2024年下半年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師紅星醫共體工作人員招聘公告

為加快推進(jìn)新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師紅星醫共體建設發(fā)展，及時(shí)補充醫共體醫療衛生技術(shù)力量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號)等有關(guān)法規政策，兵團第十三師紅星醫共體決定組織開(kāi)展2024年下半年紅星醫共體編制備案制工作人員公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、紅星醫共體簡(jiǎn)介

(一)十三師總醫院(紅星醫院)簡(jiǎn)介

新疆兵團第十三師紅星醫院1945年10月創(chuàng )建于革命圣地延安，前身是白求恩國際和平醫院第九分院，建院已有79年的歷史，1950年1月隨軍入疆駐扎哈密。經(jīng)過(guò)幾代人艱苦創(chuàng )業(yè)，現已發(fā)展成為哈密區域一所規模較大、設備較全、技術(shù)較好，集醫療、教學(xué)、科研、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，石河子大學(xué)醫學(xué)院附屬醫院。

2018年9月醫院掛牌成為河南省人民醫院哈密紅星分院。2020年12月，獲批成為哈密市唯一一家國家級第三批住院醫師規范化培訓基地(全科)。2022年7月掛牌成為河南省人民醫院跨省醫聯(lián)體醫院，并成立“河南十大名醫工作室”。2023年順利通過(guò)國家級胸痛中心、ISO15189醫學(xué)實(shí)驗室質(zhì)量和能力認可評審。

醫院先后榮獲全國“衛生系統先進(jìn)集體”、“衛生系統紀檢監察工作先進(jìn)集體”、“衛生系統行業(yè)作風(fēng)建設先進(jìn)集體”、“民族團結先進(jìn)集體”、“衛生系統抗擊‘非典’先進(jìn)集體”、“衛生系統思想政治工作先進(jìn)單位”、“醫院文化建設先進(jìn)單位”“青年文明號”及自治區、兵團文明單位等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

醫院床位800張，在崗職工1005名，其中衛生技術(shù)人員887名，高級職稱(chēng)147名，中級職稱(chēng)315名，碩士研究生32名，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家2名。

醫院設有臨床科室25個(gè)、醫技科室19個(gè)、行政職能科室17個(gè)、兩個(gè)綜合門(mén)診部。醫院占地16.07萬(wàn)平方米，醫院建筑面積11.45萬(wàn)平方米。目前共有兵團重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)：中醫科、心血管內科、消化內科、兒科;兵團級重點(diǎn)專(zhuān)科培育對象2個(gè)：重癥醫學(xué)科、康復醫學(xué)科;師級重點(diǎn)專(zhuān)科8個(gè)：婦產(chǎn)科、病理科、康復醫學(xué)科、重癥醫學(xué)科、肝膽胃腸外科、呼吸與危重癥醫學(xué)科、神經(jīng)內科、骨科。

近年來(lái)，在河南省委、省政府的高位推動(dòng)下，河南省人民醫院、河南大學(xué)及其附屬醫院、河南中醫藥大學(xué)及其附屬醫院、河南科技大學(xué)及其附屬醫院、新鄉醫學(xué)院及其附屬醫院和紅星醫院建立了“5+1”結對共建關(guān)系，創(chuàng )建了哈密區域“胸心醫學(xué)中心”、“神經(jīng)醫學(xué)中心”、“消化醫學(xué)中心”。

紅星醫院將始終堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以熱情的服務(wù)、先進(jìn)的技術(shù)、一流的設備、良好的環(huán)境，為區域各族群眾提供優(yōu)質(zhì)的診療保健服務(wù)。

(二)紅星醫共體分院簡(jiǎn)介

2019年起由紅星醫院牽頭建設第十三師醫療衛生共同體，將師區域內8個(gè)團場(chǎng)12家醫院納入統一管理，打造第十三師紅星醫共體。紅星醫共體緊跟醫療衛生體制改革這條主線(xiàn)，打造區域醫療衛生“兩個(gè)高地、兩個(gè)中心、三個(gè)體系”。推動(dòng)建設紅星醫院為“區域醫療高地”、新星市衛生健康中心為“區域醫防融合醫養結合發(fā)展高地”、安心醫院為“東疆精神衛生中心”。

