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2024年新疆生產(chǎn)建設兵團烏魯木齊區域醫聯(lián)體事業(yè)單位工作人員招聘公告
2024-03-19 09:42:29閱讀()新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)為及時(shí)補充新疆生產(chǎn)建設兵團醫院工作力量,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號)等有關(guān)法規政策,兵團烏魯木齊區域醫聯(lián)體決定組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準,采取筆試、面試與考察相結合的方法進(jìn)行。招聘人員按照編制備案制人員進(jìn)行管理。
二、招聘計劃
此次兵團烏魯木齊區域醫聯(lián)體公開(kāi)招聘工作計劃招聘工作人員205名,其中兵團醫院130名,兵團醫院機關(guān)門(mén)診部12名,兵團醫院城北分院23名,兵團醫院西山分院34名,兵團醫院卡子灣分院6名。具體崗位要求詳見(jiàn)附表《2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯(lián)體公開(kāi)招聘崗位表》。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次招聘面向各類(lèi)普通高校畢業(yè)生,部分崗位招聘具有副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿(mǎn)18周歲以上。招聘專(zhuān)科及本科學(xué)歷的崗位年齡要求在35周歲及以下應聘人員,即1989年3月21日;招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱(chēng)的崗位年齡要求在40周歲及以下應聘人員,即1984年3月21日;招聘博士學(xué)歷或具有高級職稱(chēng)的崗位年齡放寬至45周以下應聘人員,即1979年3月21日。醫院引進(jìn)或緊缺人才年齡可適當放寬,由兵團醫院黨委會(huì )研究決定。
2.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一和民族團結;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復審時(shí)需提供單位同意報考證明;
7.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯(lián)體招聘崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現役軍人;
6.法律法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺
兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報名、資格審查時(shí)間
報名時(shí)間:自2024年3月21日-3月31日(以實(shí)際發(fā)布公告時(shí)間為準)
(二)筆試、操作技能測試、面試時(shí)間、方式
筆試、操作技能測試、面試時(shí)間:另行通知。
面試方式:現場(chǎng)面試,具體要求:另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核。
(一)招聘政策
1.招聘研究生學(xué)歷或具有高級職稱(chēng)的人員,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
2.招聘執業(yè)醫師和醫學(xué)類(lèi)本科生,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
3.分院及醫聯(lián)體成員單位招聘執業(yè)(助理)醫師和醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行,人員到崗后需簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。
4.醫聯(lián)體各醫療機構招聘護理本科生,采取“操作技能測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
5.醫聯(lián)體各醫療機構招聘護理專(zhuān)科生,采取“筆試+操作技能測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
6.醫聯(lián)體各醫療機構招聘綜合管理本科生,采取“筆試+面試(面談)+體檢+考察”
(二)網(wǎng)上報名
報考人員在規定的報名時(shí)間段登錄新疆生產(chǎn)建設兵團醫院官網(wǎng),通過(guò)報名二維碼(附件2)如實(shí)填寫(xiě),并上傳以下材料的電子版發(fā)送至郵箱btyyrsk8564@163.com:
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。
(2)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。
(3)中共黨員證明崗位要求需中共黨員(含預備)的,應提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明,未作要求的不用提供。
(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。
(5)崗位所需的其他材料。
報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際,認真閱讀報考崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時(shí),報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū),提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。
(三)筆試環(huán)節
1.人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)。
2.內容:
(1)醫療衛生類(lèi)筆試內容主要測試應聘的崗位相關(guān)的綜合基礎知識水平(國家通用語(yǔ)言試卷)。成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分,以閉卷方式進(jìn)行。
(2)綜合管理類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語(yǔ)言試卷),試卷滿(mǎn)分均為100分?!堵殬I(yè)能力測試》為客觀(guān)性試題;《綜合應用能力》為主觀(guān)性試題。最低合格分數線(xiàn)每科為60分,以閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試結束后,根據成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節的人員。達不到規定入圍比例的,按實(shí)際人數進(jìn)入。筆試成績(jì)相同者占下一環(huán)節入圍名額,筆試成績(jì)相同且同為最后一名入圍下一環(huán)節者,一同入圍下一環(huán)節。
4.筆試成績(jì)、崗位排名及入圍下一環(huán)節人員名單等相關(guān)情況將于考試結束后在兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示,未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者,視為放棄。
(四)操作技能測試環(huán)節(僅限護理專(zhuān)業(yè))
操作技能考試內容為心肺復蘇術(shù)和靜脈輸液技術(shù),操作技能成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分。根據成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘數確定進(jìn)入下一環(huán)節的人員。達不到規定入圍比例的,按實(shí)際人數進(jìn)入。操作技能測試成績(jì)、崗位排名及入圍下一環(huán)節人員名單等相關(guān)情況將于考試結束后在兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示,未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加操作技能測試的,視為放棄。
(五)面試環(huán)節
招聘單位按照崗位要求的資格條件,結合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習成績(jì)、在校表現等材料,對報考人員進(jìn)行面試資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過(guò)人員,進(jìn)入面試環(huán)節。
(六)綜合評議環(huán)節
參加筆試+操作+面試人員:綜合分數100分=筆試成績(jì)30%+操作成績(jì)50%+面試成績(jì)20%。綜合成績(jì)在兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。
參加筆試+面試人員:
(1)醫療衛生類(lèi):綜合分數100分=筆試成績(jì)(100分)50%+面試成績(jì)50%。
(2)綜合管理類(lèi):綜合分數100分=筆試成績(jì)(200分)25%+面試成績(jì)50%。
綜合成績(jì)在兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。
參加操作+面試人員:綜合分數100分=操作成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。綜合成績(jì)在兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。
免筆試參加面試(面談)人員:面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分??忌嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布,面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節。
(七)體檢
按照面試成績(jì)由高到低的順序,以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(八)遞補
在考察環(huán)節之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續考生。體檢環(huán)節考生只遞補一次。后續環(huán)節不再遞補考生。
(九)考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(十)公示
兵團醫院按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十一)審批聘用
公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的,由兵團醫院按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規定及時(shí)簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內。
(十二)到崗后資格復核
擬聘用人員報到后,醫院對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、監督
兵團醫院紀檢監察室對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監督電話(huà):0991-7580591
八、招聘有關(guān)事項
1.請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員,按有關(guān)規定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息,如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
7.本《公告》由兵團醫院人力資源部負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0991-7580564
兵團醫院人力資源部電話(huà):0991-7580565
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