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        2025年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2025-01-12 21:25:46閱讀()塔里木大學(xué)
        推薦題庫

        為加強學(xué)校人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)法規政策,經(jīng)學(xué)校研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現公告如下。

        一、招聘原則

        招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準,采取考核與考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘人數

        根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,塔里木大學(xué)2025年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員180名,其中專(zhuān)任教師168名、實(shí)驗員9名,醫療衛生專(zhuān)技人員3名。

        博士人才和特殊緊缺人才不受崗位數和報名時(shí)間限制。崗位詳見(jiàn)《2025年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。實(shí)驗員招聘另行發(fā)布公告。

        三、招聘對象

        普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。

        四、招聘條件

        (一)報名條件

        1.符合招聘崗位年齡要求:原則上為35周歲及以下。崗位要求碩士研究生學(xué)歷或中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲,崗位要求博士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲,年齡以招聘公告發(fā)布的報名時(shí)間為截止日期。

        2.具有中華人民共和國國籍。

        3.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一和民族團結。

        4.熱愛(ài)教育事業(yè),符合高校工作者行為規范,有強烈的責任感和奉獻精神。

        5.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

        6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證。

        7.具備崗位所要求的其他資格條件。

        8.國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。

        (二)下列人員不得報名

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

        2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受組織調查的人員。

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

        5.現役軍人。

        6.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        五、信息平臺發(fā)布

        兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、塔里木大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)(https://www.taru.edu.cn)、塔里木大學(xué)人事處官網(wǎng)(https://rsc.taru.edu.cn)、塔里木大學(xué)人才招聘系統(http://zp.taru.edu.cn)、塔里木大學(xué)微信公眾號為本次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺。

        六、招聘程序

        招聘工作程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、心理測試、考核(分崗位采取面試/試講/實(shí)操)、體檢、考察、綜合評議、公示、審批聘用。其中,實(shí)驗員崗位報名時(shí)間及招聘程序要求以另行發(fā)布招聘公告為準。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:博士人才和特殊緊缺人才不受崗位數和報名時(shí)間限制,采取隨時(shí)招錄、單獨招錄等招聘方式全年招聘。碩士及本科專(zhuān)任教師崗、專(zhuān)技醫療衛生崗自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日止。報名時(shí)間可視報名情況及時(shí)調整。

        2.報名方式:網(wǎng)上報名。

        應聘人員在報名時(shí)間內登錄塔里木大學(xué)人才招聘系統(http://zp.taru.edu.cn),按照報名要求注冊并填寫(xiě)報名信息,同時(shí)按照報名要求如實(shí)填寫(xiě)學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線(xiàn)查驗報告(本科至最高學(xué)籍、學(xué)歷和學(xué)位)、誠信承諾書(shū)、科研學(xué)術(shù)成果、獎勵榮譽(yù)證書(shū)、報考崗位要求的資格證、職稱(chēng)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證材料(取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,并上傳認證證明材料)、同意報考證明(國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員提供)、黨員證明(崗位要求中共黨員的提供)等相關(guān)材料掃描件。需要咨詢(xún)時(shí),請撥打《2025年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)中注明的各崗位咨詢(xún)電話(huà)。

        每位應聘人員只能選報一個(gè)崗位。應聘人員要結合自身實(shí)際,認真閱讀報考崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時(shí),提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

        (二)資格審查

        招聘單位按照崗位要求的資格條件,結合應聘人員提交的報名材料,對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員,進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員請及時(shí)登錄塔里木大學(xué)招聘系統查看結果,或電話(huà)咨詢(xún)應聘單位資格審查結果。

        (三)心理測試

        通過(guò)各單位資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測試,測試通過(guò)線(xiàn)上測試的形式開(kāi)展,具體組織方式及時(shí)間以各招聘單位工作人員通知為準。