紅星一場(chǎng)醫院始建于1977年，占地27畝，建筑面積8000平方米，是一家集醫療、急救、預防、保健、康復、養老于一體的二級綜合醫院，醫院開(kāi)放床位50張，醫院干部職工84人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員68人，醫院設備主要有DR機、彩色B超機、全自動(dòng)心電圖機、尿液自動(dòng)分析儀、全自動(dòng)麻醉機、呼吸機、洗胃機、多功能麻醉機等醫療設備。醫院設有內科、外科、婦科、兒科、口腔科、中醫科、中醫理療、放射、B超、胃鏡室、后勤、院感等科室。能夠診治常見(jiàn)病、多發(fā)病，疑難重癥互聯(lián)網(wǎng)會(huì )診，醫院大力發(fā)展中醫、口腔等特色科室，現已在門(mén)診建設中醫館，為團場(chǎng)職工創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境，同時(shí)也為轄區及周邊的居民做好預防保健、醫療衛生服務(wù)。

紅星二場(chǎng)醫院始建于1953年，總建筑面積3000平方米是一所集臨床、預防、醫療保健為一體的一級甲等綜合醫院。醫院開(kāi)放床位25張。醫院在職干部職工45名，其中專(zhuān)業(yè)衛生技術(shù)人員42名。醫院設備主要有：數字化醫用x射線(xiàn)攝影系統、彩色多普勒超聲系統、全自動(dòng)生化分析儀、牙科治療椅、熏蒸床等醫療設備。設有門(mén)診部、住院部、公衛科、中醫康復理療、檢驗、放射、財務(wù)、后勤等科室及連隊衛生室4個(gè)。能夠診治常見(jiàn)病、多發(fā)病，疑難重癥互聯(lián)網(wǎng)會(huì )診，醫院大力發(fā)展中醫、理療康復、內科、口腔、老年病等特色科室，現已在門(mén)診建設中醫館，為團場(chǎng)職工創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境，同時(shí)也為轄區及周邊的居民做好預防保健、醫療衛生服務(wù)。

紅星四場(chǎng)醫院建于1959年10月，集醫療、臨床、預防、保健于一體的一級甲等和一級乙等醫院。建筑面積6548.43平方米，編制床位40張，實(shí)際開(kāi)放床位40張。設有住院部、門(mén)診部、辦公室、財務(wù)室和七個(gè)連隊衛生室?，F有醫務(wù)人員55人，衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51人。醫院承擔轄區內常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和基本公共衛生工作。第一醫院開(kāi)展特色科室有中西醫診室、康復理療室、慢病門(mén)診，開(kāi)展的項目有：針灸、推拿、拔罐、刮痧、穴位敷貼、小針刀、中醫正骨、中藥熏蒸、泥灸等。此外，外科門(mén)診大力開(kāi)展門(mén)診手術(shù)。第二醫院重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)職工職業(yè)病健康體檢工作，給企業(yè)員工提供便捷的服務(wù)。同時(shí),中醫館主要開(kāi)展拔罐、蠟療技術(shù)、烤電、針灸、艾灸、按摩等項目。對于頸性眩暈、腰腿疼、風(fēng)濕及骨關(guān)節病等方面具有顯著(zhù)療效。

紅山農場(chǎng)第二醫院始建于1954年，總建筑面積2800平方米是一所集臨床、預防、醫療保健為一體的一級綜合醫院。醫院開(kāi)放床位20張。醫院在職干部職工26名，其中專(zhuān)業(yè)衛生技術(shù)人員25名。醫院設備主要有：數字化醫用x射線(xiàn)攝影系統、彩色多普勒超聲系統、全自動(dòng)生化分析儀、熏蒸床等醫療設備。設有門(mén)診部、住院部、公衛科、中醫理療、檢驗、放射、財務(wù)、后勤等科室及連隊衛生室3個(gè)。能夠診治常見(jiàn)病、多發(fā)病，疑難重癥互聯(lián)網(wǎng)會(huì )診，醫院大力發(fā)展中醫、理療等特色科室，現已在門(mén)診建設中醫館，為團場(chǎng)職工創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境，同時(shí)也為轄區及周邊的居民做好預防保健、醫療衛生服務(wù)。

