2024新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)競聘工作人員公告(第九輪)

淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區為兵團級(省級)經(jīng)開(kāi)區，為深化落實(shí)兵團經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區體制機制改革，優(yōu)化人員結構，根據《第十三師經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革實(shí)施方案》(師黨辦發(fā)〔2020〕23號)精神，結合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)競聘內設機構工作人員9名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則和方法

競聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、競聘計劃

兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)競聘內設機構工作人員9名。

三、競聘對象和條件

(一)競聘對象

本次競聘面向社會(huì )，符合競聘條件和崗位條件的人員均可參加。

(二)競聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，崗位要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年10月30日;

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素養和道德品行;

3.遵守國家法律法規和各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，廉潔奉獻，誠實(shí)守信，開(kāi)拓創(chuàng )新;

4. 認同經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區改革創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念，知悉本次體制機制改革的方向和制度內容;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

6.具備與競聘崗位相匹配的管理能力、業(yè)務(wù)能力和一定的發(fā)展潛力，具有健康穩定的心理素質(zhì)、良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

7.具備崗位所要求的其他資格條件;

具體崗位及競聘條件詳見(jiàn)附件1《新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )競聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于競聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，競聘人員不得競聘構成回避關(guān)系的競聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺

第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)，報名主要采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。

五、競聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報名、資格審查時(shí)間

報名時(shí)間：2024年10月30日—11月12日;

資格審查時(shí)間：報名時(shí)間段內同步進(jìn)行資格審查。

(二)筆試、面試時(shí)間

筆試時(shí)間和面試時(shí)間暫定2024年11月16—17日(具體時(shí)間另行通知)

(三)考察評議時(shí)間

由淖毛湖農場(chǎng)黨建工作辦公室考察評議，考察評議時(shí)間另行通知。

六、競聘工作程序及相關(guān)政策

競聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察評議、體檢、遞補、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員可通過(guò)附件1《兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )競聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)查詢(xún)崗位。如需咨詢(xún)，請撥打咨詢(xún)電話(huà)。

2.競聘人員在規定的報名時(shí)間段內，如實(shí)填寫(xiě)附件2《2024年兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)競聘報名表》，并將以下資料掃描件打包發(fā)送至郵箱1522848496@qq.com。

(1)《兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)2024年競聘報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告)、應屆畢業(yè)生承諾可以取得并能提供符合崗位報考條件的相應學(xué)歷(位)證書(shū)材料及報考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料;

(2)崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，報考人員還需開(kāi)具相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(3)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員報考，報名時(shí)須經(jīng)原工作單位同意，并提供單位同意報考證明;

(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序;

(5)崗位所需的其他材料。

3.其他說(shuō)明。

競聘人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀競聘崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，競聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照有關(guān)規定予以處理。

(二)筆試

各職位的報名人數與擬錄用人數的比例一般不低于3:1。達不到規定比例的，將取消該職位的招錄計劃，報名人員可改報其他職位。

(三)面試

在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照與擬錄用人數3:1的比例，確定各職位參加面試人選，達不到最低比例的取消或核減崗位招聘計劃，由淖毛湖農場(chǎng)黨建工作辦公室通知考生改報崗位。取消或核減崗位招聘計劃將用于淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區今后每月開(kāi)展常態(tài)化招聘，直至崗位招滿(mǎn)為止，考生可聯(lián)系淖毛湖農場(chǎng)黨建工作辦公室。面試采取評委提問(wèn)方式，現場(chǎng)公布分數，面試結果作為考察評議階段入圍標準。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)按照百分制計算，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

(五)考察

對考察評議入圍人員進(jìn)行考察評議，考察評議由競聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)到涵蓋工作經(jīng)歷單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪(fǎng)等形式，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力等情況。

(六)體檢

按照面試和考察評議總成績(jì)由高到低的順序，以職位擬競聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與競聘人員簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消競聘者聘用資格。

(七)遞補

在體檢環(huán)節之前，如有競聘人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次競聘的，視情況依次遞補后續競聘人員。

(八)公示

競聘工作領(lǐng)導小組按照崗位擬競聘計劃數，根據競聘人員的面試成績(jì)、考察評議得分、體檢結果等，確定擬聘用人員，并在第十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(九)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，勝任崗位的，正式聘任;不勝任崗位的，解除試聘職務(wù)。

(十)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，第十三師淖毛湖黨建工作辦公室對競聘人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

(十一)報酬結構

報酬分為基礎報酬和年度績(jì)效報酬，總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內?；A報酬參照師公益一類(lèi)事業(yè)單位同級工作人員基礎報酬確定?？?jì)效報酬依據績(jì)效報酬系數核定，績(jì)效報酬最高不超過(guò)基礎報酬的4倍。

七、監督

參加競聘工作的評委或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的評委、工作人員，將按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。競聘人員違反規定的，視情節輕重，取消其資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照相關(guān)規定處理;不屬于競聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話(huà)：0902—12380;17699021166

八、招聘有關(guān)事項

1.各位競聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項競聘活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十三師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由競聘人員自行負責。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請競聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的競聘失誤所帶來(lái)的一切后果由競聘人員自行承擔。對違反招聘紀律的競聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.競聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。競聘人員應信守本人在網(wǎng)上報名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報名填寫(xiě)信息與競聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由競聘人員自行承擔。

5.對競聘的資格審查貫穿競聘工作全過(guò)程，在競聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.崗位資格條件關(guān)于“職務(wù)職級以上”包含正科級和一、二級主任科員。根據經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革去“行政化”要求，本次競聘崗位所設資格條件不與行政級別一一對應，也不作為今后認定干部行政級別的依據。本公告中的資格條件僅適用于本次競聘，不作為今后干部選拔任用的依據。

7.本次競聘無(wú)指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展競聘輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

8. 請報考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節中，報考人員應保持報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于招聘部門(mén)以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項，報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。

咨詢(xún)電話(huà)：18160388651，18699110568

附件：1.新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )競聘崗位表

2.報名表

3.專(zhuān)業(yè)參考目錄