        (四)面試/試講/實(shí)操

        報考專(zhuān)任教師崗、實(shí)驗員崗、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗免于筆試,參加面試/試講/實(shí)操人數按照崗位招聘人數實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

        報考專(zhuān)技實(shí)驗崗的應聘人員須參加實(shí)操。面試/試講/實(shí)操另行通知,滿(mǎn)分100分,60分為合格分數線(xiàn)。

        (五)體檢

        各招聘單位根據面試結果,確定體檢人選。體檢在二甲級及以上醫院進(jìn)行,參照公務(wù)員招錄體檢標準執行。體檢結果要有“合格”或“不合格”明確結論,并提交體檢誠信承諾書(shū)。體檢不合格需要進(jìn)行復查的,經(jīng)招聘單位同意后,可復查一次,以復查結論為準。

        (六)考察

        體檢合格的應聘人員進(jìn)入考察,各招聘單位負責對本單位考察人選的檔案信息、戶(hù)籍所在地信息、畢業(yè)院校表現、原單位工作表現等進(jìn)行全方位的考察,考察內容包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會(huì )關(guān)系等方面的情況。

        (七)綜合評議

        學(xué)校組織評議小組,對考察合格博士應聘人員進(jìn)行綜合評議,主要包括綜合素質(zhì)(學(xué)歷背景,閱歷潛力)、教學(xué)科研能力(專(zhuān)業(yè)技能,業(yè)績(jì)成就,工作設想)、現場(chǎng)表現等方面(語(yǔ)言表達,儀容儀表)等方面。

        上述招聘程序中,除博士和特殊緊缺人才外,其余應聘人員資格審查、心理測評、面試、體檢、考察等工作于2025年5月15日前完成。

        (八)公示

        按照崗位擬招聘計劃數,根據應聘人員的成績(jì)、體檢結果、考察情況等,按照1:1的比例確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。

        (九)聘用

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,經(jīng)學(xué)校審定后,報兵團人力資源和社會(huì )保障局審核,按規定程序辦理聘用手續。

        對聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月(自入職開(kāi)始計算),包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年、本科5年。

        七、到崗后資格復核

        擬聘用人員報到后,學(xué)校對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復核,報到時(shí)未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的,或證書(shū)與證明材料不一致的,或存在不誠信行為的,取消其聘用資格。

        八、監督

        塔里木大學(xué)紀委機關(guān)(監察專(zhuān)員辦公室)對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。

        應聘人員違反招聘相關(guān)規定的,或有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,或不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

        監督電話(huà):0997-4682638,4680965

        九、招聘有關(guān)事項

        (一)請各位報考人員務(wù)必按時(shí)參加各項考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

        (二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項,因特殊情況發(fā)生變化的,以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準,因查看其他渠道的錯誤信息造成的誤解,由報考人員自行負責。

        (三)本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員,按有關(guān)規定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

        (四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有報考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的,隨時(shí)取消其報名或聘用資格。

        (五)本《公告》由塔里木大學(xué)負責解釋。

        十、聯(lián)系方式

        (一)具體招聘崗位問(wèn)題請咨詢(xún)各單位招聘聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表)。

        (二)政策咨詢(xún)電話(huà):0997-4680614

        (三)咨詢(xún)時(shí)間:

        夏季9:30-13:30;16:30-20:30

        冬季10:00-14:00;16:00-20:00

        學(xué)校網(wǎng)址:https://www.taru.edu.cn

        塔里木大學(xué)人才招聘系統網(wǎng)址:http://zp.taru.edu.cn

        本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項,因特殊情況發(fā)生變化的,以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準,未盡事宜由塔里木大學(xué)負責解釋。

        塔里木大學(xué)

        2025年1月2日

        附件:【附件1.2025年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx】

        【附件2.2025年塔里木大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師基本條件及待遇表.docx】

        【附件3.2025年塔里木大學(xué)特殊緊缺類(lèi)人才引進(jìn)基本條件及待遇表.docx】


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