安心醫院成立于1993年，是一家二級甲等精神專(zhuān)科醫院。編制床位數為300張，實(shí)際開(kāi)放床位有床位320張。全員在冊職工122人。目前負責哈密市及十三師嚴重精神障礙患者的管理、治療。安心醫院作為十三師精神衛生中心、哈密市精神病院目前負責十三師及哈密市3100余嚴重精神障礙患者的管理、治療。醫院現設有精神男科、精神女科、老年男科、老年女科、心理睡眠科、康復科;計劃設立精神殘疾人康復和就業(yè)中心。治療精神分裂癥、酒依賴(lài)、老年癡呆、躁狂抑郁、焦慮失眠、恐懼強迫等各類(lèi)神經(jīng)癥，開(kāi)展各類(lèi)心理治療;并購進(jìn)多項有關(guān)精神、心理輔助治療設備，陸續開(kāi)展智能心理VR、多參數生物反饋儀、失眠治療儀、多導睡眠測量?jì)x、睡眠呼吸初篩儀、心身睡眠治療系統、電痙攣治療儀(MECT)、電腦中頻治療儀等先進(jìn)的治療方案。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取“筆試+面試(面談)+體檢+考察”相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

此次第十三師新星市紅星醫共體公開(kāi)招聘，計劃招聘工作人員63人，涉及32個(gè)崗位。其中：醫療衛生類(lèi)崗位28個(gè)，計劃招聘59名，綜合管理類(lèi)崗位4個(gè)，計劃招聘4名。其中：第十三師總醫院(紅星醫院)招聘編制備案制人員32名、銀齡專(zhuān)家3名(外聘人員)，醫共體分院招聘編制備案制人員28名。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)高校畢業(yè)生，部分崗位招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其中，2024年應屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

對具有博士學(xué)歷、高級職稱(chēng)或急緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當放寬條件，采取“一人一議”的方式進(jìn)行招聘。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1988年8月24日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1983年8月24日以后出生;年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1978年8月24日以后出生;

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復審時(shí)需提供單位同意報考證明;

7.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2024年下半年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師紅星醫共體公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。

(四)以下崗位報考人員需筆試(具體以《崗位表》為準)

醫共體各醫療機構招聘綜合管理類(lèi)本科生和護理專(zhuān)科生的崗位。

五、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和新疆兵團第十三師紅星醫院公眾號為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

六、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報名、資格審查時(shí)間

報名時(shí)間：2024年8月24日10:00至9月6日20:00。

資格審查時(shí)間：2024年8月24日10:00至9月6日20:00。

(二)筆試、技能操作測試時(shí)間及方式

考試方式：現場(chǎng)筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

技能操作測試(僅限護理專(zhuān)業(yè))：現場(chǎng)測試

(三)面試時(shí)間、方式

面試方式：現場(chǎng)(或網(wǎng)上)面試，面試時(shí)間另行通知。

七、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、線(xiàn)下資格審查、筆試、技能操作測試(僅限護理專(zhuān)業(yè))、面試(護理崗位面試前需通過(guò)基本技能操作)、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)招聘政策

1.招聘研究生學(xué)歷或具有高級職稱(chēng)的人員，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

2.招聘執業(yè)醫師和醫學(xué)類(lèi)本科生，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

3.醫共體各醫療機構招聘執業(yè)(助理)醫師和醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

4.醫共體各醫療機構招聘護理本科生，采取“技能操作測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

5.醫共體各醫療機構招聘護理專(zhuān)科生，采取“筆試+技能操作測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

6.醫共體各醫療機構招聘綜合管理類(lèi)本科生，采取“筆試+面試(面談)+體檢+考察”。

(二)網(wǎng)上報名

1.報考人員可通過(guò)兵團考試信息網(wǎng)和新疆兵團第十三師紅星醫院公眾號查詢(xún)《2024年下半年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師紅星醫共體公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打政策咨詢(xún)電話(huà)。

