2021年新疆兵團第十三師大營(yíng)房城區公開(kāi)招聘社區工作人員公告

為進(jìn)一步規范和加強社區工作，結合大營(yíng)房城區社區工作實(shí)際，經(jīng)研究決定補錄18名社區工作人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，不斷充實(shí)社區工作力量，提升社區公共服務(wù)水平。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向十三師師域范圍公開(kāi)招聘各類(lèi)高校畢業(yè)生、退役軍人，優(yōu)先考慮有社區工作經(jīng)歷、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、具有社會(huì )工作者(師)資格證的人員。

(二)招聘條件

1.年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上、45周歲及以下的應聘人員(即1976年7月至2003年7月之間出生);

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;

6.在職報考者須經(jīng)現工作單位同意，在資格審核時(shí)需提供單位同意報考證明;

7.面向十三師師域范圍。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《大營(yíng)房城區社區公開(kāi)招聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位;

7.現連隊“兩委”成員或有職工身份。

三、工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要有：報名與資格初審、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前，各環(huán)節出現職位空缺依次遞補。

(一)報名與資格審查

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員，應聘人員要在《2021年第十三師大營(yíng)房城區招聘社區工作人員報名表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的信息。報名材料包括：《2021年第十三師大營(yíng)房城區招聘社區工作人員報名表》、本人身份證(無(wú)身份證者，須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠藍色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，報名時(shí)的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發(fā)現報名時(shí)資格審查通過(guò)人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

報名時(shí)間：2021年8月4日-8月13日

(二)面試

1.面試時(shí)間：根據工作時(shí)間另行通知。

2.面試地點(diǎn)：紅星大廈五樓，大營(yíng)房城管委會(huì )議室。

3.成績(jì)公布

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分?？忌嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

(三)體檢

按照總成績(jì)由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。因體檢不合格，出現招聘崗位空缺的按照總成績(jì)依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節?？疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力等，由用人單位組織實(shí)施，對被考察者作出全面、客觀(guān)的書(shū)面考察結論?？疾旖Y論作為聘用的主要依據，因考察結果不合格，聘用崗位出現空缺的，依次遞補，考察結論作為聘用的主要依據，由用人單位報師民政局、人社局備案。

(五)公示

擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理聘用等有關(guān)手續;對反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，依次遞補。

(六)聘用及待遇

公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用等有關(guān)手續，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同。如報考單位、招聘崗位出現空缺或不足的具體情況，大營(yíng)房城管委可對擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統一調劑后選派到單位，同意統一調劑選派的擬聘用人員，按規定辦理聘用等有關(guān)手續，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,不同意統一調劑選派的擬聘用人員視作自動(dòng)放棄該聘用崗位。

聘用后待遇：試用期3000元/月，試用期3個(gè)月。轉正后，社區工作人員報酬按照“基礎報酬+績(jì)效報酬”的報酬制度執行(轉正后不低于3500元/月)，按照企業(yè)職工標準繳納社會(huì )保險費。

四、監督管理

師民政局、人社局對招聘工作進(jìn)行指導。用人單位自覺(jué)接受監督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和招聘規定。對違反本公告規定的應聘人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其招聘資格。

五、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以通知為準，將不再另行通知。

應聘人員應及時(shí)登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)事項的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項招聘事項，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由大營(yíng)房城管委、人社局負責解釋。其他未盡事宜由大營(yíng)房城管委、人社局研究決定。

大營(yíng)房城管委

報名聯(lián)系人及電話(huà)：馮磊 0902-2565185

報名地址：紅星大廈5樓大營(yíng)房城管委辦公室

監督舉報電話(huà)：第十三師民政局 0902—2565441

附件：1.2021年大營(yíng)房城區社區工作人員崗位表

2.2021年大營(yíng)房城區公開(kāi)招聘社區工作人員報名表