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        2025年新疆師范大學(xué)高層次人才(團隊)引進(jìn)公告

        2025-02-04 20:22:53閱讀()新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        根據《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚教育家精神加強新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍建設的意見(jiàn)》《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)文件要求,結合學(xué)校工作實(shí)際,擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才63名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        新疆師范大學(xué)是新疆維吾爾自治區重點(diǎn)建設的師范院校,1978年12月經(jīng)教育部批準設立,是黨的十一屆三中全會(huì )之后國家第一批新設立的高校之一?,F有溫泉、昆侖兩個(gè)校區,教學(xué)區占地2284畝,擁有18個(gè)教學(xué)學(xué)院、8個(gè)教輔機構、13個(gè)科研機構,其中馬克思主義學(xué)院為全國重點(diǎn)馬院。1993年獲得碩士單位授權,2013年獲得博士單位授權,2023年獲批2個(gè)一級學(xué)科博士后流動(dòng)站。

        學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)齊全,現有7個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)、2個(gè)專(zhuān)業(yè)博士點(diǎn)、18個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、18個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)和71個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。師資力量雄厚,現有教職工1833人,專(zhuān)任教師1102人,高級職稱(chēng)比例達45.7%、博士比例達47.5%。學(xué)校注重內涵建設和質(zhì)量提升,現有國家立項重點(diǎn)建設學(xué)科1個(gè)、自治區優(yōu)勢學(xué)科振興工程建設學(xué)科1個(gè)、自治區特色學(xué)科創(chuàng )新工程建設學(xué)科3個(gè);現有國家級一流專(zhuān)業(yè)15個(gè)、自治區級一流專(zhuān)業(yè)8個(gè)、國家級一流課程4門(mén)、自治區級一流課程46門(mén);近年來(lái),學(xué)校獲自治區科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎1項、自治區級教學(xué)成果獎29項。

        二、引才基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,在維護祖國統一、民族團結、社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定。

        (三)忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規范,遵守學(xué)校的規章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力。

        (四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì),符合《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準》要求。

        (五)符合引才崗位年齡要求,青年博士人才原則上年齡不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬,40周歲及以下是指1984年1月24日(含)后出生;高端人才(團隊)視實(shí)際崗位需求而定。

        三、引才對象

        (一)高端人才與優(yōu)秀團隊。國家級、省部級杰出人才,在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就,具有較大的學(xué)術(shù)影響力,具有較強的組織管理能力,能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展;或與上述水平相當的學(xué)者。優(yōu)秀團隊帶頭人達到高端人才級別,具有博士學(xué)位的團隊成員不少于3人,相關(guān)研究能夠對促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

        (二)優(yōu)秀博士。優(yōu)秀博士分為五個(gè)層次,杰出人才A類(lèi)、B類(lèi)、優(yōu)秀博士一層次、二層次、三層次。具體崗位及要求見(jiàn)《新疆師范大學(xué)2025年博士專(zhuān)任教師引進(jìn)計劃一覽表》(附件1)、《新疆師范大學(xué)2025年課程與教學(xué)論博士專(zhuān)任教師引進(jìn)計劃一覽表》(附件2)。

        四、引才待遇

        (一)薪酬待遇:學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照國家和自治區政策)、崗位津貼、年終績(jì)效以及優(yōu)厚的住房補貼。高端人才與優(yōu)秀團隊可通過(guò)一事一議的方式確定薪酬待遇。

        (二)科研經(jīng)費:學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金,同時(shí),如申報立項各類(lèi)自治區級人才項目,可獲得豐厚的資金支持。

        (三)子女入學(xué):新疆師范大學(xué)附屬中學(xué)是12年一貫制完全中學(xué),可妥善解決學(xué)齡前和義務(wù)教育段子女入學(xué)。

        (四)其他支持:學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時(shí)間保障、辦公室(實(shí)驗室)配備、團隊合作、職稱(chēng)晉升、研究生導師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

        五、公開(kāi)招聘程序

        主要程序有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘公示、聘用等。

        (一)報名

        1.高層次人才招聘采取綠色通道引才,本公告自發(fā)布之日起執行,2025年全年有效。

        2.有意向者按照要求提交《新疆師范大學(xué)2025年面向社會(huì )引進(jìn)高層次人才報名表》(附件3)等材料,文件命名為“應聘學(xué)院+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”發(fā)送至郵箱:rsc@xjnu.edu.cn。

        3.學(xué)校及時(shí)回復應聘信息,擇優(yōu)確定人選,按照自治區關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織開(kāi)展后續相關(guān)工作。

        (二)資格審查

        按相關(guān)規定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查,對資格審查合格人員進(jìn)行考核。

        (三)考核

        1.學(xué)校組織專(zhuān)家面談和試講,著(zhù)重考核應聘者思想政治素養、師德師風(fēng)涵養、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)與科研能力、團隊合作等方面的情況,應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。如有證書(shū)造假者,一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格。

        2.心理測評。心理測評主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績(jì)不計入總成績(jì),但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、方式另行通知。

        考核合格人員提交校黨委常委會(huì )審議,審核通過(guò)人員將在新疆師范大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督,反映情況者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。

        (四)體檢

        對公示無(wú)異議人員,學(xué)校組織體檢,應聘人員對體檢結果有異議申請復查的,可在學(xué)校選定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行一次復查作為最終結果。體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (五)考察

        新疆師范大學(xué)將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察,著(zhù)重考察應聘人員的思想表現、能力素養、道德品質(zhì)等??疾旌细袢藛T進(jìn)入下一環(huán)節。

        (六)擬聘公示

        擬聘用人員確定后,將在新疆師范大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督,反映情況者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。

        經(jīng)公示無(wú)異議的,新疆師范大學(xué)按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的,由新疆師范大學(xué)人事處調查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的,取消擬聘人員聘用資格。

        (七)辦理聘用手續

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

        應聘者在規定時(shí)間到新疆師范大學(xué)人事處報到,逾期未報到者,視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在規定時(shí)限內按規定轉遞個(gè)人檔案至新疆師范大學(xué),未按要求轉遞的,可取消其聘用資格。

        新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6-12個(gè)月,原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區觀(guān)景路100號新疆師范大學(xué)人事處;聯(lián)系電話(huà):0991-4112132(趙老師、王老師);郵政編碼:830017。

        新疆師范大學(xué)

        2025年1月24日

        附件:1.新疆師范大學(xué)2025年博士專(zhuān)任教師引進(jìn)計劃一覽表(下載)

        2.新疆師范大學(xué)2025年課程與教學(xué)論博士專(zhuān)任教師引進(jìn)計劃一覽表(下載)

        3.新疆師范大學(xué)2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才報名表(下載)

        4.2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(下載)


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