2024年新疆維吾爾自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)秋季自主招聘編制外工作人員公告

2024年新疆維吾爾自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院、自治區職業(yè)病防治院)是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院，現為自治區衛生健康委直屬醫院、石河子大學(xué)附屬醫院(非直屬)。

醫院地處烏魯木齊市南昌路，現有編制床位900張，實(shí)際開(kāi)放床位1100張。醫院設有39個(gè)臨床科室，7個(gè)醫技科室，5個(gè)職業(yè)衛生科室。

自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)2024年下半年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員23名，現將具體要求公告如下：

一、招聘崗位及人數

2024年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員23名，其中醫師崗10人、護理崗12人、其他崗位1人。招聘崗位信息詳見(jiàn)《自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)2024年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。崗位1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008要求學(xué)歷研究生及以上人員，采取考核的方式，其余崗位采取筆試與考核相結合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)政治立場(chǎng)堅定，服從組織安排，熱愛(ài)衛生事業(yè);

(五)具備勝任崗位的身體條件;

(六)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、執業(yè)資格、國家住院醫師規范化培訓合格證和工作能力;

(七)符合招聘崗位年齡要求：25周歲及以下是指1998年10月17日(含)后出生;35周歲及以下是指1988年10月17日(含)后出生;45周歲及以下是指1978年10月17日(含)后出生。

(八)報考人員需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證。

(九)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未做出結論的;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與報考人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.參加 “特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

7.報考人員不得報考入職后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、時(shí)間安排

(一)報名及繳費時(shí)間

報名時(shí)間：10月17日10︰00—10月25日24︰00

繳費時(shí)間：10月17日10︰00—10月26日24︰00

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知。報考1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008考核制崗位，僅進(jìn)行報名操作，無(wú)需筆試。

五、公開(kāi)招聘程序

報考1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008考核制崗位，招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、入職等。

其余崗位公開(kāi)招聘程序主要有：報名、筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、入職等。

(一)報名

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。具體方法：登錄新疆人才365網(wǎng)(網(wǎng)址：https://sy.xjrc365.com)平臺報名和繳費，具體操作參考詳見(jiàn)《報名系統操作手冊》(附件6)。請認真閱讀招聘公告及《崗位表》(附件1)中相關(guān)要求，結合自身條件，符合條件的報考人員如實(shí)填寫(xiě)報考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整，根據系統提示直接繳費，完成繳費的視為報名成功。

2001、2002、2003、2004崗位本次網(wǎng)上報名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過(guò)入闈面試前，統一進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

報考人員對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)用人單位。專(zhuān)業(yè)條件請查閱參照《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》(附件2)和《2020年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)。報考人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報考。每名報考人員只有一次報名機會(huì )，只能選擇一個(gè)崗位報考，報名成功則不能更改。

本次報名費用共計55元，由報考人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件)，可與應聘單位聯(lián)系，辦理減免費用等手續。

(二)筆試

1.筆試滿(mǎn)分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合基礎知識，采用國家通用文字命題。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jì)公布后，根據從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3比例，確定入闈面試的人員，達不到規定入闈比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入。招聘人數與進(jìn)入面試人數為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績(jì)須達到60分合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)相同者占面試環(huán)節入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試環(huán)節。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應聘。

4.特別說(shuō)明：本次招聘考試，筆試前不進(jìn)行詳細的資格審核，請各位考生誠信報考，嚴格按照該崗位的具體要求進(jìn)行報考，如考生與報考崗位不符，取消該考生筆試成績(jì)，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。

筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

2.資格審查部門(mén)：自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)人事科。

3.資格審查要求：根據崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時(shí)間內未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的報考人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持有效身份證件及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。

現場(chǎng)審核材料原件，交復印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

(1)身份證原件及復印件，復印件為正反面復印;

(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部學(xué)位在線(xiàn)驗證報告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)下載，必須帶有效期內二維碼;

(3)國家規培合格證書(shū)、資格證等證件原件及復印件，其中：醫師資格證書(shū)及醫師執業(yè)范圍須與所報考崗位及專(zhuān)業(yè)相符;

(4)《自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件4)原件;

(5)《自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)招聘編外工作人員政審表》(附件5)原件，由戶(hù)口所在地社區或現住址(學(xué)校)所在社區審核，并加蓋公章;

(6)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的報考人員人員，須提供單位人事部門(mén)同意報考證明或解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規定取消報考資格或聘用資格。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的;報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理。

(四)面試

面試包括兩個(gè)環(huán)節：集中面試及試工

面試總成績(jì)=集中面試成績(jì)×40%+試工成績(jì)×60%

1.第一環(huán)節(集中面試)

參加面試人員須按照自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，按招聘崗位及人數1:1的比例進(jìn)行面試的，面試人員面試成績(jì)須達到60分面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

2.第二環(huán)節(試工)

報考人員須參加為期一周的試工，未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工的報考人員，視為放棄。試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試工成績(jì)滿(mǎn)分100分，報考人員試工考核成績(jì)須達到60分試工合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算

報考崗位1001-1008考核制崗位總成績(jì)=集中面試成績(jì)×40%+試工成績(jì)×60%。

其余崗位總成績(jì)=筆試總成績(jì)×30%+面試總成績(jì)(集中面試成績(jì)×40%+試工成績(jì)×60%)×70%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位報考人員總成績(jì)相同者，采取加試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節。

(六)體檢

1.體檢組織和標準

按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)組織實(shí)施體檢，體檢在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定組織實(shí)施。

2.體檢要求

體檢應在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門(mén)須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準備工作。體檢人員按照自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)的通知要求，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。體檢人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定三級甲等醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由體檢人員承擔。

(七)考察

1.考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會(huì )關(guān)系等方面的情況。

2.報考人員應對所填資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jì)由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進(jìn)行體檢、考察。

(八)公示及入職

公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)按照有關(guān)程序辦理新進(jìn)人員入職手續;公示有異議的，由紀檢監察室調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常入職結果的，取消入職資格。招聘崗位出現空缺，招聘單位可進(jìn)行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按總成績(jì)由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和入職。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，在1個(gè)月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式入職;考核不合格的，取消入職。

六、監督、紀律及其他要求

(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì )的監督，對違反公開(kāi)招聘紀律規定的報考人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關(guān)規定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)參照《事業(yè)單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新入職工作人員應當進(jìn)行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

(四)報考人員自報名至擬入職人員公示(筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

七、其他事項

(一)本招聘公告由自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)人事科負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0991-7919783。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，將及時(shí)進(jìn)行公告。

(四)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(五)聯(lián)系電話(huà)：

紀檢監督電話(huà)：0991-7919784

政策咨詢(xún)電話(huà)：0991-7919783

技術(shù)支持電話(huà)：17799626298、17799269688

(工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:00期間撥打)

(查看附件)

(點(diǎn)擊報名)

自治區第三人民醫院(自治區職業(yè)病醫院)

2024年10月16日