2025年新疆生產(chǎn)建設兵團醫院高層次人才引進(jìn)公告

為加快人才隊伍建設步伐，努力造就一支醫德高尚、醫術(shù)精湛的高素質(zhì)、高層次人才隊伍，形成科學(xué)合理的人才梯隊，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《兵團事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)文件精神，決定開(kāi)展2025年度兵團醫院高層次人才引進(jìn)工作，計劃引進(jìn)20名，現公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆生產(chǎn)建設兵團醫院前身為1954年10月成立的新疆軍區生產(chǎn)建設兵團運輸處衛生科門(mén)診部，70年來(lái)，跟隨兵團發(fā)展改革的步伐，醫院在定位、規模、地點(diǎn)及名稱(chēng)等方面歷經(jīng)了十余次變革，最終于1982年6月正式更名為新疆生產(chǎn)建設兵團醫院。目前，醫院已發(fā)展成為兵團設在新疆首府烏魯木齊市唯一一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、應急于一體的綜合性三級甲等醫院，是新疆醫科大學(xué)、石河子大學(xué)醫學(xué)院、塔里木大學(xué)醫學(xué)院的教學(xué)醫院，是國家級住院醫師規培基地，有15個(gè)專(zhuān)業(yè)基地，承擔著(zhù)兵團、自治區、烏魯木齊市廣大人民群眾的醫療保健任務(wù)，擔負著(zhù)兵團及全疆疑難危重疾病的診治以及突發(fā)公共衛生事件的救治和兵團紅十字會(huì )、兵團民兵應急救護任務(wù)。

醫院本部占地面積3.5萬(wàn)平方米，醫療用地面積8.4萬(wàn)平方米，編制床位800張，開(kāi)放床位901張。設有管理、臨床、醫技、醫輔科室62個(gè)。院現有在崗職工1200余人，擁有享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家14人、全國名中醫1人，國家優(yōu)秀青年醫師1人，兵團有突出貢獻專(zhuān)家4人，兵團學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，兵團名中醫2人，天山英才10人，兵團英才22人次，“西部之光”訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者3人，兵團衛生健康骨干人才9人，新疆少數民族科技骨干1人，新疆骨干人才2人等人才70人次。

兵團醫院醫療技術(shù)力量不斷提升，單側雙通道脊柱內鏡技術(shù)(UBE)，同種異體角膜移植技術(shù)，胰腺十二指腸切除術(shù)(Whipple)，腹腔鏡膀胱根治性全切除術(shù)+原位新膀胱經(jīng)尿道微創(chuàng )手術(shù)，嬰幼兒致盲性眼底病變的微創(chuàng )治療，早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變(ROP)，視網(wǎng)膜母細胞瘤(RB)，經(jīng)導管主動(dòng)脈瓣置換術(shù)(TAVR)手術(shù)，經(jīng)腎動(dòng)脈去交感神經(jīng)術(shù)(RDN)微創(chuàng )介入手術(shù)，體外膜肺氧合技術(shù)(ECMO)，電磁導航支氣管鏡，腦深部電極植入及SEEG引導下射頻毀損，腦深部電刺激療法治療帕金森病等先進(jìn)技術(shù)都已全面、規范開(kāi)展應用。

在新的歷史時(shí)期，兵團醫院以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感和使命感，持續發(fā)揮兵團烏魯木齊區域醫療中心優(yōu)勢，使醫院發(fā)展成為總體布局合理、資源配置優(yōu)化、專(zhuān)科特色突出、綜合救治能力強勁、科教成績(jì)顯著(zhù)、患者滿(mǎn)意度攀升、員工幸福感不斷提升的高水平醫院，為更好形成新時(shí)代維穩戍邊新優(yōu)勢貢獻力量。

二、引進(jìn)原則和方法

人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試(面談)、考察與體檢相結合的方法進(jìn)行。引進(jìn)人員實(shí)行編制內管理。

三、引進(jìn)崗位范圍、數量及崗位要求

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，政治品格優(yōu)秀，職業(yè)操守良好，身體健康，為人正派;

4.長(cháng)期從事臨床、公共衛生、醫技、預防、藥學(xué)、中醫、康復、護理、科研一線(xiàn)工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域成績(jì)突出;

(二)下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及擬錄用人員名單;兵團醫院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及后續引進(jìn)各環(huán)節通知。

六、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)報名

應聘人員下載《兵團醫院高層次人才引進(jìn)申請表》填寫(xiě)報名，掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(以“報考崗位—姓名—聯(lián)系電話(huà)”重命名)打壓縮包后以“報考崗位—姓名—聯(lián)系電話(huà)”命名發(fā)送至指定郵箱btyyrsk8564@163.com。

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止。

(二)資格審查

按照公告中的資格條件進(jìn)行資格審查，符合引進(jìn)條件的原則上進(jìn)入下一環(huán)節，不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)面試(面談)

引進(jìn)單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的附件材料對報考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試(面談)人選。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試/面談環(huán)節。

(四)考察

按照面試成績(jì)由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定考察人員?？疾烊藛T達不到入圍比例的，按照實(shí)際人數確定考察人員。采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、到醫院試工等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛藴?，對政治上不合格的，堅決不予錄用。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)體檢

按照考察通過(guò)人員等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。引進(jìn)單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)公示

兵團醫院根據報考人員的面試成績(jì)、考察情況、體檢結果等，確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

(七)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，由兵團醫院按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規定及時(shí)簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內。

(八)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，醫院對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監督

本次高層次人才引進(jìn)工作由兵團醫院負責組織實(shí)施，兵團衛生健康委員會(huì )和兵團人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行全過(guò)程監督。參加招聘工作的相關(guān)工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追究問(wèn)責?？忌`反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話(huà)：0991-7580591

八、其他

本《公告》由兵團醫院人力資源部負責解釋。

兵團醫院人力資源部電話(huà)：0991-7580564,7580565

附件：1.兵團醫院高層次人才引進(jìn)崗位表

2.兵團醫院高層次人才引進(jìn)待遇保障

3.兵團醫院高層次人才引進(jìn)申請表

附件【附件1：兵團醫院高層次人才引進(jìn)崗位表.xlsx】

附件【附件2： 兵團醫院高層次人才引進(jìn)待遇保障.docx】

附件【附件3：兵團醫院高層次人才引進(jìn)申請表.docx】