2025年新疆維吾爾自治區區級機關(guān)、部分地(州、市)級機關(guān)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展遴選和選調公務(wù)員公告

2025年度新疆維吾爾自治區區級機關(guān)、部分地(州、市)級機關(guān)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員公告

根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員調任規定》等法律法規，新疆維吾爾自治區公務(wù)員局決定組織有關(guān)地(州、市)公務(wù)員局聯(lián)動(dòng)開(kāi)展2025年度自治區區級機關(guān)、部分地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

(一)公開(kāi)遴選職位

自治區區級機關(guān)公開(kāi)遴選職位主要包括內設機構一級主任科員及以下和其他相當職級層次職位。

地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)遴選職位主要包括內設機構一級主任科員及以下和其他相當職級層次職位。

法官、檢察官逐級遴選根據有關(guān)政策規定設置職位。

(二)公開(kāi)選調職位

自治區區級機關(guān)公開(kāi)選調職位主要包括副處級領(lǐng)導職務(wù)和三級、四級調研員職位。

地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)選調職位主要包括鄉科級領(lǐng)導職務(wù)職位。

二、報名

(一)報名時(shí)間

2025年2月10日10:30至2月15日18:30。

(二)報名范圍

1.公開(kāi)遴選

自治區區級機關(guān)公開(kāi)遴選報名范圍為地(州、市)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔任鄉科級領(lǐng)導職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務(wù)員、工作人員。

自治區設在地(州、市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)，兵團師級及以下、中央駐疆單位設在地(州、市)及以下機關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)符合條件的工作人員也可報名。

地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)遴選報名范圍為各地(州、市)轄區內各縣(市、區)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔任鄉科級領(lǐng)導職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務(wù)員、工作人員。

自治區設在縣(市、區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)，兵團團級及以下、中央駐疆單位設在縣(市、區)及以下機關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)符合條件的工作人員也可報考所在地(州、市)職位。

2.公開(kāi)選調

公開(kāi)選調報名范圍為全區各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。鼓勵自治區區屬?lài)衅髽I(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員報考地(州、市)級公開(kāi)選調職位。

中央駐疆國有企業(yè)中符合條件的人員也可報名。

(三)報名條件

1.報考基本條件

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在維護祖國統一、民族團結、社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

(3)具有公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(4)除對年齡有特殊要求的職位外，報考縣處級職務(wù)職級職位的，年齡一般在40周歲及以下;報考鄉科級職務(wù)職級職位的，年齡一般在35周歲及以下，其中，報考地(州、市)級鄉科級職務(wù)職級職位的，可適當放寬年齡條件，一般不超過(guò)40周歲;

(5)報考自治區區級機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調的一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度，報考地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調的一般應當具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(7)近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次;

(8)公務(wù)員主管部門(mén)規定以及職位要求的其他資格條件;

(9)法律、法規規定的其他條件。

除以上基本條件外，報名參加公開(kāi)遴選的，應同時(shí)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和5年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且一般應當在本級機關(guān)工作2年及以上。報名參加公開(kāi)選調的，應具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調任規定》等法律法規要求的資格條件和公開(kāi)選調職位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和資格條件，其中，國有企業(yè)須是簽訂勞動(dòng)合同且連續工作3年及以上的在職人員，事業(yè)單位須是在編在崗且連續工作3年及以上的在職人員，同時(shí)應當具有國有企事業(yè)相當職務(wù)層次或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)，村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計算時(shí)間截至報名首日，現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

2.不得參加公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調的情形

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(7)正在接受審計機關(guān)審計的;

(8)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

(9)未滿(mǎn)國家和自治區規定的服務(wù)期限或不符合公務(wù)員轉任、調任等規定的;

(10)法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的遴選、選調機關(guān)的職位。

(四)報名方式

采取報名人員個(gè)人報名與組織推薦相結合的方式，在新疆人事考試中心網(wǎng)站開(kāi)辟報名通道。具體步驟如下：

1.報名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(www.xjrsks.com.cn)遴選、選調報名系統查看遴選、選調職位(附件1、2)，下載打印《2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》《2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名推薦表》，附件3、4)，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，經(jīng)所在機關(guān)(單位)填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后，按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(guān)(單位)黨委(黨組)審核蓋章。

2.報名人員在新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統按照有關(guān)提示填寫(xiě)報名信息，上傳本人電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG格式，大小為20K—50K)。

3.報名人員將審核蓋章的《報名推薦表》通過(guò)報名系統上傳電子圖片或以傳真等方式發(fā)至遴選、選調機關(guān)進(jìn)行資格初審。

4.報名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。

5.通過(guò)資格初審的報名人員繳納報名考試費。通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行繳納報名考試費用55元/人，其中，報名費15元，考試費40元。繳費時(shí)間為2025年2月10日10:30至2月16日18:30。

6.通過(guò)資格初審的報名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

(五)報名要求

1.地(州、市)級機關(guān)符合條件的人員僅能報考自治區區級機關(guān)公開(kāi)遴選職位;縣(市、區)及以下機關(guān)符合條件的人員，可同時(shí)報考一個(gè)自治區區級機關(guān)和一個(gè)本地(州、市)機關(guān)公開(kāi)遴選職位。參加公開(kāi)選調的報名人員，只能選報一個(gè)職位。其中，公開(kāi)遴選原則上面向本轄區內下級機關(guān)公務(wù)員進(jìn)行。

