擬聘人員應在1個(gè)月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現空缺，招聘單位可進(jìn)行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jì)由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、紀律監督

(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，對違反公開(kāi)招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關(guān)規定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新聘用工作人員應當進(jìn)行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

五、信息發(fā)布

本次事業(yè)單位分類(lèi)考試招聘公告在自治區人力資源和社會(huì )保障廳官方網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布。

網(wǎng)絡(luò )報名、筆試成績(jì)查詢(xún)、筆試成績(jì)公布均通過(guò)新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布。

資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節，分別在自治區直屬事業(yè)單位、自治區部門(mén)所屬事業(yè)單位主管部門(mén);各地(州、市)人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

六、注意事項

應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

本招聘公告由自治區人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或者個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。自治區人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)，共同維護良好的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

七、報考咨詢(xún)

報名期間開(kāi)通政策咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)等熱線(xiàn)電話(huà)。關(guān)于招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件以及報名備注內容的咨詢(xún)，請應聘人員與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式可在崗位表中查詢(xún)。如有其他問(wèn)題，可通過(guò)以下渠道咨詢(xún)或反映：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0991—12333

新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳

2024年2月26日

附件列表:

1.附件1：新疆維吾爾自治區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類(lèi)考試崗位表.xls

2.附件2：國家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

3.附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

4.附件4 ：系統技術(shù)咨詢(xún)和紀檢監督電話(huà).docx