2.報考人員在規定的報名時(shí)間段如實(shí)填寫(xiě)《第十三師紅星醫共體面向社會(huì )招聘編制備案制工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，應聘人員將《報名表》及報名材料掃描件(PDF格式)以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至HR@hmhxyy.com郵箱。

報名材料如下：

(1)有效居民身份證(正、反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和報考崗位要求的資格證書(shū)等材料掃描件。

(2)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報考證明。

(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預備)的)，應提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明，未做要求的不用提供。

(4)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報考人員還需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì )保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。

(6)報考崗位所需的其他材料。

3.報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

(三)資格審查

資格審查采取線(xiàn)下審查的方式進(jìn)行，在資格審查時(shí)間段內將報名材料原件、復印件遞交至第十三師紅星醫院人力資源科。按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習成績(jì)、在校表現等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定人選。資格審查結果將以電話(huà)形式通知考生，資格審查通過(guò)人員，免筆試崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節，綜合管理類(lèi)崗位和醫療衛生類(lèi)崗位(護理專(zhuān)科生)進(jìn)入筆試環(huán)節，醫療衛生類(lèi)崗位(護理本科生)進(jìn)入技能操作測試環(huán)節。

(四)筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語(yǔ)言試卷)，兩科試卷滿(mǎn)分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測試》為客觀(guān)性試題;《綜合應用能力》為主觀(guān)性試題。筆試時(shí)間、筆試形式另行通知。筆試開(kāi)考比例為1:3(崗位招聘計劃數：報考崗位確認人數)。

2.筆試成績(jì)

筆試結束后，由第十三師總醫院(紅星醫院)根據筆試成績(jì)總體情況統一劃定最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者，或報考人員有一科無(wú)成績(jì)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)護理技能操作測試(僅限護理專(zhuān)業(yè))

技能操作測試成績(jì)滿(mǎn)分100分(得分不計入總成績(jì))，十三師總院(紅星醫院)護理崗位技能操作測試最低分數線(xiàn)60分，醫共體分院護理崗位技能操作測試最低分數線(xiàn)50分，成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節。

(六)面試(具體時(shí)間另行通知)

綜合管理類(lèi)崗位按照報考人員筆試成績(jì)由高到底的順序，以崗位擬招聘人數的1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位進(jìn)入面試的最后一名如有數名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為該崗位面試人選;達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定。醫療衛生類(lèi)崗位(免筆試崗位)資格復審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。護理專(zhuān)業(yè)技能操作測試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的進(jìn)入面試環(huán)節。

面試采取半結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，十三師總院(紅星醫院)崗位最低分數線(xiàn)60分，醫共體分院崗位最低分數線(xiàn)50分，面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的人員，不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

(七)總成績(jì)

1.參加筆試人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(200分)×25%+面試成績(jì)(100分)×50%。免筆試崗位人員考試總成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/P>

2.考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數。

3.如同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。筆試成績(jì)也相同的，依次按照《職業(yè)能力傾向測試》、《綜合應用能力》成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。

(八)體檢和心理測試

按照報考人員總成績(jì)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢和心理測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加者，視為自動(dòng)放棄。體檢和心理測試合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

(九)考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(十)公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績(jì)、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在新疆兵團第十三師紅星醫院公眾平臺進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十一)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，由第十三師新星市人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內。

(十二)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

八、監督

第十三師新星市衛生健康委、第十三師紅星醫院紀委對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話(huà)：0902-2264328

九、招聘有關(guān)事項

1.請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、新疆兵團第十三師紅星醫院公眾平臺。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.請報考人員隨時(shí)關(guān)注新疆兵團第十三師紅星醫院微信公眾號發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節中，報考人員應保持報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話(huà)、短信、電子郵件等方式，通知相關(guān)事項，由于個(gè)人報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢，錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由報考人員本人承擔責任。

8.本《公告》由第十三師總醫院(紅星醫院)負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0902-2233374

附件：

1.2024年下半年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師紅星醫共體公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.第十三師紅星醫共體面向社會(huì )招聘編制備案制工作人員報名表

3.第十三師紅星醫共體面向社會(huì )招聘編制備案制工作人員報名二維碼

4.單位同意報考證明

5.報考材料要求