2.報名人員應如實(shí)、準確填報相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現，取消其遴選或選調資格，并視情追究相關(guān)責任。

(六)職位改報

報名人員所報考的職位因未達到規定筆試開(kāi)考比例而取消的，可在2025年2月16日前改報其他符合條件的職位或申請退費。選擇職位改報的人員，可以在原《報名推薦表》的備注欄中填寫(xiě)改報的遴選、選調職位，并及時(shí)將《報名推薦表》上傳或以傳真等方式發(fā)至改報的遴選、選調機關(guān)審核。

三、資格初審

遴選、選調機關(guān)通過(guò)網(wǎng)上報名系統對報名人員填寫(xiě)的報名信息，結合《報名推薦表》等材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)網(wǎng)上報名系統反饋資格初審結果。

根據涉密機關(guān)人員管理有關(guān)規定，涉密機關(guān)報名人員須將《報名推薦表》等報名所需材料送至遴選、選調機關(guān)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上報名系統填寫(xiě)基本信息。因報名產(chǎn)生失泄密的，依規依紀依法嚴肅追究有關(guān)人員責任。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間

2025年3月16日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證)。

(二)筆試地點(diǎn)

在全疆14個(gè)地(州、市)均設置筆試考點(diǎn)。

(三)筆試科目

筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分為150分。使用國家通用語(yǔ)言文字命(答)題。

(四)筆試開(kāi)考比例

自治區區級機關(guān)遴選、選調職位的資格審查合格人數與該職位遴選、選調計劃人數比例一般不低于5:1，其中，公開(kāi)選調達不到規定比例的，可適當降低比例，但不得低于3:1。地(州、市)級機關(guān)遴選、選調職位的資格審查合格人數與該職位遴選、選調計劃人數比例一般不低于3:1。

(五)筆試合格分數線(xiàn)確定

自治區公務(wù)員局研究確定自治區區級機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員筆試合格分數線(xiàn);各地(州、市)公務(wù)員局結合本地實(shí)際，研究確定本地(州、市)級機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員筆試合格分數線(xiàn)。

(六)筆試成績(jì)查詢(xún)

報名人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

五、面試

(一)面試人選確定

根據筆試成績(jì)，在筆試合格分數線(xiàn)以上按由高到低的順序確定面試人選。自治區區級機關(guān)遴選、選調職位面試人數與該職位遴選、選調計劃人數的比例一般為5:1;達不到規定比例的，可適當降低比例，但原則上不低于3:1。地(州、市)級機關(guān)遴選、選調職位面試人數與該職位遴選、選調計劃人數的比例一般不低于3:1。若未達到3:1的，可適當降低面試比例，但不得低于差額考察比例。

同時(shí)報考自治區區級機關(guān)和地(州、市)級機關(guān)職位且均入圍面試的報考人員，在參加自治區區級機關(guān)面試后，如未入圍考察，可繼續參加地(州、市)級機關(guān)面試;如入圍考察，不再參加地(州、市)級機關(guān)面試。

(二)資格復審

面試前，遴選、選調機關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他證明遴選、選調職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格分數線(xiàn)以上，按照筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補符合條件人員參加面試。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，遴選、選調機關(guān)均可取消其報考資格或者遴選、選調資格。報名人員報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致其出現在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年等不符合遴選、選調條件的，終止其遴選、選調程序，不再作為遴選、選調人選。

(三)面試組織

面試時(shí)間另行公告。自治區區級機關(guān)面試工作在自治區公務(wù)員局指導下，由遴選、選調機關(guān)組織實(shí)施。有關(guān)地(州、市)面試工作由同級公務(wù)員局作出具體安排。

(四)面試成績(jì)

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。綜合成績(jì)的計算方法為：未組織業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成;組織業(yè)務(wù)水平測試的，一般按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)和業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)共占50%的比例合成，其中，業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。

六、考察與體檢

考察工作由遴選、選調機關(guān)負責。按照綜合成績(jì)由高到低的順序確定參加考察人選?？疾鞂ο笈c遴選、選調職位計劃人數的比例一般為2:1，對于擬遴選、選調人數在2人及以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

體檢由遴選、選調機關(guān)組織實(shí)施。

地(州、市)及以上公務(wù)員主管部門(mén)指定的縣級及以上綜合性醫院的體檢結果可異地互認。

七、公示及辦理相關(guān)手續

(一)確定擬遴選、選調人選

遴選、選調機關(guān)黨委(黨組)綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選、選調人選。

(二)公示

對擬遴選、選調人員，分別在遴選、選調機關(guān)和擬遴選、選調人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理手續與任職

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響任職的人員，作為擬任職人員;對反映有影響任職問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選或選調資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)。

對公開(kāi)遴選擬任職人員統一設置試用期，試用期為3個(gè)月。公開(kāi)選調擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調任規定》執行。

公開(kāi)遴選擬任職人員試用期內，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的遴選、選調人員，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)、任職(公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記)等手續;考核不合格的遴選、選調人員，按有關(guān)規定辦理。

八、信息發(fā)布

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布或遴選、選調機關(guān)通知為準。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991—12333

新疆維吾爾自治區公務(wù)員局

2025年1月27日

1.附件1：2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2.附件2：2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.xls

3.附件3：2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表.doc

4.附件4：2025年度新疆維吾爾自治區公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表.doc